Teammanager Maatschappelijke Zorg
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Almere |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Almere
Startdatum: 02-12-2024
Einddatum: 31-05-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 05-11-2024
Functie
Voor een organisatie in Almere zoeken we een Teammanager Maatschappelijke Zorg.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Almere is met circa 200.000 inwoners de zevende stad van Nederland en ontwikkelt zich naar een stad van circa 350.000 inwoners. De snelheid waarmee de stad groeit is uniek en wordt mogelijk gemaakt door de samenwerking tussen gemeente, inwoners en partners in de stad. Ambitie, energie, kansen zien en benutten, ruimte geven en nemen zijn kenmerken van deze samenwerking.
Het Coalitie-akkoord “Liefde voor de Stad” geeft richting aan de ontwikkeling van Almere de komende jaren. Belangrijke thema's zijn onder meer de Floriade, verduurzaming, stadsvernieuwing, gezond in Almere, (g)oud in Almere en natuurlijk Wonen!
Functiebeschrijving
De Gemeente Almere is op zoek naar een daadkrachtige en inspirerende Teammanager Maatschappelijke Zorg die richting kan geven aan het team dat werkt aan complexe maatschappelijke vraagstukken, in Almere en in de regio. Samen zorgen we ervoor dat iedereen in Almere, ongeacht achtergrond of omstandigheden, de zorg en ondersteuning krijgt die hij of zij nodig heeft. Help jij ons bouwen aan een inclusieve en veerkrachtige stad?
Jouw team:
De 20 professionals van het Team Maatschappelijke Zorg van de afdeling Zorg en Welzijn is verantwoordelijk voor beschermd wonen, maatschappelijke opvang, vrouwen opvang, verslavingsbeleid en de openbare GGZ. Het team werkt voornamelijk in de regio, Almere is namelijk de centrumgemeente voor het grootste deel van de taken binnen dit aandachtsgebied. Jouw professionals, en jij zelf, zullen dus veel afstemming zoeken met de andere vier Flevolandse gemeenten. Het team werkt in een context van een aantal grote ontwikkelingen, denk hierbij bijvoorbeeld aan het volgende:
Transformatie van beschermd wonen naar beschermd thuis: Cliënten uit de doelgroep willen wij steeds meer 'zo thuis mogelijk' opvangen. Bijvoorbeeld door kleine woonsettings te creëren in wijken of mensen in hun eigen huis de benodigde zorg en ondersteuning te geven. Mensen komen daardoor minder snel in een intramurale voorziening.
Woon-zorg opgave: Er is helaas een groot tekort aan passende woonruimte voor deze doelgroep. Dat stelt ons voor uitdagingen, zoals toenemende wachtlijsten en complexere situaties. Samen met onze collega's van o.a. Wonen, Leefbaarheid en Veiligheid proberen wij hier oplossingen voor te zoeken.
Toenemend aantal dakloze mensen in onze stad: Het creëren van voldoende opvangplekken en passende begeleiding voor deze mensen, en daarbij ook ontwikkelingen meenemen zoals Housing First, is ook een van onze grote uitdagingen.
De teammanager:
Als Teammanager Maatschappelijke Zorg ben jij de drijvende kracht achter een gedreven en gepassioneerd team van professionals. Jij:
- Geeft leiding aan een divers team van specialisten op het gebied van maatschappelijke zorg;
- Bouwt aan strategische samenwerkingen met interne en externe partners zoals zorginstellingen, de welzijnsorganisatie, andere gemeenten en de regionale inkooporganisatie;
- Hebt het strategisch vermogen om maatschappelijke vraagstukken in de volle breedte te benaderen;
- Neemt deel aan diverse projecten en stuurgroepen, bijvoorbeeld binnen het Programma Zorglandschap Wmo, of in de stuurgroep OGGZ en Wonen & Zorg. Dit vertaalt zich ook in jouw aanwezigheid bij diverse interne, regionale en landelijke overleggen;
- Versterkt de verbinding en samenwerking binnen de afdeling, dit doe jij door zelf het goede voorbeeld uit te stralen. Op actieve wijze zoek jij de samenwerking op met interne belanghebbenden en de diverse partners in de stad;
- Analyseert trends en vertaalt deze naar innovatieve oplossingen voor vraagstukken zoals eenzaamheid, dakloosheid en OGGZ;
- Stimuleert talentontwikkeling binnen jouw team en creëert een omgeving waar iedereen zich kan ontplooien.
Meer over jouw team en MT
Het team maatschappelijke zorg bestaat uit zo'n twintig collega's, waarvan er ongeveer vijftien vast in dienst zijn en de rest wisselend is aan project of programma leiders uit de regio. Binnen het team werken voornamelijk beleidsadviseurs, maar ook beleidsondersteuners en plaatsingscoördinatoren.
Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Zorg en Welzijn; een afdeling die zich met ruim 200 professionals hard maakt voor beleid en uitvoering op het gebied van o.a. welzijn, (Jeugd)zorg, wmo, gezondheid en diversiteit.
Zelf neem je zitting in het MT van de afdeling.
Sollicitatiegesprekken: in de week van 18-11
Omschrijving
Standplaats: Almere
Startdatum: 02-12-2024
Einddatum: 31-05-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 05-11-2024
Functie
Voor een organisatie in Almere zoeken we een Teammanager Maatschappelijke Zorg.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Almere is met circa 200.000 inwoners de zevende stad van Nederland en ontwikkelt zich naar een stad van circa 350.000 inwoners. De snelheid waarmee de stad groeit is uniek en wordt mogelijk gemaakt door de samenwerking tussen gemeente, inwoners en partners in de stad. Ambitie, energie, kansen zien en benutten, ruimte geven en nemen zijn kenmerken van deze samenwerking.
