Start als Junior CDD Analist

Talent Track is een samenwerking tussen Randstad en Yacht, dat gericht is op het ontwikkelen van talenten in de Compliance & Risk sector. Dit programma combineert een jaarcontract met uitdagende opdrachten bij toonaangevende bedrijven, gespecialiseerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching. Talent Track biedt een duurzaam carrièrepad, waarbij talenten worden begeleid van Randstad naar Yacht, en zich ontwikkelen tot deskundige professionals door middel van intensieve 1-op-1 coaching, ontwikkelingsgesprekken en gerichte trainingen.

Wil jij een carrière waarin je een maatschappelijke bijdrage levert en impact maakt? Ontdek de wereld van Detecting Financial Crime (DFC), waar de focus ligt op het bestrijden van financiële criminaliteit. Hier wordt kennis en innovatie gecombineerd om witwassen, corruptie en terrorismefinanciering tegen te gaan. ABN AMRO biedt jou de kans om een verschil te maken als CDD Analist.

Als CDD Analist speel je een cruciale rol in het identificeren en bestrijden van financiële misstanden. Jij onderzoekt, beoordeelt en analyseert klantinformatie om risicovolle transacties en verdachte activiteiten te herkennen. Met jouw analytisch inzicht en oog voor detail breng je risico’s in kaart en adviseer je over klantvraagstukken. Jouw heldere en goed onderbouwde rapportages zorgen ervoor dat ABN AMRO voorop blijft lopen in de aanpak van financiële criminaliteit.

Klantanalyse / klantdossiers

• Uitvoeren van klantanalyses in relatie tot wet- en regelgeving;
• Signaleren van risico's, patronen en afwijkingen;
• Klantcontact en bijhouden/ -werken van klantdossiers;

Documentatie & rapportage

• Heldere vastleggen van risicobeoordelingen;
• Zorgen voor transparante en traceerbare documentatie;

Opleiding en werkomgeving

Je begint als CDD Analist met een vier weken durend onboardingsprogramma. Gedurende deze periode word je twee keer per week op kantoor verwacht; de overige dagen kun je vanuit huis werken. Na de onboarding krijg je intensieve begeleiding van professionele coaches en ervaren teamleden. Het opleidingsteam organiseert daarnaast terugkomdagen om je kennis verder te verdiepen. Door deze ondersteuning zul je na een aantal maanden zelfstandig in staat zijn om kwalitatieve en grondige risicoanalyses uit te voeren. Na de onboarding werk je minstens één dag per week op locatie in Eindhoven. De functie biedt 32 tot 40 uur per week aan werk.

• Een afgeronde HBO of WO opleiding;
• 0,5 tot 3 jaar ervaring als KYC/CDD-analist of minstens 1 jaar relevante ervaring in de financiële sector;

• Een startsalaris van €3300 per maand voor een 40-urige werkweek.
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• 8,33% vakantietoeslag.
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.
• Flexibele thuiswerkmogelijkheden.
• Persoonlijke begeleiding van een vast HR-contact via YACHT Talent Track.
• Jaarlijks opleidingsbudget van €3.500.
• Referral bonus van €1.500 voor elke aangebrachte professional die begint met werken.
• Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken