Sr. Planeconoom
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Helmond |
Salarisindicaties | 80.000-90.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Yacht |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.
Functieomschrijving
Helmond groeit in de komende jaren van 95.000 naar 115.000 inwoners. Er komen zo’n 10.000 woningen bij, er komen meer arbeidsplaatsen en voorzieningen, er is meer ruimte voor water en groen én er is meer te doen op cultureel gebied. Kortom; een stad waar je graag woont of komt.
Helmond is een stad van makers, dat is altijd zo geweest en zal ook in de toekomst zo blijven. We houden van het zoeken naar oplossingen en mogelijkheden, maken van producten en werken graag samen met anderen. Samen maken we de stad, dat is ons uitgangspunt. Waarmee we allemaal bijdragen aan het vergroten van de aantrekkelijkheid van Helmond op alle gebieden.
Deze periode kent de nodige financiële uitdagingen. Hoe houd je de begroting gezond gecombineerd met de gemeentebrede ambities vanuit onze strategische agenda. Verdere groei van inwoners, meer banen maar ook klimaat neutraal zijn onderdelen uit deze strategische agenda.
Je bent een ervaren adviseur voor het college en een sparringpartner voor projectleiders.
Als Senior Planeconoom zorg je voor het strategische beheer en ontwikkeling van de gemeentelijke grondposities en denk je actief mee aan oplossingen zodat plannen financieel uitvoerbaar worden. Hiervoor ontwikkel je diverse scenario’s. Je bepaalt de financiële impact en adviseert hierover aan projectleiders, management, directie en college. Je verricht onderzoek, signaleert ontwikkelingen en vanuit het strategisch beleid verken je wat mogelijk is.
Van de Senior Planeconoom wordt ook verwacht dat deze actief meedenkt over de toekomst en positionering van het grondbedrijf binnen de gemeente.
Functie-eisen
Je stelt strategische scenario’s op ten aanzien van plan economische vraagstukken en bepaalt de financiële consequenties van deze scenario’s, je bedenkt en initieert oplossingsrichtingen. Je maakt inschatting van (financiële) consequenties en risico's van alternatieven in keuzes. Je stelt onder meer beleidsscenario's, beleidsadviezen, op over o.a. grondverwerving, grondexploitatie, financiële normeringen (en) ten behoeve van het strategisch grondbeleid.
Je adviseert over of bent betrokken bij verbetering/aanpassing van het beleid en het opstellen van o.a. adviezen, B&W nota’s en subsidieaanvragen over grondverwerving en grondexploitatie. Je verzorgt (identificeren, in beeld brengen, toetsen en onderbouwen) de financieel-economische informatie t.b.v. het planproces.
Je geeft invulling aan het proces om te komen tot voorstellen t.b.v. grondexploitatie. Je bewaakt kredieten grondexploitatie. Je draagt zorg voor de volledigheid en actualiteit van de grondexploitatiegegevens, verricht hiertoe (her)calculaties en het meten van kengetallen. Je onderhoudt contacten met externe partijen. Je werkt nauw samen met je collega planeconomen (junior, medior, senior). Je zorgt samen met de projectleiders voor een gecoördineerde aanpak van projecten.
Arbeidsvoorwaarden
Goed om te weten:
- Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het CV en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
- Je ontvangt een salaris van minimaal € 5.070, - en maximaal € 6.862 - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Werken bij de gemeente Helmond betekent een goede werk-privébalans; je hebt mogelijkheid tot thuiswerken en je kunt je werkdagen en -tijden flexibel indelen.
- Hybride werk, binnen de gemeente Helmond leggen we grote verantwoordelijkheid bij de personen en verwachten wij dat men zelf goed kan inschatten mbt aanwezigheid.
Omschrijving
Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën. Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.
Functieomschrijving
Helmond groeit in de komende jaren van 95.000 naar 115.000 inwoners. Er komen zo’n 10.000 woningen bij, er komen meer arbeidsplaatsen en voorzieningen, er is meer ruimte voor water en groen én er is meer te doen op cultureel gebied. Kortom; een stad waar je graag woont of komt.
Helmond is een stad van makers, dat is altijd zo geweest en zal ook in de toekomst zo blijven. We houden van het zoeken naar oplossingen en mogelijkheden, maken van producten en werken graag samen met anderen. Samen maken we de stad, dat is ons uitgangspunt. Waarmee we allemaal bijdragen aan het vergroten van de aantrekkelijkheid van Helmond op alle gebieden.
Deze periode kent de nodige financiële uitdagingen. Hoe houd je de begroting gezond gecombineerd met de gemeentebrede ambities vanuit onze strategische agenda. Verdere groei van inwoners, meer banen maar ook klimaat neutraal zijn onderdelen uit deze strategische agenda.
Je bent een ervaren adviseur voor het college en een sparringpartner voor projectleiders.
Als Senior Planeconoom zorg je voor het strategische beheer en ontwikkeling van de gemeentelijke grondposities en denk je actief mee aan oplossingen zodat plannen financieel uitvoerbaar worden. Hiervoor ontwikkel je diverse scenario’s. Je bepaalt de financiële impact en adviseert hierover aan projectleiders, management, directie en college. Je verricht onderzoek, signaleert ontwikkelingen en vanuit het strategisch beleid verken je wat mogelijk is.
Van de Senior Planeconoom wordt ook verwacht dat deze actief meedenkt over de toekomst en positionering van het grondbedrijf binnen de gemeente.
Functie-eisen
Je stelt strategische scenario’s op ten aanzien van plan economische vraagstukken en bepaalt de financiële consequenties van deze scenario’s, je bedenkt en initieert oplossingsrichtingen. Je maakt inschatting van (financiële) consequenties en risico's van alternatieven in keuzes. Je stelt onder meer beleidsscenario's, beleidsadviezen, op over o.a. grondverwerving, grondexploitatie, financiële normeringen (en) ten behoeve van het strategisch grondbeleid.
Je adviseert over of bent betrokken bij verbetering/aanpassing van het beleid en het opstellen van o.a. adviezen, B&W nota’s en subsidieaanvragen over grondverwerving en grondexploitatie. Je verzorgt (identificeren, in beeld brengen, toetsen en onderbouwen) de financieel-economische informatie t.b.v. het planproces.
Je geeft invulling aan het proces om te komen tot voorstellen t.b.v. grondexploitatie. Je bewaakt kredieten grondexploitatie. Je draagt zorg voor de volledigheid en actualiteit van de grondexploitatiegegevens, verricht hiertoe (her)calculaties en het meten van kengetallen. Je onderhoudt contacten met externe partijen. Je werkt nauw samen met je collega planeconomen (junior, medior, senior). Je zorgt samen met de projectleiders voor een gecoördineerde aanpak van projecten.
Arbeidsvoorwaarden
Goed om te weten:
- Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het CV en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
- Je ontvangt een salaris van minimaal € 5.070, - en maximaal € 6.862 - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Werken bij de gemeente Helmond betekent een goede werk-privébalans; je hebt mogelijkheid tot thuiswerken en je kunt je werkdagen en -tijden flexibel indelen.
- Hybride werk, binnen de gemeente Helmond leggen we grote verantwoordelijkheid bij de personen en verwachten wij dat men zelf goed kan inschatten mbt aanwezigheid.