Teamleider

Ben jij onze nieuwe teamgerichte, verbindende en energieke teamleider? (0,8-1,0 fte)
Door het vertrek van een collega komt met ingang van 1 mei of zo snel mogelijk de functie voor teamleider VMBO (basis) beschikbaar op Comenius Zamenhof.

Onze mooie school
Op Comenius Zamenhof werken we er voortdurend aan om een inclusieve en stimulerende leeromgeving te zijn waar diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Gevestigd in de wijk Oud-Oost, zijn we trots op onze diverse leerlingenpopulatie, die een rijke mix van culturele achtergronden en ervaringen met zich meebrengt. Onze schoolcultuur is gebaseerd op respect, samenwerking en ondersteuning, waarbij we streven naar gelijke kansen voor alle leerlingen, ongeacht hun achtergrond. Sinds dit jaar hebben wij een nieuw Ondersteuningsplein opgezet en heeft elke opleiding een ‘eigen leerlingbegeleider’ waar leerlingen terecht kunnen als ze iets extra’s nodig hebben. We hebben onze leerlingen goed in beeld en willen zo vroeg mogelijk weten wat elke leerling nodig heeft om tot leren te komen. Op Zamenhof kun je écht het verschil maken voor leerlingen die graag met hun handen werken.

Wat ga je doen?
Als teamleider ben je onderdeel van de schoolleiding die in totaal bestaat uit 4 teamleiders (praktijk, basis, kader en gemengde leerweg) en een directeur. De schoolleiding werkt vanuit collectieve verantwoordelijkheid. De vacature betreft het team VMBO Basis. Daarnaast ondersteun je een aantal vakgroepen en ben je verantwoordelijk voor specifieke en schoolbrede portefeuilles, die nader bepaald zullen worden (denk aan PR, ouderbetrokkenheid, STO, inclusief onderwijs, et cetera).

De nieuwe teamleider richt zich in het bijzonder op het richting geven, verder vormgeven en versterken van het Basis-team. We zijn bezig met het verkennen van het vormen van kleine onderwijsteams rondom de leerling en in dat kader vind je het leuk om een onderzoekende en leidende rol te spelen in veranderprocessen.

We zoeken een pionier met onderwijservaring die op enthousiasmerende, zichtbare en op samenwerking gerichte wijze aan de slag gaat. Een mensgericht persoon met een positieve communicatiestijl die zich voor langere tijd aan onze school wil verbinden.

Wie zien we graag solliciteren?

Hart voor de leerling

Onze nieuwe teamleider heeft een groot hart voor de leerlingen in het VMBO. Je bent een voorstander van maatwerk voor alle leerlingen. Je hebt een visie op het onderwijs en je herkent je in het onderwijsconcept waar onze school voor staat. Je gebruikt een positieve instelling en humor om dingen voor elkaar te krijgen.

Energiek

Je hebt een flink uithoudingsvermogen, maar kunt ook grenzen stellen. Aangezien je in een dynamische omgeving terecht komt, waarin veel te doen is, beschik je over een stevige energie en zet je daarmee stappen vooruit.

Communicatieve vaardigheden

Je draagt zorg voor duidelijke en consequente communicatie naar medewerkers, ouders en leerlingen. Je geeft en ontvangt op respectvolle wijze feedback. Tegelijkertijd kun je beleid helder uitdragen en duidelijk maken wat je van anderen verwacht. Je bent besluitvaardig, oprecht, integer en respectvol.

Leiderschap

Je bent een nabije leider en (h)erkent de professionele rol van de docent in de school. Je neemt ervaring mee met leidinggeven en hebt de nodige kennis van teamvorming. Jij weet teams te laten groeien in teamvolwassenheid en ondersteunt, faciliteert en stuurt waar nodig. Dit zonder eigenaarschap en verantwoordelijkheid weg te halen bij de collega’s.

Betrouwbaar

Je communiceert proactief en houdt je aan je afspraken, oftewel ‘je zegt wat je doet en doet wat je zegt’. Je staat open om te leren en maakt dingen af waar je aan begint.

Resultaatgericht

Je werkt datagestuurd en resultaatgericht toe naar het realiseren van onze doelen. Hierbij schuw je niet eventuele pijnpunten te benoemen, weet je door te pakken, en blijf je oplossingsgericht.

Verbindend

Je bent een verbinder die moeiteloos schakelt tussen verschillende mensen en belangen. Je luistert, inspireert en brengt teams samen om gezamenlijke doelen te bereiken. Met jouw empathie creëer je een positieve en productieve werksfeer. Je weet hoe je relaties opbouwt en onderhoudt, zowel intern als extern.

Opleiding en ervaring

• Minimaal hbo werk- en denkniveau en de bereidheid tot verdere scholing en/of professionalisering.

•  Bij voorkeur heb je ervaring in een leidinggevende functie en/of heb je een relevante (midden)managementopleiding gevolgd.

•  Bij voorkeur een lesbevoegdheid.

•  We zoeken een collega die met ingang van 1 mei 2025 kan starten of eerder indien mogelijk.

Arbeidsvoorwaarden

•  0,8 fte, eventueel aangevuld tot 1,0 fte met lesgevende activiteiten als je een lesbevoegdheid hebt.

•  Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Het betreft een reguliere baan.

•  Schaal LD CAO VO en een eindejaarsuitkering.

•  Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals eigen werkruimte, laptop, scholingsfaciliteiten en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Dan nodigen we je van harte uit om in een door jou gekozen vorm aan ons te laten weten wat jouw visie op leiding geven is en waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze fantastische functie waar je écht verschil zult maken voor onze leerlingen! We zijn benieuwd naar wie je bent en wat je brengt.

Eerst meer informatie? Mail naar Jolijn Bouius (management- en organisatieondersteuner) en zij zal je vraag naar de juiste persoon brengen: j.bouius@cvo-nf.nl. Of kom langs voor een kop koffie op 7 maart tussen 15:00 en 16:00 uur, zodat je je vragen live kunt stellen. Laat je Jolijn dan wel even weten dat je komt?

De vacature blijft openstaan totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus laat ons snel weten waarom jij bij ons aan de slag wilt gaan! Een assessment of casusbespreking kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.