Startende docent Engels (Zuid-Holland)

Bedrijfsomschrijving
Ben je (bijna) afgestudeerd als Engelse docent of heb je al een aantal jaren ervaring in het onderwijs, maar wil je graag nieuwe mogelijkheden verkennen? Dit is je kans!
Sta je aan het begin van je carrière als Engelse docent of heb je al wat ervaring en ben je op zoek naar nieuwe uitdagingen? Misschien weet je nog niet precies welke school of onderwijsvorm het beste bij jou past. Roler helpt je om die keuze te maken. Bij ons krijg je de ruimte om verschillende scholen en onderwijsmethoden in Zuid-Holland te ontdekken, terwijl je de zekerheid hebt van een vast contract en professionele begeleiding. Je hoeft je niet meteen te binden aan één school en krijgt de kans om breder te oriënteren. Of je nu parttime of fulltime wilt werken, wij staan klaar om je te ondersteunen op jouw pad naar verdere groei en ontwikkeling!

Functieomschrijving
Talentprogramma van Roler voor Engelse Docenten!Ben jij (bijna) afgestudeerd als Engelse docent of heb je minder dan 5 jaar ervaring in het onderwijs en ben je op zoek naar nieuwe uitdagingen? Het Talentprogramma van Roler biedt jou de unieke kans om waardevolle ervaring op te doen op verschillende scholen in Zuid-Holland, zonder direct gebonden te zijn aan één specifieke school. Je gaat aan de slag als docent, met de zekerheid van een vast contract en volop begeleiding!

Hoe werkt het Talentprogramma?Je krijgt de mogelijkheid om langere invalopdrachten te vervullen op diverse scholen in Zuid-Holland, bijvoorbeeld tijdens zwangerschapsverlof, langdurige ziekte of op vrijgekomen plekken in de formatie. Je weet altijd van tevoren waar je gaat werken, zodat je sterke banden kunt opbouwen met zowel leerlingen als collega’s. Je staat dus nooit voor onverwachte invallen, maar werkt aan langlopende opdrachten, waardoor je de tijd krijgt om echt impact te maken in de klas.
Roler helpt je ontdekken welke school en onderwijsvorm het beste bij jou passen. We starten met een kennismakingsgesprek om jouw wensen en ambities in kaart te brengen, en we zoeken op basis daarvan naar de juiste scholen. Samen bepalen we welke school de beste match is, zodat jij het onderwijs vindt waar je je helemaal thuis voelt.

De voordelen van het Talentprogramma:
Vast contract en salaris volgens de CAO VO
Je ontvangt vanaf het begin de zekerheid van een vast contract en een salaris volgens de cao VO.

Persoonlijke begeleiding en coaching
Je krijgt persoonlijke begeleiding van een ervaren onderwijsadviseur, afhankelijk van je beschikbaarheid:

• Vanaf 0,4 fte: Professionele begeleiding om je te ondersteunen in je ontwikkeling.
• Vanaf 0,6 fte: Begeleiding plus een opleidingsbudget tot €2500,- per schooljaar voor verdere specialisatie.• Vanaf 0,8 fte: Alle voorgaande voordelen, plus een unieke studiereis naar Finland om nieuwe onderwijsmethoden en -strategieën te verkennen!

Diverse werkplekken ontdekkenJe leert verschillende scholen, teams en onderwijsvormen kennen, zodat je kunt ontdekken welke omgeving het beste bij je past. Wil je proeven van het werken op een school met een specifiek onderwijsconcept of heb je interesse om les te geven aan verschillende leerjaren binnen het voortgezet onderwijs? Laat het ons weten. Zo krijg je de kans om te ontdekken waar jouw interesses liggen en wat het beste bij je past.

Persoonlijke ontwikkeling en collegiale uitwisselingNaast je werk op scholen zijn er intervisiemomenten en masterclasses met andere startende docenten. Zo werk je niet alleen aan je onderwijservaring, maar ook aan je persoonlijke groei.

100% reiskostenvergoeding
Of je nu met de fiets, auto of het openbaar vervoer reist, je krijgt altijd 100% reiskostenvergoeding.

Waarom kiezen voor het Talentprogramma?Bij Roler krijg je de ruimte om je te oriënteren in het onderwijs, zonder je meteen vast te leggen aan één school. Je doet waardevolle praktijkervaring op terwijl je ontdekt wat het beste bij jou past. Of je nu fulltime of parttime wilt werken, wij houden rekening met jouw wensen. Zo groei jij als docent met de zekerheid van begeleiding en ondersteuning die jou verder helpt in je carrière.

Functie-eisen
✓ Je bent (bijna) in het bezit van een eerste of tweedegraads lesbevoegdheid voor Engels
✓ Je bent een startende docent met maximaal 5 jaar werkervaring
✓ Minstens 0,4fte beschikbaar✓ Flexibel, je staat open om in verschillende klassen en teams te werken om zo ervaring op te doen in diverse onderwijsomgevingen
✓ Initiatiefrijk en ondernemend

Arbeidsvoorwaarden
✓ Een vast contract en een salaris volgens de CAO VO
✓ Een inspirerende studiereis naar Finland (vanaf 0,8 fte) om je horizon te verbreden
✓ Intensieve begeleiding en ondersteuning van een ervaren onderwijsadviseur
✓ Regelmatige intervisiebijeenkomsten met andere (startende) docenten
✓ Inspirerende trainingsavonden gegeven door onderwijsprofessionals
✓ Volledige reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, auto of het openbaar vervoer reist
✓ Een persoonlijk opleidingsbudget tot €2500,- per schooljaar (vanaf 0,6 fte) om jezelf verder te ontwikkelen

Sollicitatieprocedure
Wil jij, net als onze huidige startende docenten, je carrière een vliegende start geven na het afstuderen? Of werk je al een paar jaar op een school en ben je toe aan nieuwe mogelijkheden om je verder te oriënteren? Neem dan contact op met Melody van der Capellen via 06-27967926 of melodyvandercapellen@roler.nl!