20 jan 2025
Storingsmonteur Dagdienst Telecom
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Velsen-Noord, Velsen |
| Salarisindicaties | 50.000-60.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Velsen-Noord. Deze vooraanstaande organisatie in de telecomsector staat bekend om haar innovatieve aanpak en toewijding aan kwaliteit en samenwerking. Met een sterke aanwezigheid in de regio Velsen-Noord, speelt het bedrijf een cruciale rol in het leveren van geavanceerde telecomoplossingen en draagt het bij aan de technologische verduurzaming. Het bedrijf bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling in een open en betrokken bedrijfscultuur. Salaris is tot wel € 4659,83 per maand, inclusief aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Ben jij een storingsmonteur dagdienst telecom en wil je tot € 4659,83 verdienen? Solliciteer nu!Functie-inhoud:
- Als Storingsmonteur Dagdienst Telecom ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen aan telecomsystemen.
- Los storingen op met betrekking tot diverse systemen, van intercoms tot WLAN-verbindingen.
- Werk zelfstandig en in teamverband aan uitdagende projecten.
- Neem dagelijks contact op met collega's binnen en buiten je afdeling.
- Ontwikkel jezelf continu in je vakgebied als Storingsmonteur Dagdienst Telecom.
- Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding in elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
- Aantoonbare technische werkervaring en troubleshooting-skills.
- Initiatiefrijke en flexibele werkhouding.
- Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
- Plezier in het werken op locatie en contact met diverse collega's.
- Bereidheid om je voortdurend te ontwikkelen en bij te leren.
- Een salaris tussen €3212,58 en €4659,83 bruto per maand, inclusief winstdeling bij goed bedrijfsresultaat.
- Geniet van 36 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om extra vrije dagen te sparen via de flexuren-regeling.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 2%.
- Collectieve pensioenregeling, waarbij 70% van je premie wordt betaald door het bedrijf.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Reiskostenvergoeding en andere aantrekkelijke vergoedingen.
- Een uitdagende rol binnen een dynamisch en technologisch innovatief team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Velsen-Noord. Deze vooraanstaande organisatie in de telecomsector staat bekend om haar innovatieve aanpak en toewijding aan kwaliteit en samenwerking. Met een sterke aanwezigheid in de regio Velsen-Noord, speelt het bedrijf een cruciale rol in het leveren van geavanceerde telecomoplossingen en draagt het bij aan de technologische verduurzaming. Het bedrijf bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling in een open en betrokken bedrijfscultuur. Salaris is tot wel € 4659,83 per maand, inclusief aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Ben jij een storingsmonteur dagdienst telecom en wil je tot € 4659,83 verdienen? Solliciteer nu!Functie-inhoud:
- Als Storingsmonteur Dagdienst Telecom ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen aan telecomsystemen.
- Los storingen op met betrekking tot diverse systemen, van intercoms tot WLAN-verbindingen.
- Werk zelfstandig en in teamverband aan uitdagende projecten.
- Neem dagelijks contact op met collega's binnen en buiten je afdeling.
- Ontwikkel jezelf continu in je vakgebied als Storingsmonteur Dagdienst Telecom.
- Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding in elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
- Aantoonbare technische werkervaring en troubleshooting-skills.
- Initiatiefrijke en flexibele werkhouding.
- Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
- Plezier in het werken op locatie en contact met diverse collega's.
- Bereidheid om je voortdurend te ontwikkelen en bij te leren.
- Een salaris tussen €3212,58 en €4659,83 bruto per maand, inclusief winstdeling bij goed bedrijfsresultaat.
- Geniet van 36 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om extra vrije dagen te sparen via de flexuren-regeling.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 2%.
- Collectieve pensioenregeling, waarbij 70% van je premie wordt betaald door het bedrijf.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Reiskostenvergoeding en andere aantrekkelijke vergoedingen.
- Een uitdagende rol binnen een dynamisch en technologisch innovatief team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
