Teamleider thuiszorg
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Uden |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0492506611 |
Informatie
Als teamleider bij Stichting Pantein ben je niet alleen verantwoordelijk voor de aansturing van de thuiszorgteams, maar ook voor het organiseren en verbeteren van de zorg en begeleiding aan huis. Jij speelt een sleutelrol in het laten groeien van de zorg binnen jouw teams en zorgt ervoor dat alles soepel en efficiënt verloopt.
Wat je gaat doen:
- Je stuurt de gespecialiseerde teams aan en zorgt voor een goede bedrijfsvoering en personele capaciteit.
- Je hebt de verantwoordelijkheid voor het personeelsbeleid, van het werven van nieuwe medewerkers tot het voeren van gesprekken over prestaties en verzuim.
- Je zorgt ervoor dat er altijd genoeg personeel is om de zorg goed te kunnen leveren.
- Je biedt coachende begeleiding aan je team en helpt ze het beste uit zichzelf te halen.
- Je werkt samen met zorgprofessionals, neemt deel aan interne en externe overleggen en speelt in op veranderingen of vragen.
Je hebt een uitdagende en impactvolle functie binnen een dynamische zorgomgeving.
Je werkt 28 tot 36 uur per week. Je start zo snel mogelijk voor een jaar.
Omschrijving
Als teamleider bij Stichting Pantein ben je niet alleen verantwoordelijk voor de aansturing van de thuiszorgteams, maar ook voor het organiseren en verbeteren van de zorg en begeleiding aan huis. Jij speelt een sleutelrol in het laten groeien van de zorg binnen jouw teams en zorgt ervoor dat alles soepel en efficiënt verloopt.
Wat je gaat doen:
- Je stuurt de gespecialiseerde teams aan en zorgt voor een goede bedrijfsvoering en personele capaciteit.
- Je hebt de verantwoordelijkheid voor het personeelsbeleid, van het werven van nieuwe medewerkers tot het voeren van gesprekken over prestaties en verzuim.
- Je zorgt ervoor dat er altijd genoeg personeel is om de zorg goed te kunnen leveren.
- Je biedt coachende begeleiding aan je team en helpt ze het beste uit zichzelf te halen.
- Je werkt samen met zorgprofessionals, neemt deel aan interne en externe overleggen en speelt in op veranderingen of vragen.
Je hebt een uitdagende en impactvolle functie binnen een dynamische zorgomgeving.
Je werkt 28 tot 36 uur per week. Je start zo snel mogelijk voor een jaar.
Functie eisen
Als teamleider in de zorg ben je proactief en zie je wat er nodig is – je pakt zaken direct op en wacht niet af. Je bent een echte doener die niet graag stilzit en snel inspeelt op veranderingen. Het aansturen van zorgteams brengt uitdagingen met zich mee: een onverwachte uitval van een collega of een spoedoverleg? Jij blijft flexibel, houdt het overzicht en weet hier effectief op in te spelen. Je kunt zowel zelfstandig werken als goed samenwerken. Je hebt een positieve houding en een gezonde dosis humor die je makkelijk met je team deelt.
Verder heb je:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring met leidinggeven en het begeleiden van veranderprocessen in de zorg.
- Ervaring met personeelsbeleid en het coachen van medewerkers.
- Een duidelijke visie op de kwaliteit van zorg en kunt de uitvoering ervan sturen.
- Een VOG.
