Teamleider logistiek middag/avond
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Eindhoven |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Bosman |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij een energieke en inspirerende teamleider met een passie voor logistiek? Of je nu net begint of al ervaring hebt, wij bieden je de kans om je verder te ontwikkelen. Weet jij als geen ander hoe je klanttevredenheid hoog houdt, medewerkers motiveert en resultaten boekt? Heb jij een talent voor het creëren van sterke verbindingen binnen je team? Dan zoeken wij jou als teamleider! Bij ons krijg je volop kansen om te groeien, ongeacht je ervaring.
Over de functie
Als avond teamleider logistiek ben jij het aanspreekpunt voor het team in de middag/avond. Jij zorgt ervoor dat de processen goed verlopen en dat de prestaties van de logistiek medewerkers optimaal zijn. Met een coachende benadering geef je leiding aan de medewerkers, voornamelijk studenten tussen de 20 en 25 jaar, en zorg je voor een goede bezetting. Veiligheid is voor jou een topprioriteit en je zet alles op alles voor een efficiënt logistiek proces. Het resultaat? Een hoge medewerkers- en klanttevredenheid.
Je beoordeelt logistieke plannen en houdt daarbij rekening met de impact op zowel de korte als lange termijn, zowel voor de organisatie, commercie als operatie. Je signaleert verbeterpunten, denkt actief mee over optimalisatie en draagt bij aan kwaliteitsverbeteringen. Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers in je team.
Naast het begeleiden van je team, voer je evaluatiegesprekken, maak je rapportages voor de manager logistiek en stuur je bij waar nodig. Jij hebt de eindverantwoordelijkheid voor een team van 15 tot 30 medewerkers, afhankelijk van de dag. Kortom, een rol waarbij je verantwoordelijkheid, coaching en procesverbetering combineert om de logistieke operatie naar een hoger niveau te tillen
Wat vragen wij van jou
- Minimaal MBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een allround logistieke functie;
- Minimaal 1 jaar (aansturend) leidinggevende ervaring is een pré;
- Administratief logistiek inzicht;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Ervaring in het gebruik van het MS Office;
- Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision of business central is een pré.
Wat bieden wij jou
Bij Bosman-MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau, en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo bieden wij o.a. een premievrije pensioenregeling, mogelijkheid tot hybride werken, 34 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband, volledig betaalde WIA-hiaat verzekering en een gratis sportabonnement. Als laatste bieden wij de mogelijkheden en faciliteiten tot ontwikkeling en groei door middel van GoodHabitz. Afhankelijk van je ervaring ligt je salaris tussen de € 3000,00 en de € 4000,00 op basis van een 40-urige werkweek.
Solliciteren
Wij zoeken een collega die mee wil bouwen aan ons mooie bedrijf. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij ons thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. cv) graag tegemoet. Je start met een kennismakingsgesprek met Gijs van Hoeck (Manager Logistiek) en een collega van HR. Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nog beter leren kennen en ook kennis laten maken met je toekomstige collega’s en mogelijk een assessment. Na deze stap in de sollicitatieprocedure zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
Bij Bosman & Medireva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.
Omschrijving
Ben jij een energieke en inspirerende teamleider met een passie voor logistiek? Of je nu net begint of al ervaring hebt, wij bieden je de kans om je verder te ontwikkelen. Weet jij als geen ander hoe je klanttevredenheid hoog houdt, medewerkers motiveert en resultaten boekt? Heb jij een talent voor het creëren van sterke verbindingen binnen je team? Dan zoeken wij jou als teamleider! Bij ons krijg je volop kansen om te groeien, ongeacht je ervaring.
Over de functie
Als avond teamleider logistiek ben jij het aanspreekpunt voor het team in de middag/avond. Jij zorgt ervoor dat de processen goed verlopen en dat de prestaties van de logistiek medewerkers optimaal zijn. Met een coachende benadering geef je leiding aan de medewerkers, voornamelijk studenten tussen de 20 en 25 jaar, en zorg je voor een goede bezetting. Veiligheid is voor jou een topprioriteit en je zet alles op alles voor een efficiënt logistiek proces. Het resultaat? Een hoge medewerkers- en klanttevredenheid.
Je beoordeelt logistieke plannen en houdt daarbij rekening met de impact op zowel de korte als lange termijn, zowel voor de organisatie, commercie als operatie. Je signaleert verbeterpunten, denkt actief mee over optimalisatie en draagt bij aan kwaliteitsverbeteringen. Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers in je team.
Naast het begeleiden van je team, voer je evaluatiegesprekken, maak je rapportages voor de manager logistiek en stuur je bij waar nodig. Jij hebt de eindverantwoordelijkheid voor een team van 15 tot 30 medewerkers, afhankelijk van de dag. Kortom, een rol waarbij je verantwoordelijkheid, coaching en procesverbetering combineert om de logistieke operatie naar een hoger niveau te tillen
Wat vragen wij van jou
- Minimaal MBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een allround logistieke functie;
- Minimaal 1 jaar (aansturend) leidinggevende ervaring is een pré;
- Administratief logistiek inzicht;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Ervaring in het gebruik van het MS Office;
- Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision of business central is een pré.
Wat bieden wij jou
Bij Bosman-MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau, en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo bieden wij o.a. een premievrije pensioenregeling, mogelijkheid tot hybride werken, 34 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband, volledig betaalde WIA-hiaat verzekering en een gratis sportabonnement. Als laatste bieden wij de mogelijkheden en faciliteiten tot ontwikkeling en groei door middel van GoodHabitz. Afhankelijk van je ervaring ligt je salaris tussen de € 3000,00 en de € 4000,00 op basis van een 40-urige werkweek.
Solliciteren
Wij zoeken een collega die mee wil bouwen aan ons mooie bedrijf. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij ons thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. cv) graag tegemoet. Je start met een kennismakingsgesprek met Gijs van Hoeck (Manager Logistiek) en een collega van HR. Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nog beter leren kennen en ook kennis laten maken met je toekomstige collega’s en mogelijk een assessment. Na deze stap in de sollicitatieprocedure zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
Bij Bosman & Medireva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.
