Software developer Driessen
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Helmond |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0650000954 |
Informatie
Als software developer ga je aan de slag op de afdeling Software Development. Hier wordt elke dag gewerkt aan slimme en betrouwbare software. Deze software is er voor klanten én om het werk binnen de organisatie makkelijker te maken. Met de software wordt het hele proces rondom onze flexibele medewerkers (zoals uitzendkrachten) goed geregeld. Van het zoeken en werven van kandidaten tot aan het begin en einde van hun werkperiode – alles is in de software vastgelegd en goed georganiseerd. Dit doen wij vol enthousiasme en met de meest actuele technologieën in hard- en software. Dit hele proces moet natuurlijk dik in orde zijn, daarom staat kwaliteit bij ons hoog in het vaandel. Die waarborgen we d.m.v. unittesting, peer reviews en coding guidelines in combinatie met editor.config & StyleCop. Na elke sprint volgt een release, die gaat zoveel mogelijk geautomatiseerd via onze pipelines in Azure DevOps. We werken op de Microsoft stack, met een codebase in.NET Framework en .NET Core.
Wat ga je doen als software developer?
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en testen van .NET-oplossingen, waarbij je aandacht hebt voor veiligheid, flexibiliteit en schaalbaarheid. Onze .NET 8 microservices worden door middel van bicep en Azure devops uitgeleverd naar de door Azure beheerde container apps omgeving.
- Je werkt in een zelfsturend scrumteam; samen ben je verantwoordelijk voor de gehele cyclus van de software, dus van ontwerp tot productie.
- Je houdt ervan om complexe vraagstukken op te lossen, zodat jij de beste oplossing kunt maken.
- Je doet code reviews van de pull requests van andere teamleden om kennis te delen en kwaliteit te waarborgen.
- Je innoveert dagelijks, zowel vanuit een functioneel als technisch oogpunt.
- Je deelt jouw ideeën om de codebase, pipelines en het teamproces te verbeteren. Dit komt goed van pas tijdens de wekelijkse teammeeting waarbij jij af en toe een onderwerp presenteert aan jouw collega's. Zo groeien we samen verder!
Omschrijving
Als software developer ga je aan de slag op de afdeling Software Development. Hier wordt elke dag gewerkt aan slimme en betrouwbare software. Deze software is er voor klanten én om het werk binnen de organisatie makkelijker te maken. Met de software wordt het hele proces rondom onze flexibele medewerkers (zoals uitzendkrachten) goed geregeld. Van het zoeken en werven van kandidaten tot aan het begin en einde van hun werkperiode – alles is in de software vastgelegd en goed georganiseerd. Dit doen wij vol enthousiasme en met de meest actuele technologieën in hard- en software. Dit hele proces moet natuurlijk dik in orde zijn, daarom staat kwaliteit bij ons hoog in het vaandel. Die waarborgen we d.m.v. unittesting, peer reviews en coding guidelines in combinatie met editor.config & StyleCop. Na elke sprint volgt een release, die gaat zoveel mogelijk geautomatiseerd via onze pipelines in Azure DevOps. We werken op de Microsoft stack, met een codebase in.NET Framework en .NET Core.
Wat ga je doen als software developer?
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en testen van .NET-oplossingen, waarbij je aandacht hebt voor veiligheid, flexibiliteit en schaalbaarheid. Onze .NET 8 microservices worden door middel van bicep en Azure devops uitgeleverd naar de door Azure beheerde container apps omgeving.
- Je werkt in een zelfsturend scrumteam; samen ben je verantwoordelijk voor de gehele cyclus van de software, dus van ontwerp tot productie.
- Je houdt ervan om complexe vraagstukken op te lossen, zodat jij de beste oplossing kunt maken.
- Je doet code reviews van de pull requests van andere teamleden om kennis te delen en kwaliteit te waarborgen.
- Je innoveert dagelijks, zowel vanuit een functioneel als technisch oogpunt.
- Je deelt jouw ideeën om de codebase, pipelines en het teamproces te verbeteren. Dit komt goed van pas tijdens de wekelijkse teammeeting waarbij jij af en toe een onderwerp presenteert aan jouw collega's. Zo groeien we samen verder!
Functie eisen
Je bent communicatief vaardig en hebt een collegiale houding, waarbij samenwerking voor jou centraal staat. Je durft kritisch te kijken naar je eigen werk en dat van je collega's, maar vooral werk je samen met het team, altijd met plezier en enthousiasme!
Verder heb je:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
