Teamleider Groenvoorziening
| Branche | agrarisch, natuur en milieu |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Hoorn |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | BaanBereik |
| Contactpersoon |
BaanBereik Zwaag +31229745010 |
Informatie
Als Teamleider Groenvoorziening ben je verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van een team van werkbegeleiders en medewerkers die actief zijn in de groenvoorziening. Je stimuleert hen om zich verder te ontwikkelen en zorgt ervoor dat de bedrijfsdoelstellingen worden behaald. Je werkt zelfstandig en bent het aanspreekpunt voor zowel je team als voor de opdrachtgevers. Je schakelt soepel tussen leidinggeven, het ontwikkelen van medewerkers en het waarborgen van de kwaliteit van het geleverde werk.
Je taken omvatten:
- Leidinggeven aan werkbegeleiders en medewerkers op diverse buitenlocaties;
- Ontwikkelingsplannen maken en uitvoeren voor medewerkers, inclusief mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- Het signaleren van knelpunten en proactief meedenken over verbeteringen in processen en werkwijzen;
- Toezicht houden op de planning en het behalen van afdelingsdoelstellingen;
- Aanspreekpunt zijn voor opdrachtgevers en zorg dragen voor klanttevredenheid en uitbreiding van de klantenkring.
Omschrijving
Als Teamleider Groenvoorziening ben je verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van een team van werkbegeleiders en medewerkers die actief zijn in de groenvoorziening. Je stimuleert hen om zich verder te ontwikkelen en zorgt ervoor dat de bedrijfsdoelstellingen worden behaald. Je werkt zelfstandig en bent het aanspreekpunt voor zowel je team als voor de opdrachtgevers. Je schakelt soepel tussen leidinggeven, het ontwikkelen van medewerkers en het waarborgen van de kwaliteit van het geleverde werk.
Je taken omvatten:
- Leidinggeven aan werkbegeleiders en medewerkers op diverse buitenlocaties;
- Ontwikkelingsplannen maken en uitvoeren voor medewerkers, inclusief mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- Het signaleren van knelpunten en proactief meedenken over verbeteringen in processen en werkwijzen;
- Toezicht houden op de planning en het behalen van afdelingsdoelstellingen;
- Aanspreekpunt zijn voor opdrachtgevers en zorg dragen voor klanttevredenheid en uitbreiding van de klantenkring.
Functie eisen
- Leidinggevende ervaring, bij voorkeur met teams in de groenvoorziening of binnen de sociale sector;
- Affiniteit met het werken met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- HBO werk- en denkniveau;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Proactief, oplossingsgericht en in staat om snel te schakelen tussen dagelijkse operatie en strategische beslissingen;
- Beschikbaar voor 36 uur per week en in het bezit van een rijbewijs;
- In staat om een VOG te overleggen.
