Tactisch inkoopadviseur

Zet je in voor een mooier en duurzamer Nederland met innovatie als speerpunt! Als tactisch inkoopadviseur bij de afdeling kennisinkoop zorg jij ervoor dat de kennis binnen Rijkswaterstaat up-to-date blijft. Je werkt samen met universiteiten en hogescholen en helpt jouw team om de nieuwste innovaties uit de markt te halen. Heb jij ervaring met inkoop en spreekt dit je aan? Dan komen we graag met je in contact!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als tactisch inkoopadviseur kennisinkoop ben jij verantwoordelijk voor complexe inkooptrajecten en Europese aanbestedingen. Dit doe je voor verschillende directies en (kennis)programma’s, zoals het programma Slim Watermanagement en het Delta programma Ijsselmeergebied. De rol van programma adviseur is onderdeel van deze functie.

Samen met de interne opdrachtgever zorg je voor een succesvol inkoopproces, waarbij je analyses uitvoert en advies geeft. Denk bijvoorbeeld aan onderzoeken naar de Deltawerken of het effect van windmolens op vispopulaties.

Daarnaast bouw je sterke samenwerkingsrelaties op, zowel binnen Rijkswaterstaat als met externe partners zoals Deltares, Wageningen Marine Research (WMR), TNO en Marin. Jij begeleidt inkoopprocedures – van meervoudig onderhandse trajecten tot Europese aanbestedingen – en adviseert over marktbenadering, inkoopstrategieën en contractvormen.

Duurzaamheid, circulariteit en klimaatverandering staan bij ons hoog op de agenda, en jij zorgt ervoor dat deze aspecten worden meegenomen in het inkoopproces. Je wisselt dagelijks kennis uit met de directies en programma’s binnen de organisatie.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jouw werk maakt het verschil: dankzij jouw inzet verlopen onze inkoopprocessen professioneel, rechtmatig en op hoog niveau. Daarmee draag je bij aan een veiliger, bereikbaar en leefbaar Nederland.

Als expert op het gebied van kennisinkoop ondersteun je directies en programma’s en speel je een belangrijke rol in de transitieopgaven binnen de Rijksoverheid.

Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn steeds belangrijkere thema’s, en jij weet deze inkoopdoelen helder over te brengen en draagvlak te creëren. Jij haalt voldoening uit je groei en continue ontwikkeling in je vakgebied.

Wat wij aan jou waarderen

• je analyseert complexe informatie en vertaalt deze naar heldere adviezen
• je weet stakeholders te overtuigen en zorgt ervoor dat adviezen worden opgevolgd
• je denkt in mogelijkheden en oplossingen, ook bij nieuwe of minder gangbare situaties
• je bent een teamspeler en bouwt duurzame relaties op met collega’s en partners
• je hebt affiniteit met duurzaamheid, Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI) en innovatief inkopen
• je volgt ontwikkelingen op de voet en weet deze effectief toe te passen in de praktijk

Meer weten of solliciteren?

Voor inhoudelijke vragen

Monique Groenewegen van der Weijden-Nieuwehuizen, afdelingshoofd, 06-23498593.

Voor vragen over de procedure

Bram Polak, adviseur Werving en Selectie, 0623409551.

• je analyseert complexe informatie en vertaalt deze naar heldere adviezen
• je weet stakeholders te overtuigen en zorgt ervoor dat adviezen worden opgevolgd
• je denkt in mogelijkheden en oplossingen, ook bij nieuwe of minder gangbare situaties
• je bent een teamspeler en bouwt duurzame relaties op met collega’s en partners
• je hebt affiniteit met duurzaamheid, Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI) en innovatief inkopen
• je volgt ontwikkelingen op de voet en weet deze effectief toe te passen in de praktijk

• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.