Strategisch Communicatieadviseur
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Bussum |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Bussum
Startdatum: 01-12-2024
Einddatum: 31-08-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 02-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Bussum zoeken we een Strategisch Communicatieadviseur.
De duur van de opdracht betreft 9 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Werken bij Gooise Meren is samen wonen, werken, ondernemen en plezier maken in een groen gebied met een rijke geschiedenis. Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Sinds 1 januari 2016 is de gemeente ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer en IJmeer.
Functiebeschrijving
In verband met zwangerschapsverlof zoekt het team Communicatie een plaatsvervangend teamleider/strategisch communicatieadviseur met ervaring in het adviseren van het College van B&W. Een professional die de onlangs ingezette communicatiekoers doorzet en samen met het team tot een succes maakt. Als plaatsvervangend teamleider strategisch communicatieadviseur/ ben jij een gedegen sparringpartner en coach voor onze communicatieadviseurs en breng je veel expertise met je mee over (strategische) advisering bij communicatievraagstukken en de woordvoering van bestuur. Daarnaast heb je ervaring met het aansturen of coördineren van teams. Je staat als adviseur stevig in je schoenen, je bent in staat complexe materie snel te doorgronden, je stelt zelfstandig plannen op en voert deze ook uit. Daarbij word je ondersteund door mensen uit het team.
Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/ op kantoor plaats vinden, wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland van op donderdag14 november 2024 tussen 12.00 uur en 15.00 uur.
Omschrijving
Standplaats: Bussum
Startdatum: 01-12-2024
Einddatum: 31-08-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 02-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Bussum zoeken we een Strategisch Communicatieadviseur.
De duur van de opdracht betreft 9 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Werken bij Gooise Meren is samen wonen, werken, ondernemen en plezier maken in een groen gebied met een rijke geschiedenis. Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Sinds 1 januari 2016 is de gemeente ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer en IJmeer.
Functiebeschrijving
In verband met zwangerschapsverlof zoekt het team Communicatie een plaatsvervangend teamleider/strategisch communicatieadviseur met ervaring in het adviseren van het College van B&W. Een professional die de onlangs ingezette communicatiekoers doorzet en samen met het team tot een succes maakt. Als plaatsvervangend teamleider strategisch communicatieadviseur/ ben jij een gedegen sparringpartner en coach voor onze communicatieadviseurs en breng je veel expertise met je mee over (strategische) advisering bij communicatievraagstukken en de woordvoering van bestuur. Daarnaast heb je ervaring met het aansturen of coördineren van teams. Je staat als adviseur stevig in je schoenen, je bent in staat complexe materie snel te doorgronden, je stelt zelfstandig plannen op en voert deze ook uit. Daarbij word je ondersteund door mensen uit het team.
Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/ op kantoor plaats vinden, wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland van op donderdag14 november 2024 tussen 12.00 uur en 15.00 uur.
Functie eisen
- Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een communicatieteam in de afgelopen 5 jaar (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur voor bestuurders en/of college van B&W in de afgelopen 10 jaar (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een gemeente;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij ontwikkelingstrajecten (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch communicatieadviseur met het adviseren van college van B&W in de afgelopen 8 jaar;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen én uitvoeren van strategisch communicatieadvies (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met crisiscommunicatie binnen een overheidsinstantie (benoem dit duidelijk in het cv).
Je bezit de volgende competenties:
- Analytisch vermogen;
- Inlevingsvermogen: (bestuurlijk) sensitief en omgevingsbewust; Politieke sensitiviteit;
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
- Resultaatgericht
- Samenwerker;
- Initiatiefrijk en proactief;
- Representatief en zichtbaar;
- Goede ideeën weten om te zetten naar concrete acties ;
- Oplossingsgericht;
- Kan op meerdere borden tegelijk schaken;
- Is proactief en flexibel in een organisatie die continu aan verandering onderhevig is.
