Teamleider Uitvoering

Als Teamleider Uitvoering ben je verantwoordelijk voor zowel de service- en onderhoudscontracten als het aansturen van het monteursteam. Enerzijds onderhoud je onderhoudscontracten voor gemeenten en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering. Anderzijds ben je als teamleider het aanspreekpunt voor de 11 monteurs die werken aan nieuwbouw, renovatie, en service en onderhoudsprojecten. Je denkt strategisch mee met de operationeel manager over de groei van de organisatie en fungeert als de stem van je team, waarbij je behoeften en verbeterpunten proactief aankaart.

• Je beheert en begeleidt service- en onderhoudscontracten van start tot oplevering, inclusief de planning, calculaties en het bewaken van de voortgang.
• Je coacht een team van ongeveer 11 monteurs en een werkvoorbereider, stuurt op kwaliteit, veiligheid en productiviteit en zorgt voor een goede teamdynamiek.
• Je bent het aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers (gemeenten) en zorgt voor goede relaties en maatwerkoplossingen. Je haalt uitbreidingsopdrachten binnen en stelt zelfstandig offertes op.
• Je bent verantwoordelijk voor het financieel beheer van projecten en rapportage naar het management.
• Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende wet- en regelgeving op het gebied van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu (VGM).
• Je coördineert verbeterprocessen binnen de afdeling en draagt zorg voor optimalisatie van procedures en werkmethodes.
• Je bent betrokken bij HR-zaken zoals ontwikkeling, opleiding en instroom van personeel.

In deze rol is het cruciaal dat je een echte verbinder bent op de vestiging. Leidinggeven en het managen van projecten staan voorop, waarbij jouw commerciële blik en gevoel voor relatiebeheer belangrijk zijn. Je weet hoe je verschillende belangen samenbrengt en onderhoudt goede contacten met zowel interne als externe stakeholders. Bovendien zou ervaring in de technische branche een mooie aanvulling zijn, al is dat geen harde vereiste.

Je hebt daarnaast:

• Een sterk gevoel voor commercie, waardoor je meerwerk goed in de markt weet te zetten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om je team te motiveren en klantrelaties te onderhouden.
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en rijbewijs B.
• VCA VOL of de bereidheid om dit te behalen.
• Competenties zoals klantgerichtheid, samenwerken, plannen en organiseren.

REMONDIS Smart Infra is een gezond bedrijf in de watersector. De vestiging in Wateringen heeft een MKB-karakter, maar maakt deel uit van een grote internationale organisatie. Met een team van ongeveer 30 medewerkers zorgen zij voor continuïteit in watermanagement, van nieuwbouw tot en met service en onderhoud.

• Auto van de zaak;
• 40 vakantie / ADV dagen;
• Een goede pensioenregeling;
• Een salaris tussen de €4.500,00 en €5.500,00 o.b.v. 40 uur en arbeidsvoorwaarden volgens cao Metalektro;
• verdere doorgroeimogelijkheden en zelfontwikkeling binnen de Smart Infra;
• Collectiviteitskorting voor jouw ziektekostenverzekering;