Teamleider opsporing

Om de milieucriminaliteit steviger te gaan bestrijden, is bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) de Inlichtingen en Opsporingsdienst (IOD) uitgebreid. Ben je gemotiveerd om bij te dragen aan het stoppen van milieucriminaliteit? En wil jij werken aan het doorontwikkelen van onze organisatie? Dan zoeken we jou. Als teamleider opsporing werk je met jouw team aan het opsporen en stoppen van criminele activiteiten op het gebied van milieu, transport en woningcorporaties. Als leidinggevende ben je betrokken en sta je dichtbij de operationele collega’s. Jouw team werkt vooral in Utrecht. Interesse? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Via de IOD van de ILT dragen we bij aan een schonere, veiligere en duurzame maatschappij. Als teamleider van 1 van de 4 opsporingsteams geef je heldere sturing aan je medewerkers. Samen met de andere teamleiders zorg je hierbij voor een eenduidige aanpak. Een betrokken, mensgerichte en betrouwbare coach; dat ben jij.

Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan interactie met je teamleden. Je praat met hen over werk en over hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ook zorg je dat zij goed samenwerken binnen het eigen team en met de andere teams binnen de IOD.

De andere helft van je tijd ben je betrokken bij onderzoeken en je verantwoordelijkheden in het MT. Dat kan zijn in een coördinerende rol wanneer het onderzoeken zijn met een politiek-bestuurlijke context of in een coachende rol naar jouw teamleden. Je kunt ook ingezet worden op een aantal portefeuilles. Welke dat precies zijn bepalen we samen op basis van jouw kennis en ervaring.

De vele onderzoeken waarbij je betrokken bent, maken dat voor jou geen werkdag hetzelfde is. De ene dag ben je in gesprek met het Openbaar Ministerie over een bepaald onderzoek. De volgende dag bespreek je de strafrechtelijke opties voor impactvol onderzoek. Een dag later bespreek je wetgeving met beleidscollega's en met het MT over jaarplannen en de afdelingskoers. Verder werk je aan opsporingsontwikkeling en communiceer je met toezichts- en vergunningsverleningspartners over milieuovertredingen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

De IOD van de ILT doet onderzoek naar complexe strafbare feiten met veel maatschappelijke impact. Daarom heb je zowel binnen als buiten de organisatie veel contacten. Je opereert zowel nationaal als internationaal en hebt dus onder meer te maken met Europol en Interpol. Bij alles wat jij en je team doen, zet jij sterk in op effectgerichte opsporing. Het gaat hierbij om de optimale inzet van opsporing voor het bereiken van maximaal maatschappelijk effect. Als teamleider neem jij hierin het voortouw.

Excellente prestaties worden geleverd door excellente mensen. Daarom investeren wij als leidinggevenden in een werkomgeving waarin onze collega’s maximaal kunnen presteren. Dat doen we aan de hand van onze kernwaarden avontuurlijk, professioneel en lerend. We geven jou kaders, richting en vertrouwen om beslissingen te nemen. Ook zorgen we voor een veilig werkklimaat, waarbij fouten maken mag en we daarvan leren. Wij maken de weg voor je vrij om lef te tonen. We gaan nieuwe uitdagingen aan, nemen risico’s en tonen creativiteit. We moedigen innovatie aan, door oog te hebben voor andere werkwijzen en door nieuwe technieken te verkennen.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Solliciteer direct!

Of wil je alvast meer lezen over ons werk? Lees dan via de volgende link waar de prioriteiten van de ILT/IOD liggen ten aanzien van het tegengaan georganiseerde criminaliteit, waarbij zonder ingrijpen van de overheid uiteindelijk onherstelbare schade ontstaat aan mens, milieu en maatschappij.

• je hebt leidinggevende ervaring
• je hebt meer dan 3 jaar ervaring binnen de (milieu) opsporing
• je hebt ervaring met het coachen en het doorontwikkelen van een team
• je hebt een opsporingsbevoegdheid of bent bereid die te halen
• je hebt kennis van inlichtings- of opsporingsprocessen

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Je bent een coachend leider die ruimte geeft aan initiatief zonder daarbij het eindresultaat uit het oog te verliezen. Als echte netwerker kijk je ook graag verder dan je eigen team en zet je je in voor overkoepelende gezamenlijke doelen. Je hebt oog voor de mensen met wie je werkt en zorgt ervoor dat iedereen zich gezien en gehoord voelt. Nieuwe ontwikkelingen en innovaties hebben dan ook jouw interesse en aandacht. Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en in staat om met relevante argumenten anderen te overtuigen van een idee of standpunt. Vanuit een eerdere werkomgeving ben je gewend om met tegengestelde belangen in een complexe bestuurlijke cultuur om te gaan, waarbij je altijd oog houdt voor de mensen en de dynamiek binnen het team.

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• de gesprekken vinden live plaats en zijn gepland op woensdag 23 oktober 2024
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• een AIVD veiligheidsonderzoek B maakt deel uit van de selectieprocedure
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces