Storingsmonteur
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Dodewaard, Neder-Betuwe |
Salarisindicaties | 50.000-60.000 |
Opleidingsniveau | MBO |
Organisatie | Synsel Techniek |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Als Storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het oplossen van mechanische, elektrotechnische en pneumatische storingen.
- Je werkt samen met collega's om ervoor te zorgen dat de productieprocessen soepel blijven verlopen.
- Als Storingsmonteur onderhoud en optimaliseer je geautomatiseerde productielijnen.
- Je zorgt voor een effectieve samenwerking met collega’s om stilstand in de fabriek te minimaliseren.
- Je draagt bij aan het behoud van hoge kwaliteitsnormen binnen de productieomgeving.
- Je hebt brede sleutelervaring op mechanisch en elektrotechnisch vlak.
- Ervaring als storingsmonteur is een pluspunt.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je bent flexibel en bereid om extra uren te werken indien nodig.
- Je beschikt over uitstekende probleemoplossende vaardigheden.
- Salaris tussen de €3.600 - €4.300 per maand
- 25 vakantiedagen en 9,5 ADV-dagen
- 12% ploegentoeslag
- Eindejaarsuitkering van 4,25%
- Ruimte voor persoonlijke en technische ontwikkeling
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
- Uitdagende rol binnen een divers en sociaal team
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
- Als Storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het oplossen van mechanische, elektrotechnische en pneumatische storingen.
- Je werkt samen met collega's om ervoor te zorgen dat de productieprocessen soepel blijven verlopen.
- Als Storingsmonteur onderhoud en optimaliseer je geautomatiseerde productielijnen.
- Je zorgt voor een effectieve samenwerking met collega’s om stilstand in de fabriek te minimaliseren.
- Je draagt bij aan het behoud van hoge kwaliteitsnormen binnen de productieomgeving.
- Je hebt brede sleutelervaring op mechanisch en elektrotechnisch vlak.
- Ervaring als storingsmonteur is een pluspunt.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je bent flexibel en bereid om extra uren te werken indien nodig.
- Je beschikt over uitstekende probleemoplossende vaardigheden.
- Salaris tussen de €3.600 - €4.300 per maand
- 25 vakantiedagen en 9,5 ADV-dagen
- 12% ploegentoeslag
- Eindejaarsuitkering van 4,25%
- Ruimte voor persoonlijke en technische ontwikkeling
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
- Uitdagende rol binnen een divers en sociaal team
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.