Teammanager | Amstelveen
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amstelveen |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Transdev |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Heb jij het in je om binnen een team de motiverende factor te zijn? Ben jij iemand die zich weet op te stellen als een echte leider en die zijn team op sleeptouw weet te nemen? Kan je goed verbinding leggen met andere personen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen
Voor het rayon Amstelveen binnen onze regio Noord Holland zijn wij opzoek naar een teammanager.
Als teammanager bij Connexxion/Transdev ben je in de breedste zin van het woord verantwoordelijk voor het personeel binnen de concessie waarvoor jij werkzaam bent. Je zorgt voor de efficiënte inzet van mensen en middelen in het exploitatieproces van het rayon. Daarbij verlies je de kwaliteit van de dienstverlening van onze chauffeurs niet uit het oog en stimuleer je hen in eigen ontwikkeling en gewenst gedrag, in een goede werksfeer.
In deze functie maak je verbinding tussen onze buschauffeurs en de organisatie. Je bent het aanspreekpunt en vraagbaak voor jouw medewerkers en voelt je verantwoordelijk voor het tijdig, volledig en juist aanleveren van relevante informatie. Jij zorgt er dan ook voor dat onze chauffeurs aan niets ontbreekt. Je voert werkoverleggen en weet de knelpunten adequaat op te lossen.
Daarbij ondersteun je en lever je een actieve bijdrage aan de samenwerking tussen je collega teammanagers, rayonmanager, manager operations en het HR team binnen jouw concessiegebied. Je zorgt voor een consequente en uniforme uitvoering van de bedrijfsregels en beleid bij jou op het rayon.
Wat breng je mee
In deze rol vertegenwoordig jij de chauffeurs maar ben je ook het aanspreekpunt van vele onderwerpen. Dat betekent dat je over goede communicatieve vaardigheden beschikt in woord en geschrift. Je maakt gemakkelijk contact en weet mensen met de juiste woorden in hun kracht te zetten en coacht waar nodig. Hierin ben je mens- en servicegericht en verlies je het zakelijke aspect niet uit het oog.
Verder vragen wij:
- Een afgeronde HBO opleiding of aantoonbare HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een leidinggevende functie;
- Affiniteit met de branche openbaar vervoer is een pré;
- Bereid om buiten kantoortijden te werken en 24/7 calamiteitendiensten;
- Sterke competentievaardigheden zoals: klant-, service- en resultaatgerichtheid, coachend leidinggeven, empathisch en verbindend vermogen en een proactieve houding.
Wat bieden wij
Ruime mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als persoonlijk vlak, en de mogelijkheid om op termijn door te groeien. Verder ga je werken in een open en prettige werksfeer waarbij je ruimte en vrijheid krijgt om zelf invulling te geven aan deze functie.
Verder bieden wij:
- Een salaris tussen de €3.937 - €5.561 bruto per maand op basis van 40 uur per week conform CAO OV schaal 9 en 8% vakantiegeld.
- Een eindejaarsuitkering van 1,15% + €400,- bruto per jaar;
- 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd
- 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;
- Een goede pensioenregeling;
- Telefoon.
Wie zijn wij
Transdev Nederland geeft mensen de vrijheid om te reizen. Als toonaangevend mobiliteitsbedrijf zijn we actief in het hele land onder diverse merknamen zoals Connexxion, Hermes en Witte Kruis.
Mobiliteit is en blijft cruciaal. Mobiliteit verbindt mensen. Transdev zorgt dagelijks voor veilig, schoon en betrouwbaar vervoer met onze bussen, treinen, taxi’s en ambulances. Daarmee houden we Nederland bereikbaar.
Als onderdeel van een grote internationale organisatie profiteren we van een enorme hoeveelheid kennis en ervaring. Die kennis en ervaring delen we zelf ook als koploper op het gebied van zero-emission personenvervoer en innovatieve mobiliteit.
We dragen bij aan een betere wereld door te investeren in schoon vervoer. Onze voertuigen zijn schoon van binnen én schoon qua uitstoot. Van de elektrische bussen rondom Schiphol tot de waterstofbussen in Hoeksche Waard. Van de allereerste elektrische taxibus voor rolstoelen in Nederland tot ruim 70 jaar trolleybussen in Arnhem. Samen vormen ze de grootste elektrische busvloot van Europa.
Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 6000 medewerkers. Samen leveren we maatwerk voor elke situatie. Samen zijn we Transdev. En daar zijn we trots op.
