Team Lead Purchase To Pay

Wat ga je doen?Word jij onze nieuwe Teamleider Purchase To Pay? In deze rol ben je de drijvende kracht achter de nauwkeurige en tijdige verwerking van facturen en ; Je bent een coachende leider die het team, bestaande uit 12 collega’s, motiveert en inspireert om het beste uit zichzelf te ;Samen met jouw team werk je aan een cultuur van samenwerking, innovatie en groei. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de operationele aspecten van de factuurverwerking en betalingen, maar ook voor het stimuleren van structurele ;Als leidinggevende van het P2P-team ben je verantwoordelijk voor het stellen en behalen van tactische doelen. Jouw procesgerichte aanpak en leiderschap zijn essentieel om ervoor te zorgen dat ons Procure to Pay-proces soepel en effectief verloopt. Je wordt onderdeel van onze Finance afdeling, bestaande uit diverse teams zoals Accounting, Accounts Payable en Financial Planning & Analysis. Samen vormen we het FSSC (Financial Shared Service Center) dat verantwoordelijk is voor de administratie van 33 ondernemingen binnen de ;Met jouw oog voor compliance, weet je de balans te bewaren tussen efficiëntie en ; Je stapt in een wereld waar geen dag hetzelfde is en waar jouw mensen het verschil kunnen maken. Het is belangrijk dat je stevig in jouw schoenen staat, terwijl je mensen inspireert, motiveert en meeneemt in de ; Ben jij klaar voor deze uitdagende rol waarin je jouw leiderschap en analytische vaardigheden kunt inzetten om onze P2P-processen naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu en maak deel uit van ons dynamische team! Wat breng je mee?

• 5-7 jaar ervaring in een Shared Service omgeving.
• Leidinggevende ;
• Intrinsieke interesse in ;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als ;
• Diepgaande kennis van Accounting en financiële ;
• Ervaring met ERP-systemen, BI Tools en factuurverwerkingssoftware, zoals M3, Microsoft Business Central, Tableau en ISP is een ;
• Kennis van LEAN en Agile ;
• Oplossingsgericht.

Wat bieden we jou?Een baan met impact bij internationaal familiebedrijf dat gedreven wordt door innovatie en passie om het leven van melkveehouders en hun bedrijf aangenamer, winstgevender en duurzamer en te #xE2;€¯

• je gaat aan de slag met een enthousiast en ambitieus team;
• werken in een internationale omgeving bij één van de meest innovatieve organisaties bedrijven van Nederland;
• je komt te werken op de Lely Campus: ons kantoor en productielocatie zijn gebouwd volgens de duurzaamste Europese standaarden;
• je hebt veel vrijheid in het organiseren van je eigen werk;
• een goed salaris, passend bij de zwaarte van de functie;
• 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen;
• de mogelijkheid om per jaar 6 roostervrije dagen te verkopen;
• flexibiliteit in werktijden en werkplek (hybride werken);
• tegemoetkoming in diverse verzekeringspremies;
• gebruik van de Lely Academy met een aanbod van verschillende opleidingen die je zonder verplichtingen kunt volgen;
• bedrijfsrestaurant met een rijk en gezond aanbod en daarnaast kan je genieten van de beste koffie bij onze beroemde espressobar met eigen ;

Om antwoord te kunnen geven op de voedseluitdaging voor 2050 is het van groot belang om verantwoord met mens, dier en milieu te blijven omgaan. Voor ons betekent het dat we een betrouwbare partner voor de lange termijn willen zijn voor onze klanten. En daarnaast willen we de wereld doorgeven aan de volgende generatie door het duurzaam ontwikkelen van onze producten. Jij kan een bijdrage leveren in het realiseren van deze ;Werving & selectiebureau, consultancy en/of detacheringsbureau?

We stellen de interesse op prijs, maar we zoeken al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op Lely vacatures, als directe sollicitaties zullen worden behandeld.