Strategisch Financieel Adviseur

• 36 uur | Max. €6.072,00
• Plaatsingsdatum 25 maart 2025
• Sluitingsdatum 30 april 2025

Jij bent de strategisch financiële adviseur voor bestuur en management. Met jouw bijdrage loopt alles goed en volgens plan. Doordat jij schakelt met alle onderdelen binnen en buiten de gemeente weet jij wat er speelt en wat er in de toekomst gaat spelen. Alle collega’s weten jou te vinden voor het overzicht en signalering van brede control vraagstukken. Wil jij een afwisselende baan met volop nieuwe ontwikkelingen? Dan zoeken wij jou!

• 36 uur
• Contracttype Reguliere vacature (Tijdelijk met uitzicht op vast)
• Opleidingsniveau HBO, HBO+

Je adviseert de organisatie over vraagstukken op strategisch en tactisch niveau op het vakgebied van planning & control. Je werkt integraal en zoekt daarin de samenhang tussen de belangrijkste bestuurlijke opgaven en de beleidsontwikkelingen van de gemeente Oisterwijk. Als strategisch adviseur coördineer je de P&C producten. Samen met het management en bestuur ben je verantwoordelijk voor het opleveren van de bestuurlijke P&C producten.

Je adviseert op het juiste niveau over onderwerpen die de financiële positie van de gemeente Oisterwijk beïnvloeden en bent adviseur op gebied van P&C voor de wethouder financiën. Als expert neem je deel aan complexe projecten of je kunt als projectleider fungeren bij projecten op het gebied van financiën/bedrijfsvoering. Daarnaast implementeer en operationaliseer je beleids- en beheersinstrumenten op gebied van financiën, risicomanagement en ter verbetering van de financiële bedrijfsvoering. Je houdt rekening met een hoge politieke, financiële impact en met politiek/bestuurlijk afbreukrisico.

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de financiële richting zoals bijvoorbeeld finance & control of accountancy.
• Je hebt enkele jaren werkervaring binnen een bestuurlijke organisatie op het gebied van planning & control.
• Je bent een proactieve collega die door samenwerking en het creëren van draagvlak in staat is om gezamenlijke resultaten te bereiken. Hierin zoek je actief de verbinding op tussen de samenwerkende gemeenten, afdelingen, college, raad.
• Je bent een inhoudelijk goede gesprekspartner op alle niveaus. Je weet je adviezen uitstekend te verwoorden en effectief en efficiënt het gesprek hierover te voeren.
• Je denkt in mogelijkheden en houdt de gemeente Oisterwijk op koers.

Een werkomgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken. We bieden een combinatie van uitdaging en plezier, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een dynamische en afwisselende functie. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 6.072,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 11 (Cao Gemeenten). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.

Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.

Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser, medewerker P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Debbie van Giersbergen, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.