Strategisch inkoper

Strategisch Inkoper 

Ben jij een gedreven inkoper met een oog voor kwaliteit, kostenoptimalisatie en een neus voor de beste deals? Heb je affiniteit met de wereld van papier, karton en drukwerk? Dan is dit jouw kans om het inkoopteam van onze organisatie te versterken!

Over Royal De Vries
Vakmanschap, kwaliteit en betrouwbaarheid dat is waar wij voor staan. Royal De Vries is in 1874 opgericht, honderd jaar later hofleverancier en sinds 2016 mogen wij onszelf koninklijk noemen. Wij produceren talloze bedrukte kartonnen verpakkingen voor onder andere fast moving consumer goods. Met ongeveer 100 collega’s werken wij aan deze prachtige producten en onderscheiden we ons door een focus op Operational Excellence en Innovatiekracht. Daarnaast vinden we het belangrijk om op een positieve manier bij te dragen aan het milieu en onze omgeving.

Jouw nieuwe uitdaging
Als inkoper ben je verantwoordelijk voor het vormgeven, uitvoeren en het onderhouden van het nog op te stellen inkoopbeleid van de organisatie samen met twee andere inkopers. Je ontwikkelt lange termijn inkoopstrategieën die bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen, waaronder kostenoptimalisatie en risicobeheer. Door marktanalyses en grondige evaluaties van leveranciers weet je de beste partners te selecteren en duurzame relaties op te bouwen. Je vertaalt samen met de Supply chain manager en het team van inkopers bedrijfsvisie en -doelen naar concrete inkoopplannen en bewaakt de uitvoering hiervan. Met jouw aanpak leg je de basis voor een efficiënte, flexibele en toekomstbestendige Supply chain. Je speelt daarnaast een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit van onze productie en het optimaliseren van kosten. Dit doe je onder andere door;

· Het zelfstandig inkopen en stroomlijnen van het inkoop- en bestelproces voor alle materialen, machines en diensten binnen de verantwoordelijkheid van Inkoop.
· Verantwoordelijk voor het opstellen van het inkoopbeleid, gericht op waarde creatie, kostenoptimalisatie en duurzame samenwerking met leveranciers.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

A. Inkoop

· Inkopen van grote volumes en kapitaalgoederen (energie, verpakkingen, HRM-diensten, etc.).

· Opstellen van inkoopspecificaties samen met opdrachtgevers.

· Selecteren en benaderen van leveranciers.

· Beoordelen van offertes en contracten.

· Onderhandelen over prijzen en voorwaarden.

· Bewaken van levertijden en controleren van facturen.

· Afhandelen van grotere klachten in samenwerking met QA/QC.

B. Leveranciersbeoordeling

· Onderhouden van relaties met bestaande leveranciers en identificeren van nieuwe leveranciers.

· Onderhandelen over contracten, prijzen en leveringsvoorwaarden.

· Uitvoeren van leveranciersbeoordelingen en audits.

C. Kostenefficiëntie en risicomanagement in teamverband:

· Kostenbesparingsinitiatieven ontwikkelen en implementeren. Dit is een substantiële taak binnen zijn/haar functie.

· Beheren van risico’s in de supply chain, inclusief leverbetrouwbaarheid en compliance.

D. Projectactiviteiten

· Adviseren en ondersteunen bij New Product (NP) en Continuous Improvement (CI) projecten.

· Verantwoordelijk voor de inkoopactiviteiten binnen projectteams.

Wat breng je mee?

Kennis en Opleiding

· Hbo-niveau vereist (in een relevante richting, zoals Bedrijfskunde, Logistiek of Supply Chain Management)

· Nevi 1 en 2 certificering is een pre

· Bijblijven in vakgebied en productkennis.

· Werkervaring: Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

· Ervaring met Lean/ Six Sigma is een pre

Competenties

· Zelfstandig plannen en prioriteren van activiteiten binnen gestelde targets.

· Medeverantwoordelijk voor inkoopbeslissingen, in overleg met betrokken partijen.

· Analytisch vermogen: Snel complexe problemen doorzien en effectieve oplossingen bedenken.

· Communicatievaardigheden: Effectief kunnen schakelen tussen interne stakeholders en externe leveranciers.

· Samenwerkingsgericht: In staat om succesvol samen te werken met verschillende teams en afdelingen.

· Resultaatgericht: Gericht op het behalen van inkoopdoelen en het realiseren van kostenbesparingen.

· Proactief en innovatief: Actief kansen identificeren om processen en strategieën te verbeteren.

Vaardigheden:

· Sterke onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht.

· Analytisch vermogen en strategisch inzicht.

· Kennis van ERP-systemen (Optimus is een pre) en inkooptools.

· Ervaring met kostenmodellen en TCO-berekeningen (Total Cost of Ownership).

· Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk), Duits is een pre.

· Hoge mate van zorgvuldigheid vereist bij specificaties, offertes en contracten.

· Regelmatig werken onder tijdsdruk door deadlines en calamiteiten.

Wat bieden wij jou?

· Een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische omgeving.

· Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en door te groeien e.e.a. afgestemd op jouw persoonlijke wensen.

· Een prettige werksfeer met enthousiaste en gedreven collega’s

· Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer deur-tot-deur.

· Inschaling conform Grafimedia CAO, salaris is nader overeen te komen en afhankelijk van jouw ervaring

· Jaarlijkse bruto uitkering conform Grafimedia CAO.

· Leuke team-/ bedrijfsuitjes

Ben jij enthousiast geworden? Dan zien wij graag jouw CV en motivatie uiterlijk tegemoet via Loortwijn@Royaldevries-sneek.nl

Voor vragen met betrekking tot de vacature kun je terecht bij Leontien Oortwijn, HR Manager bij Royal De Vries via 06-83399194.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.