Storingsmonteur Mechanisch (Ploegendienst)
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Bergen op Zoom |
Salarisindicaties | 35.000-40.000 |
Opleidingsniveau | MBO |
Organisatie | Synsel Techniek |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Oplossen van mechanische storingen binnen de ploegendienst.
- Uitvoeren van zelfstandig inspecties en preventief onderhoud aan installaties.
- Voorstellen van verbetervoorstellen voor installatiewijzigingen.
- Begeleiden en aansturen van externe monteurs.
- Registreren van onderhoud en verbruikte materialen.
- Waarborgen van naleving van bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften.
- Technische opleiding op MBO-niveau afgerond.
- Kennis van koudetechniek, stoom, water en perslucht is een pré.
- Kennis van elektrotechniek is een pré.
- Ervaring als monteur in een productieomgeving, bij voorkeur in de levensmiddelenindustrie.
- Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken.
- Snel kunnen schakelen en juiste prioriteiten kunnen stellen.
- Basissalaris tussen €2600 - €3200 per maand, inclusief ploegentoeslag.
- 28 vakantiedagen aangevuld met ADV dagen.
- Een royaal vakantiegeld van 8,3% en een jaarlijkse bonusmogelijkheid.
- Gebruik van een bedrijfsauto en een werktelefoon indien nodig.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Reiskostenvergoeding en een uitgebreid pensioenplan.
- Een uitdagende rol binnen een sector die altijd in beweging is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
- Oplossen van mechanische storingen binnen de ploegendienst.
- Uitvoeren van zelfstandig inspecties en preventief onderhoud aan installaties.
- Voorstellen van verbetervoorstellen voor installatiewijzigingen.
- Begeleiden en aansturen van externe monteurs.
- Registreren van onderhoud en verbruikte materialen.
- Waarborgen van naleving van bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften.
- Technische opleiding op MBO-niveau afgerond.
- Kennis van koudetechniek, stoom, water en perslucht is een pré.
- Kennis van elektrotechniek is een pré.
- Ervaring als monteur in een productieomgeving, bij voorkeur in de levensmiddelenindustrie.
- Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken.
- Snel kunnen schakelen en juiste prioriteiten kunnen stellen.
- Basissalaris tussen €2600 - €3200 per maand, inclusief ploegentoeslag.
- 28 vakantiedagen aangevuld met ADV dagen.
- Een royaal vakantiegeld van 8,3% en een jaarlijkse bonusmogelijkheid.
- Gebruik van een bedrijfsauto en een werktelefoon indien nodig.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Reiskostenvergoeding en een uitgebreid pensioenplan.
- Een uitdagende rol binnen een sector die altijd in beweging is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.