Teamleider projectleiding en directievoering a.i.
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zwolle |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Jefta Koudijs 0267620525 |
Informatie
Voor de Gemeente Zwolle is FlexIntens op zoek naar een Teamleider projectleiding en directievoering a.i. voor 24 tot 32 uur per week. In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Stadsingenieurs De afdeling Stadsingenieurs (60 professionals) is nieuw en ontstaan uit een reorganisatie van het fysieke domein. Dit was nodig om in een sterk groeiende stad nog beter samen te werken.
De afdeling is verdeeld in vier teams, te weten: projectleiding, directievoering, werkvoorbereiding en advies. Daarnaast is er een stafbureau.
Je teamleden hebben specifieke technische kennis van bouw en openbare ruimte en vormgeven aan het projectresultaat, waarbij boven- en ondergrond integraal worden bekeken. Zo geven we samen uitvoering aan de Zwolse ambities en grote integrale opgaven op het vlak van woningbouw, klimaat, energie en duurzaamheid.
Het technisch geweten Als technisch geweten van de stad verbinden we maatschappelijke opgaven met opgaven in de openbare ruimte (in de meest brede zin). We ontwikkelen nieuwe wijken, versterken de infrastructuur en werken aan complexe projecten in de historische binnenstad. Ook voeren we de regie op de uitvoering, zijn gespecialiseerd in risico- en omgevingsmanagement en sturen op resultaat.
De uitdaging zit niet alleen in de techniek, maar in alles daar omheen. We zorgen voor een kwalitatieve uitvoering met zo min mogelijk overlast voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De stad moet altijd blijven functioneren en doordraaien.
Organisatie In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Stadsingenieurs De afdeling Stadsingenieurs (60 professionals) is nieuw en ontstaan uit een reorganisatie van het fysieke domein. Dit was nodig om in een sterk groeiende stad nog beter samen te werken.
De afdeling is verdeeld in vier teams, te weten: projectleiding, directievoering, werkvoorbereiding en advies. Daarnaast is er een stafbureau.
Je teamleden hebben specifieke technische kennis van bouw en openbare ruimte en vormgeven aan het projectresultaat, waarbij boven- en ondergrond integraal worden bekeken. Zo geven we samen uitvoering aan de Zwolse ambities en grote integrale opgaven op het vlak van woningbouw, klimaat, energie en duurzaamheid.
Het technisch geweten Als technisch geweten van de stad verbinden we maatschappelijke opgaven met opgaven in de openbare ruimte (in de meest brede zin). We ontwikkelen nieuwe wijken, versterken de infrastructuur en werken aan complexe projecten in de historische binnenstad. Ook voeren we de regie op de uitvoering, zijn gespecialiseerd in risico- en omgevingsmanagement en sturen op resultaat.
De uitdaging zit niet alleen in de techniek, maar in alles daar omheen. We zorgen voor een kwalitatieve uitvoering met zo min mogelijk overlast voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De stad moet altijd blijven functioneren en doordraaien.
Opdracht De afdeling Stadsingenieurs is volop in ontwikkeling. Om deze groei en professionalisering in goede banen te leiden, zoeken we per direct een interim teamleider voor de gezamenlijke teams projectleiding en directievoering. Een inspirerende en mensgerichte professional, die energie haalt uit het begeleiden van een team, scherpte heeft op inhoud en structuur aanbrengt waar nodig.
Als interim teamleider stap je in een organisatie die volop in beweging is. Je komt in een gedreven managementteam, waar samenwerking en doorontwikkeling centraal staan. Je weet snel je weg te vinden, leert de teamleden kennen, helpt hen verder in de ontwikkelstappen en – gesprekken en bent aanspreekpunt voor diverse HR-zaken.
Daarnaast bouwen de Stadsingenieurs hard aan hun eigen afdeling; het neerzetten van een portfolio, het scherp krijgen van de vraag van de opdrachtgever, het starten met toezichthouders naast directievoerders, het zijn allemaal zaken die volop in beweging zijn en inzet vragen. Je snapt dat dit geen sinecure is gegeven de huidige markt, maar je gelooft in het samen er voor gaan. Realistisch en constructief kijken wat mogelijk is om wèl voor elkaar te krijgen. Daar hoort bij dat je het leuk vindt om aan werving en selectie te doen en nieuwkomers warm te maken voor ons mooie vakgebied.
De opgave van Zwolle is groot. Vanuit onze positie in de keten gaan wij in gesprek over de haalbaarheid van de realisatie. Dit vraagt scherpte op de opgave, maar ook het aangaan van het gesprek over wat nú moet, wat beter straks of zelfs later ook kan. Als management van de Stadsingenieurs zien wij het als onze taak omknelpunten inzichtelijk te maken en voor te leggen. Samen komen we tot prioriteiten. Jij draagt actief bij aan deze discussie.
In deze functie krijg je de mogelijkheid om impact te maken, samen te bouwen aan een sterk team en bij de te dragen aan de realisatie van stedelijke ambities.
