Teammanager Media & Vormgeving
Branche | Openbaar bestuur |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | Zie onder |
Locatie | Apeldoorn |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | VBCI |
Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Apeldoorn
Startdatum: 03-03-2025
Einddatum: 01-08-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32
Online sinds: 03-02-2025
Functie
Voor een onderwijsinstelling in Apeldoorn zoeken we een Teammanager Media & Vormgeving.
Deze opdracht heeft de duur van 5 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.
Bedrijfscultuur
Bij Aventus geloven wij: samen leer je meer! We leren door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en vooruit te helpen. Daarom werken we veel samen met bedrijven, scholen en gemeenten. Zo helpen we onze studenten zichzelf te ontwikkelen tot de professionals van de toekomst. Met goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt en -verandert met de arbeidsmarkt van vandaag en morgen.
Functiebeschrijving
Voor de opleiding Media & Vormgeving binnen de sector Economie, Handel & Creatieve Industrie (EH&C) zijn wij op zoek naar een koersvaste, doortastende, onderwijskundig onderlegde interim-teammanager die het team voor wat betreft kwaliteitscultuur verder op de rails brengt en de onderwijskundige ontwikkelopdracht in het team kan begeleiden. Ervaring met het begeleiden van ontwikkelprocessen in teams met professionals is een must. Gezien de omvang van de opdracht zoeken wij iemand die voor 0,8 fte beschikbaar is.
Wij zijn Aventus, een school voor het middelbaar beroepsonderwijs, nieuwkomersonderwijs en vavo met locaties in de stedendriehoek Apeldoorn (hoofdlocatie), Deventer en Zutphen. Op deze locaties bieden wij 170 verschillende opleidingen aan voor bijna 12.000 studenten en deelnemers.
De sector EH&C omvat ongeveer 3000 studenten en 240 medewerkers, die zich inzetten voor zowel het onderwijs als de ondersteuning van het primaire proces. Het onderwijs binnen deze sector wordt aangeboden op vier locaties, verspreid over drie steden: Apeldoorn, Deventer en Zutphen. EH&C is opgedeeld in zeven clusters van opleidingen:
1. Media, Vormgeving & Fashion:
2. Retail & Ondernemen:
3. Zakelijke Dienstverlening:
4. Uiterlijke Verzorging:
5. ICT & Software:
6. Veiligheidsacademie:
7. Horeca, Facilitair, Travel & Luchtvaartdienstverlening.
De sector richt zich op ontwikkeling door middel van clustering van opleidingen, het horizontaal organiseren van kennis, uitwisseling en samenwerking en het bieden van toekomstbestendig onderwijs. Het managementteam van EH&C bestaat uit acht managers, één sectorscretaris, één relatiemanager en één sectordirecteur.
Het cluster Media, Vormgeving & Fashion biedt zes opleidingen aan, heeft 453 studenten (BOL-niveau 4), en wordt ondersteund door 21 fte onderwijs op de locatie Zutphen.
De opdracht voor de teams Media en Vormgeving binnen dit cluster omvat:
• Doorontwikkeling van het onderwijs: inspelen op actuele ontwikkelingen en nieuwe kwalificatiedossiers;
• Borgen van onderwijsprocessen: verbeteren en professionaliseren van de kwaliteitscultuur;
• Teamontwikkeling: versterken van de onderlinge samenwerking en het benutten van elkaars kwaliteiten;
• Innovatie en positionering: met name voor Media het verder uitbouwen en bestendigen van de positie in Zutphen, met nieuwe onderwijsaanbod vanaf 2024;
• Als integraal manager zorg je ervoor dat de onderwijskundige opdracht wordt uitgevoerd in samenhang met de bedrijfskundige vraagstukken die op dit moment spelen op de locatie in Zutphen.
Wat zoeken we in jou?
We zoeken een interim-teammanager die stevig in zijn of haar schoenen staat en de teams inspireert. Je weet de balans te vinden tussen het sturen op resultaten en het ontwikkelen van de professionals in het team. Je hebt een duidelijke visie op onderwijsvernieuwing en weet deze samen met de teamleden te vertalen naar de praktijk. Daarnaast ben je in staat om samenhang en verbinding te creëren tussen teamleden en de gestelde doelen, zodat zij als een sterk, zelfsturend team verder kunnen bouwen aan de toekomst.
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 21 februari 2025, aan het Stationsplein 20 te Zutphen.
Omschrijving
Standplaats: Apeldoorn
Startdatum: 03-03-2025
Einddatum: 01-08-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32
Online sinds: 03-02-2025
Functie
Voor een onderwijsinstelling in Apeldoorn zoeken we een Teammanager Media & Vormgeving.
Deze opdracht heeft de duur van 5 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.
