Specialist employee journey & recruitment
Branche | Openbaar bestuur |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | Zie onder |
Locatie | Lelystad |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Flexintens |
Contactpersoon |
Daniël Riggeling 0267620525 |
Informatie
Specialist employee journey & recruitment
36 uur per week
Wat ga je doen?
We zijn specifiek op zoek naar iemand die met de employee journey en recruitment aan de slag wilt! Jij kent de nieuwste trends en ontwikkelingen en kan ervoor zorgen dat onze on- en offboardingprogramma's van topniveau worden. Daarnaast leer jij onze medewerker werving- en selectie de kneepjes van het recruitervak.
Belangrijke taken
- Je zorgt voor een innovatief programma voor het succesvol integreren van nieuwe medewerkers maar ook voor een goed vertrek van een medewerker waarbij deze vertrekt als ambassdeur van de OFGV.
- Afstemming met diversen disciplines binnen de organisatie waaronder HRM, communicatie en de kwaliteitsmanager;
- Begeleiden van de medewerker werving- en selectie
Je hebt:
- Bij voorkeur een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HRM-functie;
- Ervaring heeft in HRM-procesoptimalisatie en projectmanagement;
- Aantoonbare ervaring in recruitment en de employee journey;
- Analytisch is en denkt in oplossingen;
- Communicatief vaardig en kunt schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
Omschrijving
Specialist employee journey & recruitment
36 uur per week
Wat ga je doen?
We zijn specifiek op zoek naar iemand die met de employee journey en recruitment aan de slag wilt! Jij kent de nieuwste trends en ontwikkelingen en kan ervoor zorgen dat onze on- en offboardingprogramma's van topniveau worden. Daarnaast leer jij onze medewerker werving- en selectie de kneepjes van het recruitervak.
Belangrijke taken
- Je zorgt voor een innovatief programma voor het succesvol integreren van nieuwe medewerkers maar ook voor een goed vertrek van een medewerker waarbij deze vertrekt als ambassdeur van de OFGV.
- Afstemming met diversen disciplines binnen de organisatie waaronder HRM, communicatie en de kwaliteitsmanager;
- Begeleiden van de medewerker werving- en selectie
Je hebt:
- Bij voorkeur een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HRM-functie;
- Ervaring heeft in HRM-procesoptimalisatie en projectmanagement;
- Aantoonbare ervaring in recruitment en de employee journey;
- Analytisch is en denkt in oplossingen;
- Communicatief vaardig en kunt schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Wensen: