Teamleider Jongerencoaches
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Rotterdam |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Matchpartner |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Leidinggeven aan een team van uitvoerende medewerkers en bijdragen aan een gezonde en positieve werkomgeving.
- Signaleren en analyseren van wensen, behoeften, problemen en ambities van jongeren, en onderhouden van contacten met moeilijk bereikbare jongeren.
- Bijdragen aan het werkplan, rapportages en monitoring, en deelnemen aan ketenoverleg.
- Ondersteunen van de manager bij personeels- en vrijwilligersbeleid, inclusief jaargesprekken, voortgangs- en beoordelingsgesprekken, en verzuimbegeleiding.
- Bijhouden van administratiesystemen en goede contacten onderhouden met netwerkpartners zoals politie, scholen en sportverenigingen.
- Signaleren van mogelijkheden en kansen in het sociaal domein en deze vertalen naar het eigen werk.
- Relevante hbo- of academische opleiding met ervaring in een vergelijkbare functie en bij voorkeur SKJ- of Registerplein registratie.
- Sterk analytisch vermogen en methodisch handelen, met kennis van groepsdynamische processen en enige kennis van budgetteringstechnieken en boekhouding.
- Natuurlijk leiderschap, met ervaring in het inspireren en motiveren van collega’s, vrijwilligers en stagiaires, en sterke sociale vaardigheden zoals tact, overtuigingskracht en empathie.
- Flexibel en bereid om zowel ’s avonds als in het weekend te werken, met de capaciteit om zelfstandig te werken volgens het uitvoeringsplan en gemeentelijke opdracht.
- Uitblinken in teamverband, geloven in het delen van successen, en ondernemend ingesteld met goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Omschrijving
- Leidinggeven aan een team van uitvoerende medewerkers en bijdragen aan een gezonde en positieve werkomgeving.
- Signaleren en analyseren van wensen, behoeften, problemen en ambities van jongeren, en onderhouden van contacten met moeilijk bereikbare jongeren.
- Bijdragen aan het werkplan, rapportages en monitoring, en deelnemen aan ketenoverleg.
- Ondersteunen van de manager bij personeels- en vrijwilligersbeleid, inclusief jaargesprekken, voortgangs- en beoordelingsgesprekken, en verzuimbegeleiding.
- Bijhouden van administratiesystemen en goede contacten onderhouden met netwerkpartners zoals politie, scholen en sportverenigingen.
- Signaleren van mogelijkheden en kansen in het sociaal domein en deze vertalen naar het eigen werk.
- Relevante hbo- of academische opleiding met ervaring in een vergelijkbare functie en bij voorkeur SKJ- of Registerplein registratie.
- Sterk analytisch vermogen en methodisch handelen, met kennis van groepsdynamische processen en enige kennis van budgetteringstechnieken en boekhouding.
- Natuurlijk leiderschap, met ervaring in het inspireren en motiveren van collega’s, vrijwilligers en stagiaires, en sterke sociale vaardigheden zoals tact, overtuigingskracht en empathie.
- Flexibel en bereid om zowel ’s avonds als in het weekend te werken, met de capaciteit om zelfstandig te werken volgens het uitvoeringsplan en gemeentelijke opdracht.
- Uitblinken in teamverband, geloven in het delen van successen, en ondernemend ingesteld met goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.