Strategisch HR-adviseur zorg

Functie omschrijvingBen je op zoek naar een uitdagende en bevredigende baan waarin je anderen kunt helpen en een positieve impact hebt op mensenlevens? Zoek niet verder! Als Strategisch HR Adviseur bij ons ben je de brug tussen onze bedrijfsdoelstellingen en ons personeelsbeleid en daarmee speel je een cruciale rol in het bevorderen van onze missie.In deze adviserende rol hoef je geen leiding te geven, maar je bent eerder de bron van inspiratie, begeleiding en inhoudelijke verbinding. Je werkt nauw samen met het management, het HR-team en de bedrijfsvoering. Als sleutelfiguur ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de nieuwe HR-strategie naar concrete HR-initiatieven. Bovendien neem je de leiding en fungeer je als projectmanager bij de uitvoering van verbeterprojecten. Hoewel sommige projecten al zijn gestart, worden er gefaseerd nieuwe initiatieven gestart en blijft inspiratie nodig om dit te verwezenlijken. Je hebt geen operationele taken in HR-processen, tenzij bijvoorbeeld een collega met verlof is. In dergelijke gevallen bied je inhoudelijke ondersteuning aan het team.Functie eisen

• Hbo-opleiding in HR of vergelijkbaar.
• Gedegen kennis van generalistisch HR advies en HR projectmanagement.
• Bij voorkeur enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie.

BedrijfscultuurWij zijn Matchpartner, een gespecialiseerd detacheringsbureau dat de werving voor deze aanvraag heeft overgenomen. Met jarenlange ervaring in het matchen van talent met organisaties en gemeentes, zetten wij ons in om de juiste kandidaat te vinden vele gemeentes en organisaties in Nederland.BedrijfsprofielDeze organisatie zet zich in voor het welzijn van de gemeenschap en zoekt een Strategisch HR Adviseur om het team te versterken. De missie is om de samenhang in maatschappelijke hulp en ondersteuning te bevorderen, wat bijdraagt aan een betere kwaliteit van leven voor de inwoners.Arbeidsvoorwaarden

• Beïnvloed en draag dagelijks bij aan het welzijn en de zelfstandigheid van hulpbehoevende mensen.
• Een goed salaris van max. €4977met gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fitness abonnement.
• 21 vakantiedagen op basis va 36 uur.
• Werk in een mooie omgeving met hybride werkmogelijkheden.
• Volop trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aandacht voor verbinding en welzijn.
• Bij goed functioneren krijg je na een jaar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.

Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.