Teamleider Schoonmaak
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Leiden |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Hoofdkantoor Standaard |
| Contactpersoon |
Arie Hollander +31 (0)6 21550941 |
Informatie
Operationele en tactische verantwoordelijkheid, doorgroeimogelijkheden, een baan met echte impact en een gezellige bedrijfscultuur. Dat is wat jij kan verwachten in deze nieuwe uitdaging bij de Sodexo-familie. In deze rol mag jij mensen coachen, processen controleren en verbeteren en daarnaast zorgen voor de ultieme dienstverlening in de schoonmaak voor onze klant Johnson & Johnson in Leiden. Kom werken als teamleider schoonmaak en ontdek de oneindige mogelijkheden binnen Sodexo.
Sodexo verzorgt met trots de gehele facilitaire dienstverlening bij Johnson & Johnson. Van de vele diensten die Sodexo levert, zorg jij voor de dienstverlening met de meeste impact op het eindproduct van onze klant. Binnen de schoonmaakwerkzaamheden staan de richtlijnen en instructies volgens GMP (Good Manufacturing Practice) centraal. In deze rol heb jij als teamleider schoonmaak dus veel impact.
Als teamleider schoonmaak geef jij operationeel leiding aan onder andere de supervisors van het schoonmaakteam en indirect aan alle schoonmaakmedewerkers (36). Jij bewaart het overzicht, denkt tactisch vooruit en verbetert verschillende processen zoals bijvoorbeeld het inwerktraject en het bijhouden van de administratie (logboeken) en de manier van operationele bedrijfsvoering in je team. Komt de klant, met een nieuwe aanvraag? Mooi, dan ben jij degene die van te voren het traject al in kaart heeft gebracht met alle kosten, de benodigde inzet van mensen, een plan om deze mensen te vinden en waar je deze gaat vinden. Kortom, jij bent het gezicht en het brein van de schoonmaakafdeling.
Je zult onder andere de volgende werkzaamheden verrichten:
- het direct coachen van de supervisors en indirect aansturen van de schoonmaakmedewerkers en het voeren van functioneringsgesprekken, coaching gesprekken en beoordelingsgesprekken.
- bewaken van de naleving van procedures en kwaliteitsrichtlijnen en safety regels.
- controle op correcte administratie van de medewerkers en het voorbereiden van audits.
- procesverbeteringen doorvoeren daar waar mogelijk en het verbeteren van onder andere het inwerkprogramma,
- structuur in werkzaamheden en de bij te houden administratie.
- contact onderhouden met verschillende leveranciers, de interne Sodexo organisatie, opdrachtgever, andere belanghebbenden en stakeholders.
- (Mede) opstellen van managementrapportages, waarbij financiële rapportages worden voorzien van een analyse en toelichting.
- realiseren en bewaken van het budget, doorbelasten van kosten.
Omschrijving
Operationele en tactische verantwoordelijkheid, doorgroeimogelijkheden, een baan met echte impact en een gezellige bedrijfscultuur. Dat is wat jij kan verwachten in deze nieuwe uitdaging bij de Sodexo-familie. In deze rol mag jij mensen coachen, processen controleren en verbeteren en daarnaast zorgen voor de ultieme dienstverlening in de schoonmaak voor onze klant Johnson & Johnson in Leiden. Kom werken als teamleider schoonmaak en ontdek de oneindige mogelijkheden binnen Sodexo.
Sodexo verzorgt met trots de gehele facilitaire dienstverlening bij Johnson & Johnson. Van de vele diensten die Sodexo levert, zorg jij voor de dienstverlening met de meeste impact op het eindproduct van onze klant. Binnen de schoonmaakwerkzaamheden staan de richtlijnen en instructies volgens GMP (Good Manufacturing Practice) centraal. In deze rol heb jij als teamleider schoonmaak dus veel impact.
Als teamleider schoonmaak geef jij operationeel leiding aan onder andere de supervisors van het schoonmaakteam en indirect aan alle schoonmaakmedewerkers (36). Jij bewaart het overzicht, denkt tactisch vooruit en verbetert verschillende processen zoals bijvoorbeeld het inwerktraject en het bijhouden van de administratie (logboeken) en de manier van operationele bedrijfsvoering in je team. Komt de klant, met een nieuwe aanvraag? Mooi, dan ben jij degene die van te voren het traject al in kaart heeft gebracht met alle kosten, de benodigde inzet van mensen, een plan om deze mensen te vinden en waar je deze gaat vinden. Kortom, jij bent het gezicht en het brein van de schoonmaakafdeling.
Je zult onder andere de volgende werkzaamheden verrichten:
- het direct coachen van de supervisors en indirect aansturen van de schoonmaakmedewerkers en het voeren van functioneringsgesprekken, coaching gesprekken en beoordelingsgesprekken.
- bewaken van de naleving van procedures en kwaliteitsrichtlijnen en safety regels.
- controle op correcte administratie van de medewerkers en het voorbereiden van audits.
- procesverbeteringen doorvoeren daar waar mogelijk en het verbeteren van onder andere het inwerkprogramma,
- structuur in werkzaamheden en de bij te houden administratie.
- contact onderhouden met verschillende leveranciers, de interne Sodexo organisatie, opdrachtgever, andere belanghebbenden en stakeholders.
- (Mede) opstellen van managementrapportages, waarbij financiële rapportages worden voorzien van een analyse en toelichting.
- realiseren en bewaken van het budget, doorbelasten van kosten.
Functie eisen
Jij bent secuur, jij kan goed het overzicht bewaren en je bent daarnaast iemand die goed kan communiceren, plannen en motiveren. Je bent dienstverlenend en de wensen van de klant staan bij jou altijd op nummer één. Verder heb jij een probleemoplossend vermogen en ga jij een uitdaging niet uit de weg. Je neemt verantwoordelijkheid en tegelijkertijd weet je ook wanneer je iets aan een ander mag geven.
Daarnaast neem je de volgende dingen mee:
- MBO/HBO werk- en denkniveau.
- ervaring 5+ jaar als leidinggevende van een groot team (10+). ervaring als leidinggevende in de schoonmaakbranche is een pré.
- in staat zijn om medewerkers te motiveren en te coachen naar een excellerende dienstverlening.
- ervaring met het werken volgens strikte voorschriften en procedures.
- proactieve en flexibele houding, jij kan snel schakelen en acteren in uitdagende situaties en je vindt het niet erg om af en toe ook in het weekend te werken.
