Teamleider Techniek (Amsterdam)
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Amsterdam |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Feadship |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Het leidinggeven aan een team van ongeveer 10 monteurs (vast en ingeleend) op de werktuigbouwkundige afdeling.
- Het overleggen met onderaannemers over de benodigde voorzieningen bij het aanleggen van de elektrotechnische systemen aan boord.
- Het zorgen voor de planning en verdeling van de werkzaamheden.
- Het zorgdragen dat de uitvoering van de werkzaamheden samen met jouw team veilig en efficiënt wordt verricht.
- Het coördineren van werkzaamheden binnen de gestelde doorlooptijd en budget.
- Het toezien dat het geleverde werk aan de hoogste kwaliteitseisen voldoet.
- Het optimaal inzetten van jouw teamleden, waarbij je gebruik maakt van de aanwezige kwaliteiten in jouw team.
- Het toezien op de naleving van alle veiligheidsregels.
- Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van jouw individuele teamleden.
- Het deelnemen aan dagelijkse startoverleggen voor het te realiseren superjacht.
- Minimaal een afgeronde MBO3 of 4 opleiding richting metaalbewerking, mechanische techniek of een soortgelijke richting.
- 1-3 jaar relevante aansturende/coördinerende ervaring van een technisch team in een productieomgeving.
- Goede communicatieve en coördinerende vaardigheden.
- Bij voorkeur een VCA voor operationeel leidinggevende (VOL) diploma of de bereidheid deze te halen.
- In staat technische tekeningen te lezen/interpreteren.
- Handigheid met software (MS Outlook, Word en Excel).
- In principe een vaste werklocatie, aangevuld met de bereidheid ook op andere locaties te worden ingezet.
- Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal (in woord en geschrift).
- Een salaris tussen de € en € bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Bij fulltime dienstverband ontvang 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV dagen);
- 8% vast vakantiegeld, dit wordt conditioneel aangevuld met 2,75%;
- Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel);
- Een pensioenregeling via het PME en collectieve ziekenkostenverzekering;
- Een reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer woon/werk afstand;
- Flexibele werktijden in overleg met je leidinggevende;
- Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten (bijv.: een sloepentocht, zomer BBQ, sinterklaasviering of pub-quiz);
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding (Feadship Academie).
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken!Over FeadshipFeadship verwelkomt sollicitaties van iedereen! Als een werkgever die gelijke kansen biedt, zetten we ons in voor diversiteit en inclusie. We moedigen gekwalificeerde kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, nationaliteit, handicap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genetische informatie of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Geïnteresseerd in een van onze vacatures? Volg dan de sollicitatieprocedure en dien je cv in om in aanmerking te komen. We kijken ernaar uit om van je te horen! Wat maakt werken bij Feadship bijzonder?Werken bij Feadship is bijzonder. Dit oer-Hollandse bedrijf heeft ‘roots’ die teruggaan tot 1849. Hoe mooi is dat? Feadship bestaat uit een groep nauw samenwerkende bedrijven die tot de absolute wereldtop van de superjachtbouw horen. Want sinds 1949 bouwen Koninklijke De Vries Scheepsbouw en Royal Van Lent Shipyard onder de merknaam Feadship de mooiste custom built superjachten. Feadship is dus de merknaam van onze jachten.Als je bij ons werkt dan ben je in dienst van één van de Feadship bedrijven. Dat kan een werf zijn, een productiebedrijf of het eigen ontwerp- en engineeringsbureau: De Voogt Naval Architects. Hierdoor hebben we alle specialismen in huis om onze prachtige schepen te bouwen. Van eerste schets tot proefvaart. En hier eindigt het niet. Want om te zorgen dat een Feadship een Feadship blijft, hebben we e...
Omschrijving
- Het leidinggeven aan een team van ongeveer 10 monteurs (vast en ingeleend) op de werktuigbouwkundige afdeling.
- Het overleggen met onderaannemers over de benodigde voorzieningen bij het aanleggen van de elektrotechnische systemen aan boord.
- Het zorgen voor de planning en verdeling van de werkzaamheden.
- Het zorgdragen dat de uitvoering van de werkzaamheden samen met jouw team veilig en efficiënt wordt verricht.
- Het coördineren van werkzaamheden binnen de gestelde doorlooptijd en budget.
- Het toezien dat het geleverde werk aan de hoogste kwaliteitseisen voldoet.
- Het optimaal inzetten van jouw teamleden, waarbij je gebruik maakt van de aanwezige kwaliteiten in jouw team.
- Het toezien op de naleving van alle veiligheidsregels.
- Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van jouw individuele teamleden.
- Het deelnemen aan dagelijkse startoverleggen voor het te realiseren superjacht.
- Minimaal een afgeronde MBO3 of 4 opleiding richting metaalbewerking, mechanische techniek of een soortgelijke richting.
- 1-3 jaar relevante aansturende/coördinerende ervaring van een technisch team in een productieomgeving.
- Goede communicatieve en coördinerende vaardigheden.
- Bij voorkeur een VCA voor operationeel leidinggevende (VOL) diploma of de bereidheid deze te halen.
- In staat technische tekeningen te lezen/interpreteren.
- Handigheid met software (MS Outlook, Word en Excel).
- In principe een vaste werklocatie, aangevuld met de bereidheid ook op andere locaties te worden ingezet.
- Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal (in woord en geschrift).
- Een salaris tussen de € en € bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Bij fulltime dienstverband ontvang 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV dagen);
- 8% vast vakantiegeld, dit wordt conditioneel aangevuld met 2,75%;
- Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel);
- Een pensioenregeling via het PME en collectieve ziekenkostenverzekering;
- Een reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer woon/werk afstand;
- Flexibele werktijden in overleg met je leidinggevende;
- Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten (bijv.: een sloepentocht, zomer BBQ, sinterklaasviering of pub-quiz);
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding (Feadship Academie).
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken!Over FeadshipFeadship verwelkomt sollicitaties van iedereen! Als een werkgever die gelijke kansen biedt, zetten we ons in voor diversiteit en inclusie. We moedigen gekwalificeerde kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, nationaliteit, handicap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genetische informatie of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Geïnteresseerd in een van onze vacatures? Volg dan de sollicitatieprocedure en dien je cv in om in aanmerking te komen. We kijken ernaar uit om van je te horen! Wat maakt werken bij Feadship bijzonder?Werken bij Feadship is bijzonder. Dit oer-Hollandse bedrijf heeft ‘roots’ die teruggaan tot 1849. Hoe mooi is dat? Feadship bestaat uit een groep nauw samenwerkende bedrijven die tot de absolute wereldtop van de superjachtbouw horen. Want sinds 1949 bouwen Koninklijke De Vries Scheepsbouw en Royal Van Lent Shipyard onder de merknaam Feadship de mooiste custom built superjachten. Feadship is dus de merknaam van onze jachten.Als je bij ons werkt dan ben je in dienst van één van de Feadship bedrijven. Dat kan een werf zijn, een productiebedrijf of het eigen ontwerp- en engineeringsbureau: De Voogt Naval Architects. Hierdoor hebben we alle specialismen in huis om onze prachtige schepen te bouwen. Van eerste schets tot proefvaart. En hier eindigt het niet. Want om te zorgen dat een Feadship een Feadship blijft, hebben we e...