Storingsmonteur

Je gaat aan de slag bij een bekend zuivelbedrijf met vele productielocaties in Nederland. De grote vestiging in omgeving Roosendaal heeft een indrukwekkend hightech machinepark. Jij gaat ervoor zorgen dat dit optimaal draait en de productie zo min mogelijk stil ligt. Je werkt met mooie en uiteenlopende technieken, van elektrotechniek tot mechatronica en door de grootte van de fabriek is geen dag hetzelfde. Zie jij een mogelijkheid tot verbetering?

Als storingsmonteur binnen deze organisatie ben je samen met jouw team van monteurs verantwoordelijk voor het verrichten van het dagelijks mechanisch onderhoud:

• Het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan de machines en installaties;
• Als storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen;
• Je geeft advies over aanpassing, uitbreidingen of vervangingen;
• Het afstellen en (de)monteren van machine-installaties;
• Het opsporen van de oorzaak van technische storingen en het doorvoeren van een structurele oplossing.

Omdat dit een functie betreft waarbij jij een grote verantwoordelijkheid draagt, worden er ook eisen gesteld:

• Je bent in het bezit van een afgeronde technische opleiding (mechatronica en/of elektrotechniek);
• Je beschikt over een goed analystisch vermogen op zowel mechanisch als elektrisch gebied;
• Je bent in het bezit van een NEN 3140, VCA en heftruckcertificaat;
• Je bent een teamplayer, maar kan zelfstandig ook goed werken;
• Je bent bereid om in een ploegendienst te werken.

Jouw potentiële nieuwe opdrachtgever en wij als Covebo vinden het belangrijk dat jij happy bent met je nieuwe baan. Naast een baan voor een langdurige periode bieden wij jou ook nog graag de volgende zaken aan:

• Een marktconform salaris van €2900 - €3700 bruto per maand afhankelijk van je ervaring o.b.v. een 40-urige werkweek;
• Reiskosten worden vergoed conform cao;
• 25 vakantiedagen per jaar / vakantietoeslag 8,33%;
• Een fulltime dienstverband;
• Een contract via Covebo dat na een bepaalde periode wordt omgezet naar een vast contract bij de opdrachtgever;
• Mogelijkheid tot een auto van Covebo voor woon-werk verkeer;
• Werkkleding van de opdrachtgever óf van Covebo;
• Certificaten behalen via Covebo (o.a. VCA);
• Wekelijkse of 4 wekelijkse betaling;
• Een vast contactpersoon vanuit Covebo die alles voor je regelt.

Ook ZZP'ers zijn van harte welkom om te reageren op deze vacature. Covebo werkt volgens de wet DBA en betaalt jouw facturen wekelijks!