Teamleider leefklimaat

Teamleider therapeutisch leefklimaat
(24 – 36 uur)

Ben jij een betrokken en inspirerende leider met een passie voor het therapeutisch leefklimaat in de geestelijke gezondheidszorg? Bij Hezenberg GGZ staan verbinding en herstel centraal. We zoeken een Teamleider therapeutisch leefklimaat voor onze klinische setting, die samen met ons team een veilige en ondersteunende omgeving creëert. Iemand die niet alleen in staat is om het team aan te sturen, maar ook zelf actief meewerkt in het dagelijkse proces. In deze omgeving kunnen onze cliënten hun kracht hervinden en groeien. Sluit jij je aan bij ons team en draag je bij aan een betekenisvolle verandering? Dan zoeken we jou!

Wat ga jij doen?
Binnen onze klinische behandeling hebben we 25 bedden. Naast het psychotherapeutische behandelaanbod verblijven de patiënten buiten deze tijd om in een groepssetting, waarbinnen vrije tijd, maaltijden etc. onderdeel van de behandeling zijn. Behandeling vindt dan ook niet alleen plaats tijdens de behandelsessies, maar zeker ook in het therapeutisch leefklimaat. Op dit onderdeel van de organisatie zijn we ons verder aan het ontwikkelen naar een ontspannen, leerzaam, veilig en behandelinhoudelijk leefklimaat waarin onze patiënten zich gesteund en gehoord voelen. Als Teamleider Leefklimaat ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van 10 personen bestaande uit groepsbegeleiders en sociotherapeuten. Je creëert en onderhoudt samen met het team, onder jouw leiding, een optimaal leefklimaat. Je focus ligt op persoonlijke- en, teamontwikkeling en het nauwer aansluiten van het leefklimaat op de klinische behandeling. Je werkt zelf ook actief mee in het team van groepsbegeleiders en sociotherapeuten.

Taken en verantwoordelijkheden

· Vanuit jouw vak en expertise werk je zelf actief mee binnen de klinische setting.

· Naast het uitoefenen van jouw vak ben je verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van het team groepsbegeleiders om in hun leefklimaat een vertaling te geven van behandeldoelen binnen een veilige groepssfeer.

· Onder aansturing van een Hoofd Behandelzaken ben je gedelegeerd verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van beleid dat gericht is op het verbeteren van het leefklimaat.

· Monitoren en evalueren van de kwaliteit van de zorg en het leefklimaat, en waar nodig verbeteringen initiëren.

· Samenwerken met andere teamleiders, Hoofd behandelzaken en het managementteam in het geheel om de algehele zorg te optimaliseren.

· Het vaststellen van de teamdoelstellingen en het zijn van een inspirerende sparringpartner voor je medewerkers.

· Faciliteren van een open en verbindende teamcultuur, waarin elke medewerker zich gewaardeerd en gehoord voelt.

Wat breng jij mee?

· Een afgeronde hbo-opleiding. bijv. SPH, SPV, Social Works, eventueel aangevuld met een (zorg)managementopleiding of een soortgelijke studierichting.

· Heb jij geen ervaring met aansturing van een team maar wel de ambitie en beschik je over leiderschapskwaliteiten? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren op deze vacature.

· Affiniteit met herstelgerichte benaderingen en het werken met mensen met psychische problemen waaronder persoonlijkheidsproblematiek.

· Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers te motiveren en te inspireren.

· Afhankelijk van je opleidingsachtergrond en persoonlijke interesse, de mogelijkheid om mee te werken  in het crisisteam van Dimence waarmee wij nauw samenwerken.

· Je hebt gevoel voor humor, bevat mildheid naar een ander, maar durft ook tegenstellingen bespreekbaar te maken en je hebt kennis en ervaring met groepsprocessen.

· Tot slot zoeken we een collega die aandacht heeft voor zingeving en met open blik de ander tegemoet kan treden.

Wat bieden wij jou?

· Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een betrokken organisatie.

· Een contract van minimaal 24 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband na één jaar, waarvan 10 uur management gerichte uren, en de overige uren binnen het leefklimaat.

· Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.

· Werk in een prettige en stimulerende werkomgeving, waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien.

· Salaris conform cao GGZ, inschaling vindt plaats op basis van jouw opleidingsachtergrond en ervaring. Jouw salaris wordt met 5% managementtoeslag verhoogd.

Bij wie ga je werken?
Hezenberg GGZ is een kleinschalig zelfstandig expertise behandelcentrum. De doelgroep bestaat uit volwassenen (18+) patiënten met persoonlijkheidsproblematiek (binnen de klinische setting veelal Cluster-C) in combinatie met ernstige co-morbiditeit. Een deel van de patiënten heeft andere stoornissen, die goed aansluiten bij de behandelingen die wij via verschillende zorgpaden bieden. Wij bieden specialistische klinische zorg (25 bedden) en aanvullend ambulante zorg.

Binnen de behandelingen werken we met het behandelkader Guideline-Informed Treatment for Personality Disorders (GIT-PD). Binnen dat kader werken we onder andere met (groeps)psychotherapie en verschillende ervaringsgerichte groepstherapieën. Het verhaal van de patiënt staat centraal in de behandeling. De behandelprogramma’s zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten.

Hezenberg GGZ wil duurzaam herstel (gezondheidswinst) bij onze patiënten realiseren met bijzondere aandacht voor zingeving (levensbeschouwing en spiritualiteit) vanuit een brede oriëntatie en leefstijlontwikkeling. We zijn aangesloten bij het Kenniscentrum voor Persoonlijkheidsstoornissen. Onze kortdurende programma’s van twaalf en zestien weken bleken de afgelopen jaren zeer effectief en hebben brede steun van onze stakeholders. De behandelingen vinden plaats op ons historische landgoed gelegen tussen Zwolle en Hattem. Er werken bevlogen teams van professionals waar jij mogelijk deel vanuit kunt maken wanneer wij wederzijds een match ervaren. Wat onze teams verbindt is dat we met elkaar op weg zijn, in hoopvol vertrouwen en het geloof dat verandering mogelijk is.

Interesse?
Herken jij jezelf in deze functie en wil je deel uitmaken van ons bevlogen team? Stuur dan jouw sollicitatie en CV vóór 10 maart 2025 naar hrm@hezenberg.nl t.a.v. Gea Zandvliet. De gesprekken vinden plaats op maandag 24 maart 2025. Is direct solliciteren voor jou een te grote stap? Geen probleem! Laten we eerst eens vrijblijvend kennismaken. Neem contact met ons op voor het maken van een afspraak. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sylvia Chaudron, (Hoofd behandelzaken | Klinisch psycholoog-psychotherapeut | praktijkopleider) via telefoonnummer 038 – 20 22 900.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.