344.514 vacatures

10 apr 2025

Teamleider Wmo en Oekraine opvang

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Nijverdal,
Hellendoorn
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Flexintens
Contactpersoon Koen Blommestein
0267620525

Informatie

Voor de Gemeente Hellendoorn is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Wmo en Oekraine opvang voor 32 uur per week. Functiebeschrijving: De gemeente Hellendoorn is bezig met de professionalisering en versterking van het Sociaal Domein. Binnen deze veranderopgave zoeken we een Coördinator Sociaal Domein die een sleutelrol speelt in de doorontwikkeling van het team WMO. De focus ligt op het optimaliseren van werkprocessen en het begeleiden van medewerkers naar een generalistische en financieel bewuste werkwijze. Daarbij het begeleiden van het beide teams, om de aanspreekcultuur te verbeteren, te komen tot een verdere samenwerking en verdeling van werkzaamheden. 

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de team Wmo en zorg je voor een effectieve en efficiënte werkwijze. Je brengt structuur aan in de werkprocessen, stimuleert samenwerking en creëert een open aanspreekcultuur. Daarnaast ondersteun je medewerkers in hun professionele ontwikkeling en zorg je voor een duidelijke werkverdeling en caseloadbeheer. Je bent analytisch sterk, procesmatig onderlegd en weet veranderingen op een gedragen manier door te voeren. o Procesmatig werken en systeemgebruik: Verhogen van kennis over en werken met systemen zoals Suites. o Generalistisch werken met specialistische kennis: Stimuleren dat teamleden als generalist werken, met specialistische kennis waar nodig. o Teamontwikkeling en aanspreekcultuur: Verbeteren van de aanspreekcultuur en zorgen voor actieve participatie binnen het team. o Leiderschap: Bieden van duidelijk leiderschap met een heldere koers op procesmatig werken (Suites) en juridisch en kwalitatief juist. o Cultuurverandering begeleiden: Medewerkers ondersteunen bij de veranderopgave en hen begeleiden naar een meer generalistische en financieel bewuste werkwijze. o Caseload en werkverdeling optimaliseren: Inzicht creëren in werklast en processen verbeteren voor efficiëntere werkverdeling.

Omschrijving

Voor de Gemeente Hellendoorn is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Wmo en Oekraine opvang voor 32 uur per week. Functiebeschrijving: De gemeente Hellendoorn is bezig met de professionalisering en versterking van het Sociaal Domein. Binnen deze veranderopgave zoeken we een Coördinator Sociaal Domein die een sleutelrol speelt in de doorontwikkeling van het team WMO. De focus ligt op het optimaliseren van werkprocessen en het begeleiden van medewerkers naar een generalistische en financieel bewuste werkwijze. Daarbij het begeleiden van het beide teams, om de aanspreekcultuur te verbeteren, te komen tot een verdere samenwerking en verdeling van werkzaamheden. 

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de team Wmo en zorg je voor een effectieve en efficiënte werkwijze. Je brengt structuur aan in de werkprocessen, stimuleert samenwerking en creëert een open aanspreekcultuur. Daarnaast ondersteun je medewerkers in hun professionele ontwikkeling en zorg je voor een duidelijke werkverdeling en caseloadbeheer. Je bent analytisch sterk, procesmatig onderlegd en weet veranderingen op een gedragen manier door te voeren. o Procesmatig werken en systeemgebruik: Verhogen van kennis over en werken met systemen zoals Suites. o Generalistisch werken met specialistische kennis: Stimuleren dat teamleden als generalist werken, met specialistische kennis waar nodig. o Teamontwikkeling en aanspreekcultuur: Verbeteren van de aanspreekcultuur en zorgen voor actieve participatie binnen het team. o Leiderschap: Bieden van duidelijk leiderschap met een heldere koers op procesmatig werken (Suites) en juridisch en kwalitatief juist. o Cultuurverandering begeleiden: Medewerkers ondersteunen bij de veranderopgave en hen begeleiden naar een meer generalistische en financieel bewuste werkwijze. o Caseload en werkverdeling optimaliseren: Inzicht creëren in werklast en processen verbeteren voor efficiëntere werkverdeling.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  • De kandidaat heeft minimaal een HBO diploma behaald in de richting van bestuurskunde, sociale wetenschappen en/of management
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis en ervaring opgedaan binnen een leidinggevende rol in het sociaal domein, bij voorkeur in de omgeving van Wmo
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en ervaring met procesmatig werken bij voorkeur met het gebruik van systemen zoals Suites
  • Wensen:

  • De kandidaat heeft een WO opleiding succesvol afgerond in de richting van bestuurskunde, sociale wetenschappen en/of management
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis en ervaring opgedaan binnen een leidinggevende rol in het sociaal domein, bij voorkeur in de omgeving van Wmo
  • De kandidaat heeft sterke inhoudelijke kennis en ervaring met het gebruik van procesmatige systemen zoals Suites
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en ervaring met verandertrajecten en het begeleiden van teams naar een meer generalistische werkwijze
  • Solliciteer direct