Teamleider Receptie

Ben jij een geboren leider met een passie voor facilitaire dienstverlening? Wil jij bijdragen aan een efficiënte en gastvrije ontvangst op diverse locaties? Ben jij op zoek naar een uitdagende functie met ontwikkelingsmogelijkheden? Dan is deze functie iets voor jou!

Voor Reclassering Nederland in Utrecht (dichtbij Amsterdam) zijn wij op zoek naar een Teamleider Receptie. Dit betreft een functie voor 32 uur en voor een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met kans op verlenging.

Als Teamleider Recepties zorg je voor de dagelijkse aansturing van regionale receptieteams en bevorder je samenwerking en ontwikkeling binnen het team. Je zult dus kort gezegd bezig zijn met leidinggeven aan een groep medewerkers (op verschillende locaties), het aanspreekpunt voor kennis zijn en een actieve rol spelen binnen Reclassering. Een belangrijke functie dus!

Werkzaamheden:

• 
  
• Leidinggeven aan een groep receptiemedewerkers op verschillende locaties;
  
• Uitvoeren van personeelsregelingen en evaluatiegesprekken;
  
• Plannen en organiseren van de personele bezetting en werkzaamheden;
  
• Coachen en begeleiden van medewerkers op resultaat en gedrag;
  
• Beheren van contracten met externe partijen voor receptiepersoneel;
  
• Voorzitten van regionale en landelijke receptie-overleggen en deelnemen aan het Facilitair Coördinatoren Overleg (FCO);
  
• Analyseren van werkprocessen en adviseren over verbeteringen.
  

• 
  
• Een werkweek van 32 uur (parttime werk);
  
• Een bruto uurloon tussen de €20,80-€33,23;
  
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% die gelijk bij je loonbetaling wordt uitgekeerd;
  
• Een bepaalde tijd contract van 6 maanden op basis van detacheren;
  
• Reclassering Nederland hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,19 cent per kilometer (geen parkeerkosten) en 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse;
  
• Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters & HR-Consultants;
  
• Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,87%;
  
• Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen via de online RGF Academy;
  

• 
  
• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  
• Je bent bereid om (mogelijk, indien je dat al niet bezit) een BHV-diploma te halen en een "omgaan met agressie" training te volgen;
  
• Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en ervaring met personeelsgesprekken;
  
• Je hebt ervaring met het beheren van inhuurcontracten;
  
• Je hebt bij voorkeur ervaring bij een overheidsorganisatie;
  
• Je hebt affiniteit met facilitaire werkprocessen, receptiedienstverlening en beveiliging;
  
• Je bent een echte planner: je bent organisatorisch sterk en kunt goed planningen maken en bijsturen.
  
• Aanvullende informatie:
  

Voor deze functie mag jij starten o.b.v. een VOG. Dat betekent dat jij binnen 1-3 weken kan starten op deze functie.

Reclassering Nederland is een onafhankelijke stichting met vestigingen in vijf regio's die worden aangestuurd door vijf regiodirecteuren. Zo'n 2000 medewerkers gaan dagelijks aan de slag met daders en verdachten om slachtoffers te voorkomen. Ons landelijk kantoor is gevestigd in Utrecht.

Reclassering Nederland is een onafhankelijke stichting die wil bijdragen aan de veiligheid van Nederland. Wij geven advies aan rechters, officieren van justitie en gevangenisdirecteuren over verdachten en veroordeelden; de reclassenten. Wij houden toezicht op hen, we geven gedragstrainingen en begeleiden hen bij de uitvoering van een werkstraf. Samen met onze partners in de strafrechtketen, gemeenten en maatschappelijke instanties zetten we ons in om reclassenten op het rechte pad te krijgen en te houden om slachtoffers te voorkomen.