Stagiair(e) in Breda recruiter, sales en/of marketing Stagiair
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Zoek jij een dynamische meewerkstage? Reageer dan op deze uitdagende stage opdracht!
Lijkt het je leuk om onze marketing en sales projecten te ondersteunen met jouw ideeën, kennis en creativiteit? Wij hebben een leuke meewerkstage beschikbaar!
Wij zoeken een Stagiair(e) in Breda die wil gaar werken als recruiter, accountmanager en/of op het gebied van marketing.
Ben jij een student HBO/WO van bijvoorbeeld de Avans, NHTV of Fontys? Zoek je een stage plek in Breda als (junior) recruiter? Dan zit je bij Voltys Executive Search & Recruitment goed!
Je houdt intakegesprekken met kandidaten en je matcht tussen vacatures en de sollicitanten. Daarnaast hou je je bezig met socialmedia campagnes en met de website om de vacatures steeds goed vindbaar te laten zijn.
Of je werkt meer als accountmanager B2B en benader je technische bedrijven voor werving- en selectie trajecten. Als headhunter werk je vanuit kantoor Breda, kantoor de drie Hoefijzers, op het gebied van commerciële- en managementfuncties
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een commerciële kandidaat met (bij voorkeur) de ambitie te willen gaan werken in de werving en selectie, detachering of uitzendbranche. Je gaat aan de slag als recruitment consultant en je bouwt samen met een klein en gedreven team aan je persoonlijke ontwikkeling en de groei van de organisatie.
Dit betekent dat je je team ondersteunt om klanten en opdrachten te beheren en bestaande relaties uit gaat bouwen. Jij gaat al snel zelf de gehele werving- en selectie procedure uitvoeren. Dat begint met sales d.m.v. koude acquisitie. Je zoekt naar nieuwe bedrijven die passen binnen de doelgroep (bouw en techniek). Je zoekt tegelijk dagelijks ook naar (vaak schaarse) kandidaten uit de sector en je bouwt structureel aan jouw netwerk.
Jouw taken:
- Selecteren en matchen van kandidaten op de vacatures;
- Houden van intake- en functioneringsgesprekken met kandidaten;
- Vrij aanbieden van kandidaten bij (potentiële) opdrachtgevers;
- Contact onderhouden met kandidaten en klanten;
- Ondersteunen bij administratieve processen;
- Uitzetten van vacatures op diverse wervingskanalen;
- Searchen van kandidaten via diverse kanalen; (E-recruitment)
- Acquisitie plegen voor recruitment richting bedrijven in de bouw industrie en techniek ;
- Actief en veelvuldig kandidaten (die schaars zijn) meerdere keren benaderen via LinkedIn voor een vacature
Omschrijving
Zoek jij een dynamische meewerkstage? Reageer dan op deze uitdagende stage opdracht!
Lijkt het je leuk om onze marketing en sales projecten te ondersteunen met jouw ideeën, kennis en creativiteit? Wij hebben een leuke meewerkstage beschikbaar!
Wij zoeken een Stagiair(e) in Breda die wil gaar werken als recruiter, accountmanager en/of op het gebied van marketing.
Ben jij een student HBO/WO van bijvoorbeeld de Avans, NHTV of Fontys? Zoek je een stage plek in Breda als (junior) recruiter? Dan zit je bij Voltys Executive Search & Recruitment goed!
Je houdt intakegesprekken met kandidaten en je matcht tussen vacatures en de sollicitanten. Daarnaast hou je je bezig met socialmedia campagnes en met de website om de vacatures steeds goed vindbaar te laten zijn.
Of je werkt meer als accountmanager B2B en benader je technische bedrijven voor werving- en selectie trajecten. Als headhunter werk je vanuit kantoor Breda, kantoor de drie Hoefijzers, op het gebied van commerciële- en managementfuncties
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een commerciële kandidaat met (bij voorkeur) de ambitie te willen gaan werken in de werving en selectie, detachering of uitzendbranche. Je gaat aan de slag als recruitment consultant en je bouwt samen met een klein en gedreven team aan je persoonlijke ontwikkeling en de groei van de organisatie.
Dit betekent dat je je team ondersteunt om klanten en opdrachten te beheren en bestaande relaties uit gaat bouwen. Jij gaat al snel zelf de gehele werving- en selectie procedure uitvoeren. Dat begint met sales d.m.v. koude acquisitie. Je zoekt naar nieuwe bedrijven die passen binnen de doelgroep (bouw en techniek). Je zoekt tegelijk dagelijks ook naar (vaak schaarse) kandidaten uit de sector en je bouwt structureel aan jouw netwerk.
Jouw taken:
- Selecteren en matchen van kandidaten op de vacatures;
- Houden van intake- en functioneringsgesprekken met kandidaten;
- Vrij aanbieden van kandidaten bij (potentiële) opdrachtgevers;
- Contact onderhouden met kandidaten en klanten;
- Ondersteunen bij administratieve processen;
- Uitzetten van vacatures op diverse wervingskanalen;
- Searchen van kandidaten via diverse kanalen; (E-recruitment)
- Acquisitie plegen voor recruitment richting bedrijven in de bouw industrie en techniek ;
- Actief en veelvuldig kandidaten (die schaars zijn) meerdere keren benaderen via LinkedIn voor een vacature
Functie eisen
We zijn op zoek naar kandidaten met een sterke commerciële drive en resultaatgerichtheid. Tevens werk je graag met mensen; je wilt weten wat mensen beweegt en weet talent te doorgronden. Je bent gewend dagelijks commercieel te opereren, signaleert en creëert commerciële (plaatsing) kansen en wil tot resultaat te komen. Jij hebt HBO werk en denkniveau en bent pragmatisch.
Jij:We zijn op zoek naar kandidaten met een sterke commerciële drive en resultaatgerichtheid. Tevens werk je graag met mensen; je wilt weten wat mensen beweegt en weet talent te doorgronden. Je bent gewend dagelijks commercieel te opereren, signaleert en creëert commerciële kansen en wil tot resultaat te komen. Jij hebt HBO werk en denkniveau en bent pragmatisch.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk;
- Een energieke en ondernemende instelling;
- Verantwoordelijkheid willen en kunnen nemen;
- Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden;
- Zelfstandig en resultaatgericht;
- Commercieel en energiek