Omschrijving
Voor de Gemeente Zwolle is FlexIntens op zoek naar een Teamleider projectleiding en directievoering a.i. voor 24 tot 32 uur per week. In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Stadsingenieurs De afdeling Stadsingenieurs (60 professionals) is nieuw en ontstaan uit een reorganisatie van het fysieke domein. Dit was nodig om in een sterk groeiende stad nog beter samen te werken.
De afdeling is verdeeld in vier teams, te weten: projectleiding, directievoering, werkvoorbereiding en advies. Daarnaast is er een stafbureau.
Je teamleden hebben specifieke technische kennis van bouw en openbare ruimte en vormgeven aan het projectresultaat, waarbij boven- en ondergrond integraal worden bekeken. Zo geven we samen uitvoering aan de Zwolse ambities en grote integrale opgaven op het vlak van woningbouw, klimaat, energie en duurzaamheid.
Het technisch geweten Als technisch geweten van de stad verbinden we maatschappelijke opgaven met opgaven in de openbare ruimte (in de meest brede zin). We ontwikkelen nieuwe wijken, versterken de infrastructuur en werken aan complexe projecten in de historische binnenstad. Ook voeren we de regie op de uitvoering, zijn gespecialiseerd in risico- en omgevingsmanagement en sturen op resultaat.
De uitdaging zit niet alleen in de techniek, maar in alles daar omheen. We zorgen voor een kwalitatieve uitvoering met zo min mogelijk overlast voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De stad moet altijd blijven functioneren en doordraaien.
Organisatie In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Stadsingenieurs De afdeling Stadsingenieurs (60 professionals) is nieuw en ontstaan uit een reorganisatie van het fysieke domein. Dit was nodig om in een sterk groeiende stad nog beter samen te werken.
De afdeling is verdeeld in vier teams, te weten: projectleiding, directievoering, werkvoorbereiding en advies. Daarnaast is er een stafbureau.
Je teamleden hebben specifieke technische kennis van bouw en openbare ruimte en vormgeven aan het projectresultaat, waarbij boven- en ondergrond integraal worden bekeken. Zo geven we samen uitvoering aan de Zwolse ambities en grote integrale opgaven op het vlak van woningbouw, klimaat, energie en duurzaamheid.
Het technisch geweten Als technisch geweten van de stad verbinden we maatschappelijke opgaven met opgaven in de openbare ruimte (in de meest brede zin). We ontwikkelen nieuwe wijken, versterken de infrastructuur en werken aan complexe projecten in de historische binnenstad. Ook voeren we de regie op de uitvoering, zijn gespecialiseerd in risico- en omgevingsmanagement en sturen op resultaat.
De uitdaging zit niet alleen in de techniek, maar in alles daar omheen. We zorgen voor een kwalitatieve uitvoering met zo min mogelijk overlast voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De stad moet altijd blijven functioneren en doordraaien.
Opdracht De afdeling Stadsingenieurs is volop in ontwikkeling. Om deze groei en professionalisering in goede banen te leiden, zoeken we per direct een interim teamleider voor de gezamenlijke teams projectleiding en directievoering. Een inspirerende en mensgerichte professional, die energie haalt uit het begeleiden van een team, scherpte heeft op inhoud en structuur aanbrengt waar nodig.
Als interim teamleider stap je in een organisatie die volop in beweging is. Je komt in een gedreven managementteam, waar samenwerking en doorontwikkeling centraal staan. Je weet snel je weg te vinden, leert de teamleden kennen, helpt hen verder in de ontwikkelstappen en – gesprekken en bent aanspreekpunt voor diverse HR-zaken.
Daarnaast bouwen de Stadsingenieurs hard aan hun eigen afdeling; het neerzetten van een portfolio, het scherp krijgen van de vraag van de opdrachtgever, het starten met toezichthouders naast directievoerders, het zijn allemaal zaken die volop in beweging zijn en inzet vragen. Je snapt dat dit geen sinecure is gegeven de huidige markt, maar je gelooft in het samen er voor gaan. Realistisch en constructief kijken wat mogelijk is om wèl voor elkaar te krijgen. Daar hoort bij dat je het leuk vindt om aan werving en selectie te doen en nieuwkomers warm te maken voor ons mooie vakgebied.
De opgave van Zwolle is groot. Vanuit onze positie in de keten gaan wij in gesprek over de haalbaarheid van de realisatie. Dit vraagt scherpte op de opgave, maar ook het aangaan van het gesprek over wat nú moet, wat beter straks of zelfs later ook kan. Als management van de Stadsingenieurs zien wij het als onze taak omknelpunten inzichtelijk te maken en voor te leggen. Samen komen we tot prioriteiten. Jij draagt actief bij aan deze discussie.
In deze functie krijg je de mogelijkheid om impact te maken, samen te bouwen aan een sterk team en bij de te dragen aan de realisatie van stedelijke ambities.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
