84.830 vacatures

23 jan 2024

Teamleider Magazijn - Duurzaamheid en Optimalisatie

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Utrecht
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Urgent Uitzendburo B.V.
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Jouw missie is het begeleiden en ondersteunen van het logistieke proces van materialen afkomstig van demontageprojecten. Je anticipeert proactief op toekomstige ontwikkelingen en draagt bij aan het voorkomen of oplossen van eventuele problemen. Daarbij heb je nauw contact met diverse afdelingen binnen de organisatie. Als Teamleider Magazijn ben je verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers, het laden en lossen, voorraadbeheer en het bewaken van de planning. Veiligheid en een schone werkomgeving hebben hierbij jouw constante aandacht. Stevig in je schoenen staan is een must!

Over het bedrijf

In het hart van een gespecialiseerde bedrijfsonderdeel staat de ambitie om materialen op een hoogwaardige manier opnieuw in te zetten, afkomstig uit demontageprojecten zoals winkels. De toewijding aan een milieubewuste bedrijfsvoering is hierbij van essentieel belang. Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Teamleider Magazijn.

Als Teamleider Magazijn vervul je een uitdagende leiderschapsrol binnen een dynamische magazijnomgeving. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de optimalisatie van processen en efficiencyverbeteringen, en tegelijkertijd draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van duurzaamheid binnen onze organisatie.

Over de functie
  • Leidinggeven aan een team, inclusief planning, taakverdeling en prestatiebeheer;
  • Organiseren en coördineren van de goederenstroom afkomstig uit demontageprocessen;
  • Zorgdragen voor een ordelijke en efficiënte opslag van gedemonteerde onderdelen en materialen;
  • Toezicht houden op de naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen;
  • Regulier overleg met andere afdelingen, zoals het bedrijfsbureau, voor een soepele goederenstroom;
  • Optreden als aanspreekpunt voor chauffeurs;
  • Identificeren van verbeteringsmogelijkheden en implementeren van procesoptimalisaties;
  • Continu trainen en opleiden van bestaande en nieuwe medewerkers;
  • Indien nodig, actief deelnemen aan operationele taken;
  • Als contactpersoon voor de afdeling problemen identificeren en deze indien nodig escaleren naar de betreffende manager.
Functie eisen
  • Bestand tegen werkdruk en nieuwsgierig naar het optimaliseren van processen;
  • Ambitieus om steeds meer verantwoordelijkheid naar je toe te trekken en de functie verder uit te bouwen;
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, gezien je collega's aanstuurt;
  • Administratieve & IT-vaardigheden zijn onmisbaar, en je kunt snel schakelen tussen ad hoc situaties;
  • Operationeel sterk, een teamplayer met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Vereisten:

  • MBO/HBO werk- en denkniveau;
  • Opleiding in logistiek, techniek of vergelijkbaar;
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • 2-5 jaar operationele leidinggevende ervaring in magazijnbeheer en/of logistiek;
  • Uitstekend leiderschap en communicatievaardigheden;
  • Sterke organisatorische en probleemoplossende vaardigheden;
  • Kennis van veiligheidsrichtlijnen en -procedures in een magazijnomgeving;
  • Vermogen om onder druk te presteren en deadlines te halen;
  • Ervaring met magazijnbeheersystemen en softwaretoepassingen;
  • Teamspeler met de capaciteit om anderen te motiveren en te begeleiden.
Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende job, met afwisselende werkzaamheden! Binnen het team is er volop ruimte om je talenten te ontplooien en krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen; zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Wij bieden een inspirerende no-nonsense werkomgeving en marktconforme arbeidsvoorwaarden.

  • 25 vakantiedagen en 5 extra roostervrije dagen rondom feestdagen bij een fulltime dienstverband;
  • Marktconform salaris;
  • Flexibiliteit vragen we van jou, maar krijg je ook terug;
  • Pensioenregeling.
  • Telefoon & Laptop;
  • Mogelijkheden om opleidingen te volgen en goede doorgroeimogelijkheden;
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract.
  • Een informele, platte organisatie die zich bezighoudt met de laatste ontwikkelingen op alle vlakken.

