Teamleider Voeding & Hospitality | Tiel

Ben jij een ervaren en enthousiaste Teamleider met een passie voor gastvrijheid, horeca en  voeding? Wil je leidinggeven aan de dynamische teams van de keuken, het restaurant en de receptie bij een organisatie met grote maatschappelijke impact? Lees dan vooral verder en kom meer te weten over deze uitdagende functie.

Jij als Teamleider Voeding & Hospitality
Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de keuken, de Plaza (het restaurant), en de receptie van woonzorglocatie Vrijthof in Tiel, waarin je leiding geeft aan 40 a 45 medewerkers. Dankzij jouw inzet verlopen de afdelingen Voeding en Receptie, het kloppende en sfeervolle hart van Vrijthof, op rolletjes.

Kerntaken:

• Leidinggeven en coaching:
  Bij SZR werken we met zelforganiserende teams. Met jouw coachende leiderschapsstijl geef je richting en ondersteuning, zodat het team zich optimaal kan ontwikkelen. En zorg je voor helderheid over taken en verantwoordelijkheden, terwijl je de principes van zelforganisatie respecteert.
• Efficiënte personeelsinzet:
  Je zorgt voor een efficiënte planning/ rooster door inzetten van gekwalificeerd personeel.
• Jaarplan en budgetbeheer:
  Je stelt een jaarplan op in lijn met de organisatiedoelen en bewaakt het budget nauwkeurig. Afwijkingen signaleer je tijdig en pak je daadkrachtig op.
• Optimalisatie van werkprocessen:
  Je richt werkprocessen efficiënt in en zorgt voor een heldere structuur in communicatie en informatievoorziening.
• Voorraadbeheer en onderhoud:
  Je houdt de voorraad in lijn met de behoeften, minimaliseert verspilling en zorgt voor goed onderhoud en juist gebruik van apparatuur en materialen.
• Samenwerking met leveranciers:
  Je onderhoudt goede relaties met leveranciers, waarbij je kwaliteit, betrouwbaarheid en prijs scherp in de gaten houdt.
• Naleving van wetgeving en kwaliteitseisen:
  Je borgt dat beleid, wet- en regelgeving (zoals HACCP) worden nageleefd.

• Kwaliteitsonderzoek en innovatie:
  Je voert kwaliteitsonderzoeken uit, signaleert verbeterpunten en zet je in voor continue verbetering van de dienstverlening. Je bent verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de voeding en je draagt een visie uit op duurzaamheid binnen voeding. 

• Voeding en klanttevredenheid:
  Je zorgt dat de kwaliteit van voeding aansluit bij de wensen van cliënten, binnen het budget. Interne en externe klachten los je op een constructieve manier op. 

Wij bieden:

• Een uitdagende functie voor 32 uur per week in een betrokken en professionele, warme en gezellige werkomgeving.
• Een salaris van minimaal € 3768,13 en maximaal € 5029,15 bij een 36-urige werkweek FWG 55.
• Een jaarcontract ( 1 maand proeftijd) voor 32 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan wordt het contract omgezet naar een vaste aanstelling.
• Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld 8%, een reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness).
• Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden die passen bij jouw wensen en talenten.
• Daarnaast zorgen wij voor een gedegen inwerkperiode waarin je wordt gekoppeld aan een collega, zodat jij vol vertrouwen aan de slag kunt.

Wij vragen:

• Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau op het gebied van voeding & hospitality.
• Je hebt meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare rol met en kennis van bedrijfsvoering (ervaring in een zorginstelling is een pré).
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden, je bent integer en betrouwbaar in de omgang en met (vertrouwelijke) informatie.
• Ervaring met ontwikkelen van voedingsconcepten, procesverbetering en het HACCP-systeem.
• Kennis van of bereidheid om te leren over de voedingsbehoeften (dieetwensen bij ziektebeelden) van verschillende doelgroepen.
• Proactief in het vertalen van klantvragen naar dienstverlening en beleid.
• Je bent geduldig, georganiseerd, zorgvuldig en bewust van de mentale veerkracht die nodig is voor deze verbindende rol tussen verschillende afdelingen.

Over SZR
Wij bieden zorg en welzijn op maat voor ouderen, vanuit meerdere woon-zorginstellingen in het prachtige Rivierengebied. Met een toegewijd team van meer dan 1.000 medewerkers en 500 bevlogen vrijwilligers werken wij elke dag met toewijding om onze bewoners en cliënten de aandacht, ondersteuning en zorg te geven die zij verdienen. Samen creëren we een omgeving waar zij zich écht thuis voelen.

Enthousiast over deze vacature?
Solliciteer dan direct, wij gaan graag met jou in gesprek! Je mag jouw sollicitatie versturen via de sollicitatieknop. Onze recruiters nemen graag contact met je op!

Meer weten? Bel dan even met Hans Willemsen (manager FIFA). Hij vertelt je graag meer over de teams, de afdelingen en het werken bij SZR. Telefoonnummer 06-27111115.

Goed om te weten: Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is het verstrekken van een actuele verklaring omtrent gedrag (VOG) onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een assessment en/of referentieonderzoek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.