Talent Acquisition Specialist (€3.650,-)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Apeldoorn |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:
Word Talent Acquistion Specialist bij Synsel!
Ben jij iemand die altijd de juiste mensen weet te vinden? Weet je precies hoe je iemand over de streep trekt? En wil je werken in een omgeving waar snelheid en scoren centraal staan? Dan ben jij de Talent Acquisition Specialist die wij zoeken!
Bij Synsel ben jij dé schakel tussen technisch talent en een nieuwe carrière. Jij speurt, spot en overtuigt. Je werkt samen met onze Sales Consultants en zorgt ervoor dat de beste kandidaten binnen no-time worden ingeschreven en gematcht!
Snel schakelen. Slim searchen. Knallen in Recruitment.
Hier ga je werken
Synsel is hét recruitmentbureau voor technische specialisten. We koppelen de beste technici aan topbedrijven. Onze aanpak? De kandidaat eerst. Snel schakelen. En daardoor: maximale impact.
Met een database vol technisch talent en een proactieve recruitmentstrategie zorgen wij ervoor dat we altijd topkandidaten beschikbaar hebben. Jouw missie? Ze vinden, benaderen en binden!
Functie-inhoud:
Dit ga je doen
Jij bent als Talent Acquisition Specialist de eerste stap in het proces. Jij zoekt, beoordeelt en enthousiasmeert kandidaten. Snelheid is hierbij key. Je zorgt ervoor dat geen enkel talent over het hoofd wordt gezien en dat onze Sales Consultants altijd met de beste mensen in gesprek gaan.
Wat ga je precies doen?
✔ Je zoekt en benadert technische specialisten via jobboards, LinkedIn en andere kanalen;
✔ Je screent CV’s, beoordeelt sollicitaties en zorgt dat de juiste kandidaat bij de juiste Consultant terechtkomt;
✔ Je speurt onze database af en brengt eerder gesproken kandidaten opnieuw in bemiddeling;
✔ Je zorgt dat kandidaten binnen een uur na het matchen teruggebeld worden door Sales;
✔ WhatsApp, LinkedIn, e-mail - jij gebruikt alle tools om kandidaten te bereiken en te binden.
Functie-eisen:
Wie ben jij?
✔ Je hebt ervaring in Recruitment, Sales of een vergelijkbare branche;
✔ Je bent een snelle denker en weet precies hoe je iemand overtuigt;
✔ Je bent communicatief ijzersterk - bellen, mailen, appen? Geen probleem;
✔ Je houdt van snelheid en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving;
✔ Je hebt een commerciële mindset en snapt hoe belangrijk snelheid in Recruitment is.
Wij bieden:
What's in it for you?
✔ Salaris tussen €2.500 en €3.650 per maand;
✔ 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;
✔ Een 13e maand op basis van KPI’s;
✔ Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
✔ Een moderne werkplek met zit-sta bureaus, een eigen bar en dagelijkse lunch en fruit van de zaak;
✔ Minimaal 4 memorabele bedrijfsuitjes per jaar;
✔ Persoonlijke coaching, trainingen en de kans om snel door te groeien!
Dit is Recruitment op topniveau. Met maximale snelheid. En maximale impact.
Solliciteer nu en word Talent Acquisition Specialist bij Synsel!
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:
Word Talent Acquistion Specialist bij Synsel!
Ben jij iemand die altijd de juiste mensen weet te vinden? Weet je precies hoe je iemand over de streep trekt? En wil je werken in een omgeving waar snelheid en scoren centraal staan? Dan ben jij de Talent Acquisition Specialist die wij zoeken!
Bij Synsel ben jij dé schakel tussen technisch talent en een nieuwe carrière. Jij speurt, spot en overtuigt. Je werkt samen met onze Sales Consultants en zorgt ervoor dat de beste kandidaten binnen no-time worden ingeschreven en gematcht!
Snel schakelen. Slim searchen. Knallen in Recruitment.
Hier ga je werken
Synsel is hét recruitmentbureau voor technische specialisten. We koppelen de beste technici aan topbedrijven. Onze aanpak? De kandidaat eerst. Snel schakelen. En daardoor: maximale impact.
Met een database vol technisch talent en een proactieve recruitmentstrategie zorgen wij ervoor dat we altijd topkandidaten beschikbaar hebben. Jouw missie? Ze vinden, benaderen en binden!
Functie-inhoud:
Dit ga je doen
Jij bent als Talent Acquisition Specialist de eerste stap in het proces. Jij zoekt, beoordeelt en enthousiasmeert kandidaten. Snelheid is hierbij key. Je zorgt ervoor dat geen enkel talent over het hoofd wordt gezien en dat onze Sales Consultants altijd met de beste mensen in gesprek gaan.
Wat ga je precies doen?
✔ Je zoekt en benadert technische specialisten via jobboards, LinkedIn en andere kanalen;
✔ Je screent CV’s, beoordeelt sollicitaties en zorgt dat de juiste kandidaat bij de juiste Consultant terechtkomt;
✔ Je speurt onze database af en brengt eerder gesproken kandidaten opnieuw in bemiddeling;
✔ Je zorgt dat kandidaten binnen een uur na het matchen teruggebeld worden door Sales;
✔ WhatsApp, LinkedIn, e-mail - jij gebruikt alle tools om kandidaten te bereiken en te binden.
Functie-eisen:
Wie ben jij?
✔ Je hebt ervaring in Recruitment, Sales of een vergelijkbare branche;
✔ Je bent een snelle denker en weet precies hoe je iemand overtuigt;
✔ Je bent communicatief ijzersterk - bellen, mailen, appen? Geen probleem;
✔ Je houdt van snelheid en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving;
✔ Je hebt een commerciële mindset en snapt hoe belangrijk snelheid in Recruitment is.
Wij bieden:
What's in it for you?
✔ Salaris tussen €2.500 en €3.650 per maand;
✔ 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;
✔ Een 13e maand op basis van KPI’s;
✔ Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
✔ Een moderne werkplek met zit-sta bureaus, een eigen bar en dagelijkse lunch en fruit van de zaak;
✔ Minimaal 4 memorabele bedrijfsuitjes per jaar;
✔ Persoonlijke coaching, trainingen en de kans om snel door te groeien!
Dit is Recruitment op topniveau. Met maximale snelheid. En maximale impact.
Solliciteer nu en word Talent Acquisition Specialist bij Synsel!