Bedrijfscultuur
Bij Aventus geloven wij: samen leer je meer! We leren door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en vooruit te helpen. Daarom werken we veel samen met bedrijven, scholen en gemeenten. Zo helpen we onze studenten zichzelf te ontwikkelen tot de professionals van de toekomst. Met goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt en -verandert met de arbeidsmarkt van vandaag en morgen.
Functiebeschrijving
Voor de opleiding Media & Vormgeving binnen de sector Economie, Handel & Creatieve Industrie (EH&C) zijn wij op zoek naar een koersvaste, doortastende, onderwijskundig onderlegde interim-teammanager die het team voor wat betreft kwaliteitscultuur verder op de rails brengt en de onderwijskundige ontwikkelopdracht in het team kan begeleiden. Ervaring met het begeleiden van ontwikkelprocessen in teams met professionals is een must. Gezien de omvang van de opdracht zoeken wij iemand die voor 0,8 fte beschikbaar is.
Wij zijn Aventus, een school voor het middelbaar beroepsonderwijs, nieuwkomersonderwijs en vavo met locaties in de stedendriehoek Apeldoorn (hoofdlocatie), Deventer en Zutphen. Op deze locaties bieden wij 170 verschillende opleidingen aan voor bijna 12.000 studenten en deelnemers.
De sector EH&C omvat ongeveer 3000 studenten en 240 medewerkers, die zich inzetten voor zowel het onderwijs als de ondersteuning van het primaire proces. Het onderwijs binnen deze sector wordt aangeboden op vier locaties, verspreid over drie steden: Apeldoorn, Deventer en Zutphen. EH&C is opgedeeld in zeven clusters van opleidingen:
1. Media, Vormgeving & Fashion:
2. Retail & Ondernemen:
3. Zakelijke Dienstverlening:
4. Uiterlijke Verzorging:
5. ICT & Software:
6. Veiligheidsacademie:
7. Horeca, Facilitair, Travel & Luchtvaartdienstverlening.
De sector richt zich op ontwikkeling door middel van clustering van opleidingen, het horizontaal organiseren van kennis, uitwisseling en samenwerking en het bieden van toekomstbestendig onderwijs. Het managementteam van EH&C bestaat uit acht managers, één sectorscretaris, één relatiemanager en één sectordirecteur.
Het cluster Media, Vormgeving & Fashion biedt zes opleidingen aan, heeft 453 studenten (BOL-niveau 4), en wordt ondersteund door 21 fte onderwijs op de locatie Zutphen.
De opdracht voor de teams Media en Vormgeving binnen dit cluster omvat:
• Doorontwikkeling van het onderwijs: inspelen op actuele ontwikkelingen en nieuwe kwalificatiedossiers;
• Borgen van onderwijsprocessen: verbeteren en professionaliseren van de kwaliteitscultuur;
• Teamontwikkeling: versterken van de onderlinge samenwerking en het benutten van elkaars kwaliteiten;
• Innovatie en positionering: met name voor Media het verder uitbouwen en bestendigen van de positie in Zutphen, met nieuwe onderwijsaanbod vanaf 2024;
• Als integraal manager zorg je ervoor dat de onderwijskundige opdracht wordt uitgevoerd in samenhang met de bedrijfskundige vraagstukken die op dit moment spelen op de locatie in Zutphen.
Wat zoeken we in jou?
We zoeken een interim-teammanager die stevig in zijn of haar schoenen staat en de teams inspireert. Je weet de balans te vinden tussen het sturen op resultaten en het ontwikkelen van de professionals in het team. Je hebt een duidelijke visie op onderwijsvernieuwing en weet deze samen met de teamleden te vertalen naar de praktijk. Daarnaast ben je in staat om samenhang en verbinding te creëren tussen teamleden en de gestelde doelen, zodat zij als een sterk, zelfsturend team verder kunnen bouwen aan de toekomst.
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 21 februari 2025, aan het Stationsplein 20 te Zutphen.
Functie eisen
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau
- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met resultaatgericht leidinggeven aan teams en processen binnen een onderwijsorganisatie;
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van ontwikkel/veranderprocessen in onderwijsteams in het MBO;
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in het coachen van leidinggevenden in het onderwijs;
- Hoeveel jaar werkervaring heb je met resultaatgericht leidinggeven aan teams en processen binnen een onderwijsorganisatie?
- Je hebt ervaring met onderwijskundige ontwikkelingen en/of curriculum ontwikkelingen in het mbo;
- Hoeveel jaar ervaring heb je met het begeleiden van ontwikkel/veranderprocessen in onderwijsteams in het MBO;
- Hoeveel jaar ervaring heb je in het coachen van leidinggevenden in het onderwijs;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Je voldoet aan de volgende competenties:
- Koersvastheid;
- Doortastendheid;
- Weerstand kunnen managen;
- Het vermogen om mensen te verbinden;
- Onderwijskundig onderlegd.