Teammanager Beheer Openbare Ruimte (BOR)
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Didam, Montferland |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Didam
Startdatum: 01-03-2025
Einddatum: 31-08-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 31-01-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Didam zoeken we een Teammanager Beheer Openbare Ruimte (BOR).
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Montferland is een gemeente in het oosten van de Nederlandse provincie Gelderland. Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam. De gemeente is genoemd naar de streek Montferland. De oppervlakte bedraagt ca. 107 km². Aan de zuidzijde van de gemeente ligt de landsgrens met Duitsland
Functiebeschrijving
Afdeling:
Voor ons team Beheer Openbare Ruimte (BOR) zoeken wij een teammanager. Je bent een verbindende leider die ruime leidinggevende ervaring heeft in een gemeentelijke omgeving. Ervaring met het werkveld openbare ruimte is een pré, affiniteit met onderwerp is een vereiste.
Opdracht:
- Leidinggeven aan het team beheer openbare ruimte, bestaande uit ca. 75 medewerkers. Je wordt hierbij ondersteund door twee teamleiders en een coördinator beheer;
- Daarnaast ben je onderdeel van het MT ruimtelijk domein en werk je nauw samen met je collega teammanagers. Samen sturen jullie op de integrale processen binnen het domein;
- Binnen het team spelen een aantal (strategische) vraagstukken, er is een koers bepaald. Deze moet verder worden aangescherpt en hierop is sturing nodig:
-- Onze beheerorganisatie bevindt zich in een opbouwende fase, achterstanden (moeten) worden ingelopen en er wordt gewerkt aan programmatisch beheer;
-- Taken en rollen zijn gedefinieerd, maar moeten worden aangescherpt en sturing hierop is nodig.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 13 februari 2025 van 13:00 uur tot 17:00 uur.
Omschrijving
Standplaats: Didam
Startdatum: 01-03-2025
Einddatum: 31-08-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 31-01-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Didam zoeken we een Teammanager Beheer Openbare Ruimte (BOR).
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Montferland is een gemeente in het oosten van de Nederlandse provincie Gelderland. Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam. De gemeente is genoemd naar de streek Montferland. De oppervlakte bedraagt ca. 107 km². Aan de zuidzijde van de gemeente ligt de landsgrens met Duitsland
Functiebeschrijving
Afdeling:
Voor ons team Beheer Openbare Ruimte (BOR) zoeken wij een teammanager. Je bent een verbindende leider die ruime leidinggevende ervaring heeft in een gemeentelijke omgeving. Ervaring met het werkveld openbare ruimte is een pré, affiniteit met onderwerp is een vereiste.
Opdracht:
- Leidinggeven aan het team beheer openbare ruimte, bestaande uit ca. 75 medewerkers. Je wordt hierbij ondersteund door twee teamleiders en een coördinator beheer;
- Daarnaast ben je onderdeel van het MT ruimtelijk domein en werk je nauw samen met je collega teammanagers. Samen sturen jullie op de integrale processen binnen het domein;
- Binnen het team spelen een aantal (strategische) vraagstukken, er is een koers bepaald. Deze moet verder worden aangescherpt en hierop is sturing nodig:
-- Onze beheerorganisatie bevindt zich in een opbouwende fase, achterstanden (moeten) worden ingelopen en er wordt gewerkt aan programmatisch beheer;
-- Taken en rollen zijn gedefinieerd, maar moeten worden aangescherpt en sturing hierop is nodig.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 13 februari 2025 van 13:00 uur tot 17:00 uur.
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
- Je hebt aantoonbare werkervaring als Teamleider BOR (Beheer Openbare Ruimte);
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met veranderprocessen;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider BOR (Beheer Openbare Ruimt);
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
