Teamleider logistiek
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Eindhoven |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Bosman |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij een inspirerende teamleider met een passie voor logistiek? Beschik jij over de vaardigheden om een hoge mate van klanttevredenheid, een team van gelukkige medewerkers en goede resultaten te realiseren? Heb jij een natuurlijk talent om verbinding te creëren met anderen? Dan ben jij wellicht de teamleider die we zoeken.
Over de functie
Als teamleider logistiek ben je een aanspreekpunt en vraagbaak voor de medewerkers, waarbij je zorgt voor optimale prestaties en bezetting op een coachende manier. Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel. Je streeft naar een optimaal logistiek proces met als doel een hoge klanttevredenheid, zowel in als extern. Je beoordeelt logistieke plannen, waarbij je rekening houdt met de korte- en langetermijneffecten op organisatie, commercie en operatie. Je signaleert aandachtspunten, adviseert over verbetermogelijkheden en denkt mee over kwaliteitsverbeteringen. Met de capaciteit om prioriteiten te stellen, werk je volgens de LEAN-methodiek en draag je zorg voor de onboarding van nieuwe medewerkers op de werkvloer. Daarnaast houd je evaluatiegesprekken, verzorg je de bijbehorende verslaglegging, evalueer je het operationele beleid en stel je rapportages op voor de manager logistiek, waarbij je indien nodig bijstuurt.
Wat vragen wij van jou
- Minimaal MBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar recente werkervaring in een allround logistieke functie;
- Minimaal 3 jaar (aansturend) leidinggevende ervaring;
- Administratief logistiek inzicht;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Ervaring in het gebruik van het MS Office;
- Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision of business central is een pré.
Wat bieden wij jou
Bij Bosman-MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau, en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo bieden wij o.a. een premievrije pensioenregeling, mogelijkheid tot hybride werken, 34 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband, volledig betaalde WIA-hiaat verzekering en een gratis sportabonnement. Als laatste bieden wij de mogelijkheden en faciliteiten tot ontwikkeling en groei door middag van Goodhabitz.
Solliciteren
Wij zoeken een collega die mee wil bouwen aan ons mooie bedrijf. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij ons thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. cv) graag tegemoet. Je start met een kennismakingsgesprek met Gijs van Hoeck (Manager Logistiek) en een collega van HR. Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nog beter leren kennen en ook kennis laten maken met je toekomstige collega’s en mogelijk een assessment. Na deze stap in de sollicitatieprocedure zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
Omschrijving
Ben jij een inspirerende teamleider met een passie voor logistiek? Beschik jij over de vaardigheden om een hoge mate van klanttevredenheid, een team van gelukkige medewerkers en goede resultaten te realiseren? Heb jij een natuurlijk talent om verbinding te creëren met anderen? Dan ben jij wellicht de teamleider die we zoeken.
Over de functie
Als teamleider logistiek ben je een aanspreekpunt en vraagbaak voor de medewerkers, waarbij je zorgt voor optimale prestaties en bezetting op een coachende manier. Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel. Je streeft naar een optimaal logistiek proces met als doel een hoge klanttevredenheid, zowel in als extern. Je beoordeelt logistieke plannen, waarbij je rekening houdt met de korte- en langetermijneffecten op organisatie, commercie en operatie. Je signaleert aandachtspunten, adviseert over verbetermogelijkheden en denkt mee over kwaliteitsverbeteringen. Met de capaciteit om prioriteiten te stellen, werk je volgens de LEAN-methodiek en draag je zorg voor de onboarding van nieuwe medewerkers op de werkvloer. Daarnaast houd je evaluatiegesprekken, verzorg je de bijbehorende verslaglegging, evalueer je het operationele beleid en stel je rapportages op voor de manager logistiek, waarbij je indien nodig bijstuurt.
Wat vragen wij van jou
- Minimaal MBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar recente werkervaring in een allround logistieke functie;
- Minimaal 3 jaar (aansturend) leidinggevende ervaring;
- Administratief logistiek inzicht;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Ervaring in het gebruik van het MS Office;
- Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision of business central is een pré.
Wat bieden wij jou
Bij Bosman-MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau, en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo bieden wij o.a. een premievrije pensioenregeling, mogelijkheid tot hybride werken, 34 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband, volledig betaalde WIA-hiaat verzekering en een gratis sportabonnement. Als laatste bieden wij de mogelijkheden en faciliteiten tot ontwikkeling en groei door middag van Goodhabitz.
Solliciteren
Wij zoeken een collega die mee wil bouwen aan ons mooie bedrijf. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij ons thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. cv) graag tegemoet. Je start met een kennismakingsgesprek met Gijs van Hoeck (Manager Logistiek) en een collega van HR. Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nog beter leren kennen en ook kennis laten maken met je toekomstige collega’s en mogelijk een assessment. Na deze stap in de sollicitatieprocedure zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
