Strategisch Controller
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zeist |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Zeist
Startdatum: 02-12-2024
Einddatum: 31-03-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 08-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Zeist zoeken we een Strategisch Controller.
De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.
Functiebeschrijving
Team:
Het team control bestaat uit afgerond 5 fte en heeft een onafhankelijke positie in de organisatie. We bieden kracht- en tegenkracht op diverse vraagstukken. Dat doen we risicogericht. Dit betekent dat we inzoomen op belangrijke risico's die de organisatiedoelstellingen bedreigen. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het vaststellen van de rechtmatigheid en zijn we aanjager van het risicomanagement en rapporteren hierover via de planning en controldocumenten.
Opdracht:
Wat ga je doen:
Als controller binnen Zeist is jouw blik breed en niet beperkt tot het financiële perspectief. Je geeft uitvoering aan de brede controlvraag (personeel, financial control, juridische control, fiscale control en inkoop). Er zijn diverse opgaven die binnen het team liggen. Je bewaakt het concernperspectief door risicogericht in te stappen op onderwerpen en thema's. Control houdt zich niet bezig met het opstellen van de planning en controldocumenten, wel toetsen we of de kaders juist toegepast zijn en de risico's beheersbaar blijven.
We adviseren over en denken aan de voorkant mee in verschillende opgaven. Je kunt dan denken aan:
- Het verbeteren van onze onderhanden werkpositie mede in relatie tot onze liquiditeitspositie;
- Actualiseren van het garant- en borgstellingsbeleid en meedenken in actuele vraagstukken rondom garantstellingen;
- Projectcontrol op diverse projecten;
- Kaderstelling rondom formatie en personeelskosten;
- Versterken van de informatievoorziening;
- Governance vraagstukken.
Wat vragen we:
We zijn op zoek naar iemand die zelfstandig bovenstaande opgaven kan oppakken en verder kan brengen. Welke opgave jij uitvoert hangt mede af van jouw kennis en ervaring. Je bent in staat om snel nieuwe materie eigen te maken. Je voert het goede gesprek en zit niet op macht die je vanuit je functie misschien wel hebt. De verbinding is belangrijk.
Daarnaast heb je HBO plus of WO werk- en denkniveau en heb je ervaring bij gemeenten in soortgelijke opdrachten. Je hebt kennis van het BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) en weet het nodige van risicomanagement. Ook heb je aantoonbare ervaring met projectcontrol.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 20 november 2024 09:00 uur.
Omschrijving
Standplaats: Zeist
Startdatum: 02-12-2024
Einddatum: 31-03-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 08-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Zeist zoeken we een Strategisch Controller.
De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.
Functiebeschrijving
Team:
Het team control bestaat uit afgerond 5 fte en heeft een onafhankelijke positie in de organisatie. We bieden kracht- en tegenkracht op diverse vraagstukken. Dat doen we risicogericht. Dit betekent dat we inzoomen op belangrijke risico's die de organisatiedoelstellingen bedreigen. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het vaststellen van de rechtmatigheid en zijn we aanjager van het risicomanagement en rapporteren hierover via de planning en controldocumenten.
Opdracht:
Wat ga je doen:
Als controller binnen Zeist is jouw blik breed en niet beperkt tot het financiële perspectief. Je geeft uitvoering aan de brede controlvraag (personeel, financial control, juridische control, fiscale control en inkoop). Er zijn diverse opgaven die binnen het team liggen. Je bewaakt het concernperspectief door risicogericht in te stappen op onderwerpen en thema's. Control houdt zich niet bezig met het opstellen van de planning en controldocumenten, wel toetsen we of de kaders juist toegepast zijn en de risico's beheersbaar blijven.
We adviseren over en denken aan de voorkant mee in verschillende opgaven. Je kunt dan denken aan:
- Het verbeteren van onze onderhanden werkpositie mede in relatie tot onze liquiditeitspositie;
- Actualiseren van het garant- en borgstellingsbeleid en meedenken in actuele vraagstukken rondom garantstellingen;
- Projectcontrol op diverse projecten;
- Kaderstelling rondom formatie en personeelskosten;
- Versterken van de informatievoorziening;
- Governance vraagstukken.
Wat vragen we:
We zijn op zoek naar iemand die zelfstandig bovenstaande opgaven kan oppakken en verder kan brengen. Welke opgave jij uitvoert hangt mede af van jouw kennis en ervaring. Je bent in staat om snel nieuwe materie eigen te maken. Je voert het goede gesprek en zit niet op macht die je vanuit je functie misschien wel hebt. De verbinding is belangrijk.
Daarnaast heb je HBO plus of WO werk- en denkniveau en heb je ervaring bij gemeenten in soortgelijke opdrachten. Je hebt kennis van het BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) en weet het nodige van risicomanagement. Ook heb je aantoonbare ervaring met projectcontrol.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 20 november 2024 09:00 uur.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als strategisch controller binnen een gemeentelijke instelling;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van projectcontrol;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch controller binnen een gemeentelijke instelling;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van projectcontrol;
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
- Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van control;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van beleidsnota's.
Competenties:
- Je bent nieuwsgierig, communicatief sterk, analytisch, bestuurlijk sensitief en resultaatgericht;
- Werkt zelfstandig en je bent proactief;
- Je hebt het vermogen om weerstand te overwinnen en je advies gedragen te krijgen.
