Sr HR Professional
| Branche | Organisatie en advies |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Heerlen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | SD Worx Professionals Standaard |
| Contactpersoon |
Ellis Caubo +31(0)6 553 487 18 |
Informatie
Als Senior HR Consultant heb je al meerdere jaren strategische werkervaring op het gebied van HR. Bij ons ben je aan het juiste adres om jouw expertise in HR verder uit te bouwen door verschillende opdrachten uit te voeren bij onze opdrachtgevers. Je vervult als Senior HR Consultant diversen HR projecten in. Als Senior HR Consulant ben jij verantwoordelijk voor het het optimaliseren, implementeren en (door)ontwikkelen van complexe HR-vraagstukken, op het gebied van HR beleid, HR processen en/of HR Tools en zorgt voor een goed eindresultaat. Je vindt het prettig om als Professional in het HR-werkveld projecten op te pakken en hierdoor waarde toe te voegen.
Omschrijving
Als Senior HR Consultant heb je al meerdere jaren strategische werkervaring op het gebied van HR. Bij ons ben je aan het juiste adres om jouw expertise in HR verder uit te bouwen door verschillende opdrachten uit te voeren bij onze opdrachtgevers. Je vervult als Senior HR Consultant diversen HR projecten in. Als Senior HR Consulant ben jij verantwoordelijk voor het het optimaliseren, implementeren en (door)ontwikkelen van complexe HR-vraagstukken, op het gebied van HR beleid, HR processen en/of HR Tools en zorgt voor een goed eindresultaat. Je vindt het prettig om als Professional in het HR-werkveld projecten op te pakken en hierdoor waarde toe te voegen.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding richting HRM;
- Om direct expertise toe te kunnen passen, heb je minimaal 5 jaar relevante ervaring opgedaan met strategische HR vraagstukken;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je bent een zelfstarter, gezond nieuwsgierig, oplossingsgericht en bent in staat om gevraagd en ongevraagd advies te geven;
- Je hebt aanpassingsvermogen en bent organisatiesensitief;
- Je streeft naar Continues improvement en fungeert als "mentor" voor onze junior en medior HR Consultants.
