Teamleider Wonen

SamenvattingOnze opdrachtgever is op zoek naar een interim Teamleider Wonen voor 16-24 uur per week. Voor een periode van 3-4 maanden werk je samen met een collega-teamleider om twee teams in de bollenstreek aan te sturen. Je speelt een belangrijke rol in het aansturen, coachen en ondersteunen van de teams en bent een sparringpartner voor de organisatie.BeschrijvingAls interim Teamleider Wonen ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van twee teams met circa 15-17 professionals, waaronder verhuurmakelaars, woonconsulenten en wijkbeheerders. Je coacht, inspireert en ondersteunt de medewerkers bij het uitvoeren van taken zoals sociaal beheer, leefbaarheid, bewonerszaken en mutatieonderhoud. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het analyseren van de prestaties en het identificeren van verbeterpunten om het team verder te versterken.

Verder ga je:

• Medewerkers coachen en begeleiden, met oog voor hun talenten en competenties.
• Zorgen voor de dagelijkse bezetting, planning en het oplossen van operationele uitdagingen.
• Samenwerken met interne en externe belanghebbenden, zoals gemeenten en zorgorganisaties.
• Rapportages opstellen over de voortgang en bijdragen aan teamplannen.
• Adviseren over verbeterpunten en complexe casussen binnen het team begeleiden.

AanbodOnze opdrachtgever biedt een uitdagende tijdelijke functie binnen een dynamische en betrokken werkomgeving. Je krijgt de kans om direct impact te maken en te werken aan structurele verbeteringen binnen de teams.

Je kunt rekenen op:

• Een tijdelijke opdracht van 16-24 uur per week, verdeeld over 2-3 dagen.
• Een projectduur van 3-4 maanden, waarbij je nauw samenwerkt met de collega-teamleider .
• Een rol waarin je bijdraagt aan de professionalisering van zowel het team als de organisatie.
• Deze functie van Teamleider Wonen is ingedeeld in schaal L (Maximaal € 7.198,00)

Vereisteneen aantal kernwaarden die bij deze rol passen zijn: oplossingsgericht, besluitvaardig, omgevingsbewust en daadkrachtig. verder beschik je over:

• Hbo-werk- en denkniveau en ervaring in een leidinggevende functie.
• Kennis van huurwetgeving, volkshuisvesting, sociaal beheer en de woningmarkt.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.

BedrijfsprofielDeze vastgoedpartner van GrijsGroen beheert meer dan 11.000 betaalbare en comfortabele woningen voor regionale bewoners, gericht op het creëren van veilige en gezellige leefomgevingen. Ontstaan uit een fusie, richt de organisatie zich op het verbeteren en verduurzamen van de woningvoorraad en investeert in wijkleefbaarheid. Samenwerking met huurders en maatschappelijke partners staat centraal bij het aanpakken van lokale woonvraagstukken. De werkcultuur is collegiaal en informeel, met ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Medewerkers worden aangemoedigd om samen te werken, continu te professionaliseren, en klantgericht te handelen met aandacht voor detail en kwaliteit. Kortom, je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar bewoners en medewerkers kunnen groeien.

SollicitatieprocedureBen je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag in contact met je! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!