Startend docent Nederlands Arnhem
Branche | Onderwijs, training en instructie |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren |
16 - 24 uur 32 - 40 uur |
Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Roler |
Contactpersoon |
Isa Beuving 06 15 31 20 67 |
Informatie
Klaar voor een vliegende start van jouw onderwijscarrière? Ben je daarnaast (bijna) in het bezit van je 1e of 2e graads lesbevoegdheid voor Nederlands en wil jij graag meer van de onderwijswereld zien in de omgeving van Arnhem? Dan is het Roler talentprogramma echt iets voor jou!
Functieomschrijving
Wanneer je (bijna) je eerste- of tweedegraads diploma tot docent Nederlands hebt behaald, is het moment aangebroken om te ontdekken wat het onderwijs allemaal te bieden heeft. Het Talentprogramma van Roler geeft jou de kans om te ontdekken waar jouw kracht ligt. Met een vast contract en begeleiding op maat zorgen we samen voor een stevige start van jouw loopbaan in het onderwijs!
Binnen het Talentprogramma ga je aan het werk op verschillende scholen, door langdurige invalopdrachten. Denk hierbij aan een vervanging voor een zwangerschapsverlof, langdurige ziekte of een (tijdelijke) plek in de formatie. Op deze manier kun je verschillende niveaus. bouwen en scholen ontdekken, maar heb je ook de ruimte en tijd om een band op te bouwen met jouw leerlingen.
Bij Roler hechten we waarde aan (gezamenlijk) leren en groeien. Daarom organiseren we masterclasses van onderwijsdeskundigen en intervisiemomenten met andere (startende) leerkrachten. Ook is er de mogelijkheid tot het volgen van online trainingen op KlasMastr en bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget tot €2500,- per schooljaar. Als klap op de vuurpijl kun je met ons mee op een inspirerende en volledig verzorgde studiereis naar Finland!
Functie-eisen
✓ Je bent (bijna) in het bezit van een eerste of tweedegraads lesbevoegdheid voor Nederlands;
✓ Je bent een startende docent met maximaal 5 jaar werkervaring;
✓ Je bent nieuwsgierig naar wat het onderwijs je allemaal te bieden heeft en wilt hier veel van zien.
Arbeidsvoorwaarden
✓ De zekerheid van een vast contract;
✓ Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao VO (€3301-€5030);
✓ Persoonlijke begeleiding van jouw onderwijsadviseur;
✓ Een opleidingsbudget tot € 2500,- per schooljaar;
✓ Een inspirerende studiereis naar Finland;
✓ Een passende reiskostenvergoeding, of je nu moet het OV, de auto of de fiets reist.
Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast geworden na het zien van deze vacature? Solliciteer dan via onderstaande knop of neem contact op met Isa Beuving door te mailen naar isabeuving@roler.nl of te bellen naar 06-15312067. Een WhatsApp-berichtje mag ook!
We zullen met elkaar alle praktische zaken en jouw wensen bespreken. Daarna plannen we een kennismakingsgesprek in, bij ons op locatie in Zwolle of via MS-Teams als je ver moet reizen. We zijn uiteraard erg nieuwsgierig naar jou als eventuele kandidaat voor onze opdrachtgevers, daarom zullen we het hebben over wie jij bent als leerkracht en wat jij belangrijk vindt in het onderwijs.
Wanneer dit van beide kanten klikt ga je naar het tweede gesprek met de onderwijsadviseur. Er wordt dan besproken waar jouw behoeftes liggen, wat jouw wensen zijn en wat de onderwijsadviseur voor jou kan betekenen.
Is ook dit tweede gesprek positief bevallen aan beide kanten? Dan ga je tijdens het derde gesprek kennismaken met onze directrice, omdat we persoonlijk contact belangrijk vinden. Omdat je dan minimaal drie keer met iemand van Roler hebt gesproken, weten wij heel goed wat jou wensen en behoeftes zijn en heb jij de tijd om goed na te denken of het Talentprogramma iets voor jou is.