Het Coalitie-akkoord “Liefde voor de Stad” geeft richting aan de ontwikkeling van Almere de komende jaren. Belangrijke thema's zijn onder meer de Floriade, verduurzaming, stadsvernieuwing, gezond in Almere, (g)oud in Almere en natuurlijk Wonen!
Functiebeschrijving
De Gemeente Almere is op zoek naar een daadkrachtige en inspirerende Teammanager Maatschappelijke Zorg die richting kan geven aan het team dat werkt aan complexe maatschappelijke vraagstukken, in Almere en in de regio. Samen zorgen we ervoor dat iedereen in Almere, ongeacht achtergrond of omstandigheden, de zorg en ondersteuning krijgt die hij of zij nodig heeft. Help jij ons bouwen aan een inclusieve en veerkrachtige stad?
Jouw team:
De 20 professionals van het Team Maatschappelijke Zorg van de afdeling Zorg en Welzijn is verantwoordelijk voor beschermd wonen, maatschappelijke opvang, vrouwen opvang, verslavingsbeleid en de openbare GGZ. Het team werkt voornamelijk in de regio, Almere is namelijk de centrumgemeente voor het grootste deel van de taken binnen dit aandachtsgebied. Jouw professionals, en jij zelf, zullen dus veel afstemming zoeken met de andere vier Flevolandse gemeenten. Het team werkt in een context van een aantal grote ontwikkelingen, denk hierbij bijvoorbeeld aan het volgende:
Transformatie van beschermd wonen naar beschermd thuis: Cliënten uit de doelgroep willen wij steeds meer 'zo thuis mogelijk' opvangen. Bijvoorbeeld door kleine woonsettings te creëren in wijken of mensen in hun eigen huis de benodigde zorg en ondersteuning te geven. Mensen komen daardoor minder snel in een intramurale voorziening.
Woon-zorg opgave: Er is helaas een groot tekort aan passende woonruimte voor deze doelgroep. Dat stelt ons voor uitdagingen, zoals toenemende wachtlijsten en complexere situaties. Samen met onze collega's van o.a. Wonen, Leefbaarheid en Veiligheid proberen wij hier oplossingen voor te zoeken.
Toenemend aantal dakloze mensen in onze stad: Het creëren van voldoende opvangplekken en passende begeleiding voor deze mensen, en daarbij ook ontwikkelingen meenemen zoals Housing First, is ook een van onze grote uitdagingen.
De teammanager:
Als Teammanager Maatschappelijke Zorg ben jij de drijvende kracht achter een gedreven en gepassioneerd team van professionals. Jij:
- Geeft leiding aan een divers team van specialisten op het gebied van maatschappelijke zorg;
- Bouwt aan strategische samenwerkingen met interne en externe partners zoals zorginstellingen, de welzijnsorganisatie, andere gemeenten en de regionale inkooporganisatie;
- Hebt het strategisch vermogen om maatschappelijke vraagstukken in de volle breedte te benaderen;
- Neemt deel aan diverse projecten en stuurgroepen, bijvoorbeeld binnen het Programma Zorglandschap Wmo, of in de stuurgroep OGGZ en Wonen & Zorg. Dit vertaalt zich ook in jouw aanwezigheid bij diverse interne, regionale en landelijke overleggen;
- Versterkt de verbinding en samenwerking binnen de afdeling, dit doe jij door zelf het goede voorbeeld uit te stralen. Op actieve wijze zoek jij de samenwerking op met interne belanghebbenden en de diverse partners in de stad;
- Analyseert trends en vertaalt deze naar innovatieve oplossingen voor vraagstukken zoals eenzaamheid, dakloosheid en OGGZ;
- Stimuleert talentontwikkeling binnen jouw team en creëert een omgeving waar iedereen zich kan ontplooien.
Meer over jouw team en MT
Het team maatschappelijke zorg bestaat uit zo'n twintig collega's, waarvan er ongeveer vijftien vast in dienst zijn en de rest wisselend is aan project of programma leiders uit de regio. Binnen het team werken voornamelijk beleidsadviseurs, maar ook beleidsondersteuners en plaatsingscoördinatoren.
Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Zorg en Welzijn; een afdeling die zich met ruim 200 professionals hard maakt voor beleid en uitvoering op het gebied van o.a. welzijn, (Jeugd)zorg, wmo, gezondheid en diversiteit.
Zelf neem je zitting in het MT van de afdeling.
Sollicitatiegesprekken: in de week van 18-11
Functie eisen
Wie ben je?
Je hebt een scherp oog voor de dynamiek binnen het sociaal domein en weet hoe je je team kunt motiveren en inspireren. Jij hebt:
- Hbo/wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een achtergrond in sociale wetenschappen, zorgmanagement of een vergelijkbaar vakgebied;
- Leidinggevende ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur binnen de overheid of zorgsector;
- Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden – jij weet hoe je verschillende belangen samenbrengt en draagvlak creëert;
- Een oplossingsgerichte en strategische mindset – je denkt in kansen en weet hoe je maatschappelijke vraagstukken aanpakt;
- Passie voor inclusiviteit en maatschappelijke betrokkenheid.
- Je hebt zelfvertrouwen maar neemt jezelf ook niet al te serieus;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