Omschrijving

Jouw missie is het begeleiden en ondersteunen van het logistieke proces van materialen afkomstig van demontageprojecten. Je anticipeert proactief op toekomstige ontwikkelingen en draagt bij aan het voorkomen of oplossen van eventuele problemen. Daarbij heb je nauw contact met diverse afdelingen binnen de organisatie. Als Teamleider Magazijn ben je verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers, het laden en lossen, voorraadbeheer en het bewaken van de planning. Veiligheid en een schone werkomgeving hebben hierbij jouw constante aandacht. Stevig in je schoenen staan is een must!

Over het bedrijf

In het hart van een gespecialiseerde bedrijfsonderdeel staat de ambitie om materialen op een hoogwaardige manier opnieuw in te zetten, afkomstig uit demontageprojecten zoals winkels. De toewijding aan een milieubewuste bedrijfsvoering is hierbij van essentieel belang. Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Teamleider Magazijn.

Als Teamleider Magazijn vervul je een uitdagende leiderschapsrol binnen een dynamische magazijnomgeving. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de optimalisatie van processen en efficiencyverbeteringen, en tegelijkertijd draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van duurzaamheid binnen onze organisatie.

Over de functie
  • Leidinggeven aan een team, inclusief planning, taakverdeling en prestatiebeheer;
  • Organiseren en coördineren van de goederenstroom afkomstig uit demontageprocessen;
  • Zorgdragen voor een ordelijke en efficiënte opslag van gedemonteerde onderdelen en materialen;
  • Toezicht houden op de naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen;
  • Regulier overleg met andere afdelingen, zoals het bedrijfsbureau, voor een soepele goederenstroom;
  • Optreden als aanspreekpunt voor chauffeurs;
  • Identificeren van verbeteringsmogelijkheden en implementeren van procesoptimalisaties;
  • Continu trainen en opleiden van bestaande en nieuwe medewerkers;
  • Indien nodig, actief deelnemen aan operationele taken;
  • Als contactpersoon voor de afdeling problemen identificeren en deze indien nodig escaleren naar de betreffende manager.
Functie eisen
  • Bestand tegen werkdruk en nieuwsgierig naar het optimaliseren van processen;
  • Ambitieus om steeds meer verantwoordelijkheid naar je toe te trekken en de functie verder uit te bouwen;
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, gezien je collega's aanstuurt;
  • Administratieve & IT-vaardigheden zijn onmisbaar, en je kunt snel schakelen tussen ad hoc situaties;
  • Operationeel sterk, een teamplayer met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Vereisten:

  • MBO/HBO werk- en denkniveau;
  • Opleiding in logistiek, techniek of vergelijkbaar;
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • 2-5 jaar operationele leidinggevende ervaring in magazijnbeheer en/of logistiek;
  • Uitstekend leiderschap en communicatievaardigheden;
  • Sterke organisatorische en probleemoplossende vaardigheden;
  • Kennis van veiligheidsrichtlijnen en -procedures in een magazijnomgeving;
  • Vermogen om onder druk te presteren en deadlines te halen;
  • Ervaring met magazijnbeheersystemen en softwaretoepassingen;
  • Teamspeler met de capaciteit om anderen te motiveren en te begeleiden.
Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende job, met afwisselende werkzaamheden! Binnen het team is er volop ruimte om je talenten te ontplooien en krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen; zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Wij bieden een inspirerende no-nonsense werkomgeving en marktconforme arbeidsvoorwaarden.

  • 25 vakantiedagen en 5 extra roostervrije dagen rondom feestdagen bij een fulltime dienstverband;
  • Marktconform salaris;
  • Flexibiliteit vragen we van jou, maar krijg je ook terug;
  • Pensioenregeling.
  • Telefoon & Laptop;
  • Mogelijkheden om opleidingen te volgen en goede doorgroeimogelijkheden;
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract.
  • Een informele, platte organisatie die zich bezighoudt met de laatste ontwikkelingen op alle vlakken.
Solliciteer direct