Teamleider Samenleving
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | IJsselstein |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: IJsselstein
Startdatum: 01-04-2025
Einddatum: 17-04-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 17-03-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in IJsselstein zoeken we een Teamleider Samenleving.
De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje'.
Functiebeschrijving
Teamleider samenleving:
- Coachend leidinggevende van verschillende beleidsvelden
- Geef je mensen vertrouwen in hun eigen capaciteiten en heb je het vermogen om je in te leven in anderen;
- Kun je goed plannen en organiseren maar bovenal medewerkers inspireren om de ambities van zichzelf en van IJsselstein waar te maken;
- Ben jij de integraal leidinggevende coach voor 25-30 medewerkers;
- Stuur je op resultaten en geef je invulling aan de bestuurlijke prioriteiten en de producten uit de planning en control cyclus;
- Maak je de vertaalslag van beleid naar uitvoering in de praktijk;
- Bepaal je als MT-lid en locogemeentesecretaris mede de koers van de organisatie en overleg je over concern brede zaken.
Omschrijving
Standplaats: IJsselstein
Startdatum: 01-04-2025
Einddatum: 17-04-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 17-03-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in IJsselstein zoeken we een Teamleider Samenleving.
De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje'.
Functiebeschrijving
Teamleider samenleving:
- Coachend leidinggevende van verschillende beleidsvelden
- Geef je mensen vertrouwen in hun eigen capaciteiten en heb je het vermogen om je in te leven in anderen;
- Kun je goed plannen en organiseren maar bovenal medewerkers inspireren om de ambities van zichzelf en van IJsselstein waar te maken;
- Ben jij de integraal leidinggevende coach voor 25-30 medewerkers;
- Stuur je op resultaten en geef je invulling aan de bestuurlijke prioriteiten en de producten uit de planning en control cyclus;
- Maak je de vertaalslag van beleid naar uitvoering in de praktijk;
- Bepaal je als MT-lid en locogemeentesecretaris mede de koers van de organisatie en overleg je over concern brede zaken.
Functie eisen
- Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Teamleider Samenleving binnen een gemeente;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring is de afgelopen 5 jaar als teamleider van 25+ medewerkers binnen een gemeente (licht dit duidelijk toe in het cv);
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider van 25+ medewerkers binnen een gemeente (licht dit duidelijk toe in het cv);
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met minimaal 30.000 inwoners (licht dit duidelijk toe in het cv);
- Je hebt aantoonbare werkervaring als MT-lid binnen een gemeente van minimaal 30.000 inwoners (licht dit duidelijk toe in het cv);
- Je hebt aantoonbare werkervaring als eerste adviseur van het college.
Jouw competenties:
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden/dienstverlenend/enthousiast/flexibel/klantgericht en humor;
- In staat om verbindingen te leggen tussen partijen;
- Affiniteit met de gemeentelijke thema's van het team;
- Een toegankelijke, mensgerichte en inspirerende managementstijl;
- Je bent daadkrachtig en besluitvaardig;
- Een op pragmatische samenwerking en integrale advisering gerichte werkwijze, waarbij je procesoptimalisatie centraal stelt;
- Een loyale en stevige gesprekspartner richting het bestuur en externe stakeholders.