Omschrijving
Heb jij het in je om binnen een team de motiverende factor te zijn? Ben jij iemand die zich weet op te stellen als een echte leider en die zijn team op sleeptouw weet te nemen? Kan je goed verbinding leggen met andere personen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen
Voor het rayon Amstelveen binnen onze regio Noord Holland zijn wij opzoek naar een teammanager.
Als teammanager bij Connexxion/Transdev ben je in de breedste zin van het woord verantwoordelijk voor het personeel binnen de concessie waarvoor jij werkzaam bent. Je zorgt voor de efficiënte inzet van mensen en middelen in het exploitatieproces van het rayon. Daarbij verlies je de kwaliteit van de dienstverlening van onze chauffeurs niet uit het oog en stimuleer je hen in eigen ontwikkeling en gewenst gedrag, in een goede werksfeer.
In deze functie maak je verbinding tussen onze buschauffeurs en de organisatie. Je bent het aanspreekpunt en vraagbaak voor jouw medewerkers en voelt je verantwoordelijk voor het tijdig, volledig en juist aanleveren van relevante informatie. Jij zorgt er dan ook voor dat onze chauffeurs aan niets ontbreekt. Je voert werkoverleggen en weet de knelpunten adequaat op te lossen.
Daarbij ondersteun je en lever je een actieve bijdrage aan de samenwerking tussen je collega teammanagers, rayonmanager, manager operations en het HR team binnen jouw concessiegebied. Je zorgt voor een consequente en uniforme uitvoering van de bedrijfsregels en beleid bij jou op het rayon.
Wat breng je mee
In deze rol vertegenwoordig jij de chauffeurs maar ben je ook het aanspreekpunt van vele onderwerpen. Dat betekent dat je over goede communicatieve vaardigheden beschikt in woord en geschrift. Je maakt gemakkelijk contact en weet mensen met de juiste woorden in hun kracht te zetten en coacht waar nodig. Hierin ben je mens- en servicegericht en verlies je het zakelijke aspect niet uit het oog.
Verder vragen wij:
- Een afgeronde HBO opleiding of aantoonbare HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een leidinggevende functie;
- Affiniteit met de branche openbaar vervoer is een pré;
- Bereid om buiten kantoortijden te werken en 24/7 calamiteitendiensten;
- Sterke competentievaardigheden zoals: klant-, service- en resultaatgerichtheid, coachend leidinggeven, empathisch en verbindend vermogen en een proactieve houding.
Wat bieden wij
Ruime mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als persoonlijk vlak, en de mogelijkheid om op termijn door te groeien. Verder ga je werken in een open en prettige werksfeer waarbij je ruimte en vrijheid krijgt om zelf invulling te geven aan deze functie.
Verder bieden wij:
- Een salaris tussen de €3.937 - €5.561 bruto per maand op basis van 40 uur per week conform CAO OV schaal 9 en 8% vakantiegeld.
- Een eindejaarsuitkering van 1,15% + €400,- bruto per jaar;
- 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd
- 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;
- Een goede pensioenregeling;
- Telefoon.
Wie zijn wij
Transdev Nederland geeft mensen de vrijheid om te reizen. Als toonaangevend mobiliteitsbedrijf zijn we actief in het hele land onder diverse merknamen zoals Connexxion, Hermes en Witte Kruis.
Mobiliteit is en blijft cruciaal. Mobiliteit verbindt mensen. Transdev zorgt dagelijks voor veilig, schoon en betrouwbaar vervoer met onze bussen, treinen, taxi’s en ambulances. Daarmee houden we Nederland bereikbaar.
Als onderdeel van een grote internationale organisatie profiteren we van een enorme hoeveelheid kennis en ervaring. Die kennis en ervaring delen we zelf ook als koploper op het gebied van zero-emission personenvervoer en innovatieve mobiliteit.
We dragen bij aan een betere wereld door te investeren in schoon vervoer. Onze voertuigen zijn schoon van binnen én schoon qua uitstoot. Van de elektrische bussen rondom Schiphol tot de waterstofbussen in Hoeksche Waard. Van de allereerste elektrische taxibus voor rolstoelen in Nederland tot ruim 70 jaar trolleybussen in Arnhem. Samen vormen ze de grootste elektrische busvloot van Europa.
Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 6000 medewerkers. Samen leveren we maatwerk voor elke situatie. Samen zijn we Transdev. En daar zijn we trots op.
