Stage Marketing / Communicatie
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | Zie onder |
Locatie | Bunnik |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Chain |
Contactpersoon |
Zoë Hendriks +31(0)30-3074320 |
Informatie
Wie is Chain Technical Professionals en wat doen wij?
Chain Technical Professionals is al sinds de oprichting in 1991 een projectenorganisatie in de techniek. Dit houdt in dat de medewerkers van Chain (mbo+ t/m WO niveau) aan projecten werken binnen de Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek bij ons op kantoor of bij de verschillende klanten. Denk hierbij aan bedrijven zoals Shell, Siemens, Stedin en Heijmans. Hiervoor werkt Chain Technical Professionals voornamelijk met medewerkers in vaste dienst, die we inzetten op projecten van onze opdrachtgevers. Daarnaast zetten we onze recruitment activiteiten in op verzoek van onze opdrachtgevers om, redelijk exclusief, vaste medewerkers voor hun organisatie te werven.
Nu is de recruitment markt een sterk veranderende markt. Waar vroeger advertenties in de krant de norm waren kijkt nu iedereen op de betreffende vacaturesites of Google for Jobs. Online zichtbaarheid is dan ook van een groot belang. Ook zijn termen als “Recruitment Marketing” en “Candidate Journey” niet meer weg te denken. Recruitment is tegenwoordig een combinatie van (online) marketing, communicatie en sales.
Wat is onze vraag?
Chain Technical Professionals heeft de afgelopen jaren niet stil gezeten op het gebied van marketing en communicatie. Zo hebben wij in het schooljaar van 2021/2022 een student onderzoek laten doen naar de ‘Customer Journey' van Chain Technical Professionals. Uit dit onderzoek zijn een aantal punten naar boven gekomen waar nu verder op kan worden geborduurd. In de meewerkstage zal vooral de focus liggen op het content creëren. Nu wij een duidelijk beeld hebben van de doelgroep en op welke manier deze wil worden aangesproken is het aan Chain Technical Professionals om hiermee in contact te komen. Dit doen wij door middel van interviews met klanten en werknemers, video's op locatie, posten van vacatures op social media en andere manieren om zo veel mogelijk zichtbaarheid te creëren.
Ben jij dus creatief, werk je graag met mensen en ben je bedreven in het maken van video's, bewerken van foto's en schrijven van teksten? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
Een aanvullende scriptie is ook mogelijk, hiervoor kan je (in samenspraak met de opleiding CE) een onderwerp bedenken aanvullend aan de scriptie die al voor ons is geschreven.
Chain Technical Professionals is gevestigd in ons kantoor in Bunnik maar in deze tijd zal het een combinatie zijn van thuiswerken en op kantoor aanwezig zijn .
Omschrijving
Wie is Chain Technical Professionals en wat doen wij?
Chain Technical Professionals is al sinds de oprichting in 1991 een projectenorganisatie in de techniek. Dit houdt in dat de medewerkers van Chain (mbo+ t/m WO niveau) aan projecten werken binnen de Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek bij ons op kantoor of bij de verschillende klanten. Denk hierbij aan bedrijven zoals Shell, Siemens, Stedin en Heijmans. Hiervoor werkt Chain Technical Professionals voornamelijk met medewerkers in vaste dienst, die we inzetten op projecten van onze opdrachtgevers. Daarnaast zetten we onze recruitment activiteiten in op verzoek van onze opdrachtgevers om, redelijk exclusief, vaste medewerkers voor hun organisatie te werven.
Nu is de recruitment markt een sterk veranderende markt. Waar vroeger advertenties in de krant de norm waren kijkt nu iedereen op de betreffende vacaturesites of Google for Jobs. Online zichtbaarheid is dan ook van een groot belang. Ook zijn termen als “Recruitment Marketing” en “Candidate Journey” niet meer weg te denken. Recruitment is tegenwoordig een combinatie van (online) marketing, communicatie en sales.
Wat is onze vraag?
Chain Technical Professionals heeft de afgelopen jaren niet stil gezeten op het gebied van marketing en communicatie. Zo hebben wij in het schooljaar van 2021/2022 een student onderzoek laten doen naar de ‘Customer Journey' van Chain Technical Professionals. Uit dit onderzoek zijn een aantal punten naar boven gekomen waar nu verder op kan worden geborduurd. In de meewerkstage zal vooral de focus liggen op het content creëren. Nu wij een duidelijk beeld hebben van de doelgroep en op welke manier deze wil worden aangesproken is het aan Chain Technical Professionals om hiermee in contact te komen. Dit doen wij door middel van interviews met klanten en werknemers, video's op locatie, posten van vacatures op social media en andere manieren om zo veel mogelijk zichtbaarheid te creëren.
Ben jij dus creatief, werk je graag met mensen en ben je bedreven in het maken van video's, bewerken van foto's en schrijven van teksten? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
Een aanvullende scriptie is ook mogelijk, hiervoor kan je (in samenspraak met de opleiding CE) een onderwerp bedenken aanvullend aan de scriptie die al voor ons is geschreven.
Chain Technical Professionals is gevestigd in ons kantoor in Bunnik maar in deze tijd zal het een combinatie zijn van thuiswerken en op kantoor aanwezig zijn .
Functie eisen
- Proactief
- 3e of 4e jaar van je opleiding begin 2023 beschikbaar voor een stage
- Affiniteit met online marketing
- Kennis van de techniek waarin wij werken is niet nodig