Teamleider Sociale Dienst

Als interim teamleider sociaal domein bij de gemeente Oosterhout speel je een belangrijke rol in het realiseren van onze ambities voor 2030. Je werkt aan een fijne leefomgeving voor jonge gezinnen, een bloeiende arbeidsmarkt en een aantrekkelijke omgeving voor bezoekers. Samen met je team en andere stakeholders zorg je voor een excellente organisatie.

• Leiden van de transitie in de jeugdzorg, met focus op kostenbeheersing en normalisatie.
• Versterken van de sociale basis door het ontwikkelen en uitvoeren van gemeenschapsprogramma's.
• Faciliteren van samenwerking tussen teams en externe partijen om onze doelen te bereiken.
• Coachen, inspireren en ondersteunen van je team bij hun werkzaamheden en persoonlijke ontwikkeling.
• Rapporteren aan college en directie over de voortgang en resultaten van de transitie.

Als Interim Teamleider Sociaal Domein bij onze dynamische gemeente bieden we je een werkomgeving waar jouw groei en welzijn voorop staan.

• Uurloon tussen €35,65 en €46,96, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Fulltime functie voor 36 uur per week.
• 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto uitbetaald.
• 25 vakantiedagen op jaarbasis (pro rato).
• Thuiswerkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans.

Wij zoeken een ervaren leider met een hart voor de jeugdzorg en een visie op sociaal domein.

• HBO/WO-niveau in management vereist
• Minimaal 5 jaar ervaring in sociaal domein
• Ervaring binnen gemeente (minimaal 1 jaar)
• Flexibel, resultaatgericht en verantwoordelijk
• Bewezen leiderschaps- en managementvaardigheden

Wat je misschien niet verwacht

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 550 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

Het team
Ons team is divers en bestaat uit gedreven professionals die samenwerken aan gemeenschappelijke doelen. We hechten veel waarde aan een open en ondersteunende werkomgeving waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei, waarbij we elkaar inspireren en van elkaar leren. Samen streven we naar het beste resultaat voor onze gemeente en haar inwoners.