Soldador MIG/MAG en Países Bajos

Como Soldador CW TT en Sif, desempeñarás un papel clave en la soldadura semiautomática de costuras circunferenciales. La automatización permite garantizar una soldadura de alta calidad de forma constante. Trabajarás con placas de acero de aproximadamente 42 toneladas y 27 metros de largo con gran precisión.

Si buscas un trabajo estable con excelentes condiciones, crecimiento profesional y un equipo de trabajo apasionado, ¡Sif es el lugar para ti!

Fundada en 1948, Sif es una empresa con una trayectoria sólida. Inicialmente dedicada a la fabricación de grandes estructuras tubulares de acero, ha evolucionado hasta convertirse en un proveedor de soluciones completas para cimentaciones monopilote en parques eólicos marinos.
Actualmente, Sif emplea a más de 600 personas (aproximadamente el 50% en nómina) en dos plantas de producción en los Países Bajos: una en Roermond y otra en Maasvlakte 2, cerca de Róterdam. Desde mayo de 2016, Sif cotiza en la bolsa Euronext Ámsterdam.
La cultura empresarial de Sif se basa en la colaboración, la calidad y la seguridad. Serás parte de un equipo apasionado y comprometido con la transición energética.

20% de tu trabajo será soldadura manual MIG/MAG
80% de tu trabajo consistirá en operar robots con una o más cabezas de soldadura simultáneamente
Para ambas tareas recibirás formación, lo que te permitirá desarrollar aún más tu pasión por la soldadura y el trabajo con metales. Además, tu labor será clave en la transición energética, ya que las estructuras de monopilotes de acero para parques eólicos marinos dependen de la calidad de tu trabajo para soportar cualquier condición climática.

• Al menos 6 meses de experiencia reciente en soldadura MIG/MAG o haber completado un curso relevante de soldadura.
• Idealmente, experiencia en el sector del metal, con conocimientos básicos de mecanizado y fabricación.
• Experiencia previa operando robots de soldadura (deseable).
• Interés en aprender a operar robots de soldadura por arco sumergido.

Habilidades y requisitos adicionales

• Certificado VCA Básico en neerlandés o inglés (si no lo tienes, HOBIJ puede organizar un examen para ti).
• Nivel de inglés B1 - B2.
• Buen estado físico, pensamiento analítico y habilidades para resolver problemas mecánicos.
• Precisión y atención al detalle.
• Experiencia en el manejo de grúas puente (ventaja).
• Licencia de conducir B.
• Disponibilidad para trabajar en un sistema de 3 turnos.
• Disposición para completar una prueba basada en juegos durante el proceso de selección para evaluar habilidades de aprendizaje, flexibilidad cognitiva y resolución de problemas (si te gustan los juegos en el móvil, ¡te resultará divertido y fácil!).
• Interés en un trabajo a largo plazo, con posibilidad de reubicación en los Países Bajos en el futuro.
• Flexibilidad, motivación y ambición.

Salario según experiencia

• Junior (0-3 años de experiencia): desde €15.22 brutos/hora → Ingreso neto promedio de €616.47/semana (tras impuestos, alojamiento, seguro, etc.).
• Medior (3-5 años de experiencia): desde €16.18 brutos/hora → Ingreso neto promedio de €651.39/semana.
• Senior (6+ años de experiencia): desde €16.77 brutos/hora → Ingreso neto promedio de €676.76/semana.

Beneficios adicionales

• 8.66% de asignación de vacaciones para compensar los días libres.
• Alojamiento en habitación individual.
• Coche de empresa HOBIJ, si es necesario (impuesto de aprox. €35/semana).
• Pago semanal del salario, todos los viernes.
• Período de formación remunerado (se aplica un acuerdo de escolarización).
• Reembolso de un viaje internacional (una vez) y reembolso total del transporte local desde la vivienda hasta el trabajo.
• Ambiente de trabajo cálido en un equipo de compañeros entusiastas y amigables.
• Ropa de trabajo y equipo de seguridad para garantizar condiciones óptimas.
• Oportunidades de crecimiento en una empresa estable y en expansión.
• Extensivo proceso de integración con un mentor experimentado para ayudarte a adaptarte.
• Posibilidad de contribuir a un mundo más sostenible.

Horario y vacaciones

Sistema de 3 turnos:

• 06:00 - 14:00
• 14:00 - 22:00
• 22:00 - 06:00
• 25 días de vacaciones anuales + 1 semana extra en invierno
  No hay rotación, pero es posible tomar un descanso cada 2-3 meses para viajar a tu país de origen.