Teamleider Juridisch
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Raalte |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Raalte
Startdatum: 25-11-2024
Einddatum: 31-05-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24
Online sinds: 23-10-2024
Functie
Voor een organisatie in Raalte zoeken we een Teamleider Juridisch.
De duur van de opdracht betreft voor 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.
Bedrijfscultuur
In het hart van Salland ligt Raalte. We werken hard, helpen elkaar graag en weten hoe we een feestje moeten bouwen. Met en voor inwoners en ondernemers wil de gemeente Raalte zich sterk maken voor een (fysieke) leefomgeving waarin het prettig wonen en werken is. Dat kan alleen als we wendbaar en flexibel zijn en kunnen inspelen op wensen en ideeën die inwoners, organisaties, ondernemers en gemeentebestuur hebben. En we samen met hen optrekken om die wensen en ideeën te realiseren.
Functiebeschrijving
Het cluster juridisch bestaat uit 8 gedreven collega's die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de 2e lijns advisering op het organisatie brede gemeentelijke werkveld, inclusief bezwaar en beroep, klachten coordinatie, coordinatie Woo. Ook is binnen het cluster de juridisch kwaliteitzorg/juridisch controlfunctie belegd.
De hoofdopgave is het inrichten en begeleiden van het cluster in de ontwikkeling naar een robuust cluster dat in staat is de resultaten waarvoor zij staan en uitdagingen die op haar af komt te organiseren en te leveren. De opgaven hierbij zijn in ieder geval:
- Analyseren en In kaart brengen van de (benodigde) capaciteit (kwalitatief en kwantitatief) in het cluster, rekening houdend met zowel de huidige uitdagingen als de toekomstige ontwikkelingen;
- Op basis van de analyse en advies het cluster vervolgens zo inrichten;
- Adviseren over en invulling geven aan een logische werkverdeling, samenwerking en onderlinge vervangbaarheid en verminderen kwetsbaarheid. Waaronder het in kaart brengen van de diverse juridische
processen en het organiseren ervan. Aandachtspunten hierbij zijn: procesinrichting in de keten en verminderen kwetsbaarheid. Hierbij is totale procesinrichting binnen samenhang binnen de organisatie van belang in samenhang met de gehele organisatie;
- Samen met het cluster afspraken maken over hoe er geprioriteerd gaat worden. En zowel het proces als het resultaat (de keuzes) in afstemming met MT en de interne klant borgen;
- Inbedden en organiseren van de werkzaamheden op het gebied van verzekeringen en administratieve ondersteuning binnen het cluster;
- Begeleiden van de ontvlechting van het taakveld juridisch advies grondzaken en vastgoed;
- Het cluster begeleiden in het invulling geven aan ambities van het cluster ten aanzien van onder meer juridische kwaliteitszorg, professionalisering klachtafhandeling en proces bezwaarschriften, en woo processen;
- Coaching en begeleiden van het cluster als geheel en de individuele medewerkers in de nieuwe werkwijze en rol.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 6 november 2024 vanaf 13.00 uur.
Omschrijving
Standplaats: Raalte
Startdatum: 25-11-2024
Einddatum: 31-05-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24
Online sinds: 23-10-2024
Functie
Voor een organisatie in Raalte zoeken we een Teamleider Juridisch.
De duur van de opdracht betreft voor 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.
Bedrijfscultuur
In het hart van Salland ligt Raalte. We werken hard, helpen elkaar graag en weten hoe we een feestje moeten bouwen. Met en voor inwoners en ondernemers wil de gemeente Raalte zich sterk maken voor een (fysieke) leefomgeving waarin het prettig wonen en werken is. Dat kan alleen als we wendbaar en flexibel zijn en kunnen inspelen op wensen en ideeën die inwoners, organisaties, ondernemers en gemeentebestuur hebben. En we samen met hen optrekken om die wensen en ideeën te realiseren.
Functiebeschrijving
Het cluster juridisch bestaat uit 8 gedreven collega's die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de 2e lijns advisering op het organisatie brede gemeentelijke werkveld, inclusief bezwaar en beroep, klachten coordinatie, coordinatie Woo. Ook is binnen het cluster de juridisch kwaliteitzorg/juridisch controlfunctie belegd.
De hoofdopgave is het inrichten en begeleiden van het cluster in de ontwikkeling naar een robuust cluster dat in staat is de resultaten waarvoor zij staan en uitdagingen die op haar af komt te organiseren en te leveren. De opgaven hierbij zijn in ieder geval:
- Analyseren en In kaart brengen van de (benodigde) capaciteit (kwalitatief en kwantitatief) in het cluster, rekening houdend met zowel de huidige uitdagingen als de toekomstige ontwikkelingen;
- Op basis van de analyse en advies het cluster vervolgens zo inrichten;
- Adviseren over en invulling geven aan een logische werkverdeling, samenwerking en onderlinge vervangbaarheid en verminderen kwetsbaarheid. Waaronder het in kaart brengen van de diverse juridische
processen en het organiseren ervan. Aandachtspunten hierbij zijn: procesinrichting in de keten en verminderen kwetsbaarheid. Hierbij is totale procesinrichting binnen samenhang binnen de organisatie van belang in samenhang met de gehele organisatie;
- Samen met het cluster afspraken maken over hoe er geprioriteerd gaat worden. En zowel het proces als het resultaat (de keuzes) in afstemming met MT en de interne klant borgen;
- Inbedden en organiseren van de werkzaamheden op het gebied van verzekeringen en administratieve ondersteuning binnen het cluster;
- Begeleiden van de ontvlechting van het taakveld juridisch advies grondzaken en vastgoed;
- Het cluster begeleiden in het invulling geven aan ambities van het cluster ten aanzien van onder meer juridische kwaliteitszorg, professionalisering klachtafhandeling en proces bezwaarschriften, en woo processen;
- Coaching en begeleiden van het cluster als geheel en de individuele medewerkers in de nieuwe werkwijze en rol.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 6 november 2024 vanaf 13.00 uur.
Functie eisen
- Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in een juridische richting;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teamleider binnen een gemeente;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teamleider in het juridisch werkveld binnen een gemeente;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opbouwen van een goed presterend team en verandertrajecten (maak dit duidelijk inzichtelijk in het CV);
- Je schrijft een korte motivatie waarom deze opdracht je aanspreekt en waarom jij de geschikte kandidaat bent;
- Je bent beschikbaar op vrijdag i.v.m. team overleg;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Je bezit de volgende competenties:
- Coachend leiderschap;
- Communicatief vaardig en verbindend;
- In staat om een team te begeleiden in de opbouwfase;
- Resultaatgericht;
- Aansturend vermogen;
- Oplossingsgericht;
- Draagvlak creëren;
- Planmatig en analystisch.
