Teamleider werkvoorbereiding en ondergrondse infra

Bedrijfsomschrijving

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link:

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Het Ingenieursbureau van de gemeente Zaanstad is een groeiende organisatie met circa 85 professionals. Wij voeren grootschalige projecten uit van initiatieffase tot overdracht.

Als Teamleider Ingenieursbureau stuur je twee teams aan: Team Voorbereiding (25 medewerkers in diverse technische disciplines) en Team Ondergrondse Infra (6 medewerkers verantwoordelijk voor nuts- en telecomwerkzaamheden). Je waarborgt capaciteit en kwaliteit en werkt nauw samen met collega-teamleiders en het afdelingshoofd. Een speerpunt voor is ‘Basis op orde’, gericht op project- en capaciteitsoptimalisatie.

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van beide teams
• Zorgdragen voor efficiënte inzet van capaciteit en middelen
• Implementeren en optimaliseren van project- en capaciteitsplanning
• Bevorderen van samenwerking en kennisdeling binnen en buiten de organisatie
• Onderhouden van externe samenwerkingen en talentontwikkeling
• Stimuleren van een opgave- en gebiedsgerichte werkwijze
• Actief bijdragen aan organisatieontwikkeling en procesverbetering

• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur aan groepen groter dan 15 personen
• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Civiele Techniek
• Ervaring met processturing op projectmatige basis
• Vermogen om belangen van team, afdeling, organisatie en stad in balans te houden
• Besluitvaardigheid en het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen bij moeilijke beslissingen
• Vaardigheid om anderen aan te spreken en voorbeeldgedrag te tonen in lijn met de kernwaarden lef, ruimte, waardering en vertrouwen

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 10-12 van de CAO gemeente max €5887,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

• 12 x je maandsalaris
• Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid tot bonussen
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding