Storingsmonteur 5 ploegen
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Voorhout, Teylingen |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Synsel |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- als Storingsmonteur 5 ploegen ben je verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen
- het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan de machines en installaties
- je geeft advies over aanpassing, uitbreidingen of vervangingen
- het afstellen en (de)monteren van machine-installaties
- het opsporen van de oorzaak van technische storingen en het doorvoeren van een structurele oplossing
- een afgeronde MBO in de richting Mechatronica of een vergelijkbare opleiding
- je hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur 5 ploegen of in een soortgelijke functie
- je bent bereid om in de ploegendienst te werken
- je bent als Storingsmonteur 5 ploegen communicatief sterk
- je neemt initiatieven en bent stressbestendig
- een all-in salaris van € tot € ,- per maand
- een 5-ploegentoeslag van 30%
- een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding)
- 25 vakantiedagen
- reiskostenvergoeding van € 0,21 per km
Omschrijving
- als Storingsmonteur 5 ploegen ben je verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen
- het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan de machines en installaties
- je geeft advies over aanpassing, uitbreidingen of vervangingen
- het afstellen en (de)monteren van machine-installaties
- het opsporen van de oorzaak van technische storingen en het doorvoeren van een structurele oplossing
- een afgeronde MBO in de richting Mechatronica of een vergelijkbare opleiding
- je hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur 5 ploegen of in een soortgelijke functie
- je bent bereid om in de ploegendienst te werken
- je bent als Storingsmonteur 5 ploegen communicatief sterk
- je neemt initiatieven en bent stressbestendig
- een all-in salaris van € tot € ,- per maand
- een 5-ploegentoeslag van 30%
- een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding)
- 25 vakantiedagen
- reiskostenvergoeding van € 0,21 per km