We zien je mailtje, belletje of appje graag tegemoet!
Omschrijving
Klaar voor een vliegende start van jouw onderwijscarrière? Ben je daarnaast (bijna) in het bezit van je 1e of 2e graads lesbevoegdheid voor Nederlands en wil jij graag meer van de onderwijswereld zien in de omgeving van Arnhem? Dan is het Roler talentprogramma echt iets voor jou!
Functieomschrijving
Wanneer je (bijna) je eerste- of tweedegraads diploma tot docent Nederlands hebt behaald, is het moment aangebroken om te ontdekken wat het onderwijs allemaal te bieden heeft. Het Talentprogramma van Roler geeft jou de kans om te ontdekken waar jouw kracht ligt. Met een vast contract en begeleiding op maat zorgen we samen voor een stevige start van jouw loopbaan in het onderwijs!
Binnen het Talentprogramma ga je aan het werk op verschillende scholen, door langdurige invalopdrachten. Denk hierbij aan een vervanging voor een zwangerschapsverlof, langdurige ziekte of een (tijdelijke) plek in de formatie. Op deze manier kun je verschillende niveaus. bouwen en scholen ontdekken, maar heb je ook de ruimte en tijd om een band op te bouwen met jouw leerlingen.
Bij Roler hechten we waarde aan (gezamenlijk) leren en groeien. Daarom organiseren we masterclasses van onderwijsdeskundigen en intervisiemomenten met andere (startende) leerkrachten. Ook is er de mogelijkheid tot het volgen van online trainingen op KlasMastr en bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget tot €2500,- per schooljaar. Als klap op de vuurpijl kun je met ons mee op een inspirerende en volledig verzorgde studiereis naar Finland!
Functie-eisen
✓ Je bent (bijna) in het bezit van een eerste of tweedegraads lesbevoegdheid voor Nederlands;
✓ Je bent een startende docent met maximaal 5 jaar werkervaring;
✓ Je bent nieuwsgierig naar wat het onderwijs je allemaal te bieden heeft en wilt hier veel van zien.
Arbeidsvoorwaarden
✓ De zekerheid van een vast contract;
✓ Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao VO (€3301-€5030);
✓ Persoonlijke begeleiding van jouw onderwijsadviseur;
✓ Een opleidingsbudget tot € 2500,- per schooljaar;
✓ Een inspirerende studiereis naar Finland;
✓ Een passende reiskostenvergoeding, of je nu moet het OV, de auto of de fiets reist.
Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast geworden na het zien van deze vacature? Solliciteer dan via onderstaande knop of neem contact op met Isa Beuving door te mailen naar isabeuving@roler.nl of te bellen naar 06-15312067. Een WhatsApp-berichtje mag ook!
We zullen met elkaar alle praktische zaken en jouw wensen bespreken. Daarna plannen we een kennismakingsgesprek in, bij ons op locatie in Zwolle of via MS-Teams als je ver moet reizen. We zijn uiteraard erg nieuwsgierig naar jou als eventuele kandidaat voor onze opdrachtgevers, daarom zullen we het hebben over wie jij bent als leerkracht en wat jij belangrijk vindt in het onderwijs.
Wanneer dit van beide kanten klikt ga je naar het tweede gesprek met de onderwijsadviseur. Er wordt dan besproken waar jouw behoeftes liggen, wat jouw wensen zijn en wat de onderwijsadviseur voor jou kan betekenen.
Is ook dit tweede gesprek positief bevallen aan beide kanten? Dan ga je tijdens het derde gesprek kennismaken met onze directrice, omdat we persoonlijk contact belangrijk vinden. Omdat je dan minimaal drie keer met iemand van Roler hebt gesproken, weten wij heel goed wat jou wensen en behoeftes zijn en heb jij de tijd om goed na te denken of het Talentprogramma iets voor jou is.
We zien je mailtje, belletje of appje graag tegemoet!