Teammanager Financiën
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
| Salarisindicaties | 5.000-10.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Yacht |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bij Omgevingsdienst Haaglanden werk je samen met ruim 250 deskundige collega’s aan een schoon milieu, natuurbehoud én een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt de organisatie hierin. De Omgevingsdienst bestaat naast de afdeling Bedrijfsvoering uit Toezicht & Handhaving en Toetsing & Vergunningverlening. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen.
De werving en selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door BMC. Ben je enthousiast of heb je nog vragen? Bel of mail met Drohn Tewari via drohn.tewari@bmc.nl / tel 06 - 83 49 62 46 of Hilde Weerts via hilde.weerts@bmc.nl / tel 06 - 46 03 40 76. We vertellen je graag meer!
Het eerste gesprek is met Hilde Weerts (consultant van BMC). Het vervolggesprek is met de vacaturehouder bij de omgevingsdienst in Den Haag.
Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten.
Functieomschrijving
Als teammanager financiën ga je samen met je team de uitdaging aan om de planning en control cyclus en de financiële informatievoorziening verder te ontwikkelen. Je houdt je bezig met de doorontwikkeling van de dienstverlening, informatiesystemen en bouwt aan een toekomstbestendig team. Je zorgt ervoor dat de financiële processen en rapportages voldoen aan de BBV-richtlijnen en de P&C-cyclus. Hierin werk je nauw samen met de coördinator Planning & Control.
Het team Financiën is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en bestaat uit professionals voor de financiële administratie, planning & control, inkoop- en contractmanagement en facilitaire zaken. Je vormt een afdelingsmanagement team met managers van de teams Organisatie en Informatievoorziening en het hoofd Bedrijfsvoering. Tot slot ben je inhoudelijk sparringpartner voor de directie en het afdelingshoofd bedrijfsvoering.
Wil je een impressie van hoe jouw werkweek eruit kan zien? Klik dan hier.
Functie-eisen
Je hebt een coachende wijze van leiding geven. Je bent samenwerkingsgericht, communiceert makkelijk en je weet collega’s te overtuigen. Je weet een open en transparante werkomgeving te creëren waarin geleerd wordt van en met elkaar en waar ruimte is voor zelfreflectie. Daarnaast ben je de stevige adviseur die tegengas kan geven indien nodig en kan adviseren in een complexe politiek bestuurlijke omgeving.
Wat vraagt deze functie nog meer van je?
- Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau;
- Je hebt brede actuele kennis op het gebied van overheidsfinanciën;
- Kennis van inkoop- en contractmanagement is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tot max. € 7.325,00 bij een 36-urige werkweek (schaal 12 of 13, cao SGO) en een IKB van 17,05%;
- Goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden op zowel functioneel als persoonlijk vlak;
- Vergoeding woon-werkverkeer in de vorm van een ov-kaart of fietsvergoeding;
- Aantrekkelijke bijdrage in pensioenopbouw en ziektekosten (€ 168,00 per jaar).
Omschrijving
Bij Omgevingsdienst Haaglanden werk je samen met ruim 250 deskundige collega’s aan een schoon milieu, natuurbehoud én een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt de organisatie hierin. De Omgevingsdienst bestaat naast de afdeling Bedrijfsvoering uit Toezicht & Handhaving en Toetsing & Vergunningverlening. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen.
De werving en selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door BMC. Ben je enthousiast of heb je nog vragen? Bel of mail met Drohn Tewari via drohn.tewari@bmc.nl / tel 06 - 83 49 62 46 of Hilde Weerts via hilde.weerts@bmc.nl / tel 06 - 46 03 40 76. We vertellen je graag meer!
Het eerste gesprek is met Hilde Weerts (consultant van BMC). Het vervolggesprek is met de vacaturehouder bij de omgevingsdienst in Den Haag.
Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten.
Functieomschrijving
Als teammanager financiën ga je samen met je team de uitdaging aan om de planning en control cyclus en de financiële informatievoorziening verder te ontwikkelen. Je houdt je bezig met de doorontwikkeling van de dienstverlening, informatiesystemen en bouwt aan een toekomstbestendig team. Je zorgt ervoor dat de financiële processen en rapportages voldoen aan de BBV-richtlijnen en de P&C-cyclus. Hierin werk je nauw samen met de coördinator Planning & Control.
Het team Financiën is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en bestaat uit professionals voor de financiële administratie, planning & control, inkoop- en contractmanagement en facilitaire zaken. Je vormt een afdelingsmanagement team met managers van de teams Organisatie en Informatievoorziening en het hoofd Bedrijfsvoering. Tot slot ben je inhoudelijk sparringpartner voor de directie en het afdelingshoofd bedrijfsvoering.
Wil je een impressie van hoe jouw werkweek eruit kan zien? Klik dan hier.
Functie-eisen
Je hebt een coachende wijze van leiding geven. Je bent samenwerkingsgericht, communiceert makkelijk en je weet collega’s te overtuigen. Je weet een open en transparante werkomgeving te creëren waarin geleerd wordt van en met elkaar en waar ruimte is voor zelfreflectie. Daarnaast ben je de stevige adviseur die tegengas kan geven indien nodig en kan adviseren in een complexe politiek bestuurlijke omgeving.
Wat vraagt deze functie nog meer van je?
- Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau;
- Je hebt brede actuele kennis op het gebied van overheidsfinanciën;
- Kennis van inkoop- en contractmanagement is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tot max. € 7.325,00 bij een 36-urige werkweek (schaal 12 of 13, cao SGO) en een IKB van 17,05%;
- Goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden op zowel functioneel als persoonlijk vlak;
- Vergoeding woon-werkverkeer in de vorm van een ov-kaart of fietsvergoeding;
- Aantrekkelijke bijdrage in pensioenopbouw en ziektekosten (€ 168,00 per jaar).
