Sociaal Werker WMO-SJD

Stichting De SMD biedt mensen zowel on- als offline ondersteuning op persoonlijk, sociaal en maatschappelijk gebied. Om de zelfredzaamheid te vergroten gaat de SMD uit van de eigen kracht van mensen. Wij bieden onze hulp aan in de directe woonomgeving en op scholen, binnen het werkgebied van de SMD.

Voor ons sociaal wijkteam Koog aan de Zaan zijn wij op zoek naar een enthousiaste en proactieve nieuwe collega. Heb je kennis van schulddienstverlening en ben je bekend met de WMO? Lees dan snel verder!

Met kennis van schulddienstverlening

De SMD is uitvoerder van drie Sociale Wijkteams in gemeente Zaanstad. Het Sociaal Wijkteam heeft de opdracht om inwoners te ondersteunen in vragen rondom zorg, welzijn, inkomen, schulden, relatie en gezin. Alle medewerkers binnen het team werken integraal en generalistisch, maar brengen ieder specialistische kennis en ervaring mee. Het Sociaal Wijkteam ondersteunt haar inwoners vanuit de gedachte: 1 gezin, 1 plan, 1 regisseur.

Vanuit jouw expertise ben jij als Sociaal Werker gericht op het stimuleren van de eigen kracht en talenten van (groepen) inwoners. Jouw werk bestaat uit een eigen caseload van inwoners met eenvoudige en complexe hulpvragen. Na het gesprek met de inwoner maak je samen met de inwoner een ondersteuningsplan en kun je een goede analyse onderbouwen. Je neemt (indien nodig) een besluit over een indicatie en gaat samen met de inwoner regelmatig evalueren of de door jullie gekozen oplossing ook daadwerkelijk bijdraagt aan de zelfredzaamheid. Je spart met collega’s en netwerkpartners om jouw eigen kennis te vergroten en bent de spin in het web om de gestelde doelen uit het ondersteuningsplan te behalen.

• Een relevant hbo-diploma (CMV/SJD/MWD/Ergotherapie/Fysiotherapie/Social Work);
• Ervaring met én kennis van de WMO;
• Kennis en ervaring in het werken met kwetsbare doelgroepen en schulddienstverlening;
• Kennis van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van zorg en welzijn en bereidheid om de sociale kaart snel te leren kennen;
• De volgende competenties: resultaat- en oplossingsgericht, analytisch, sociaal en communicatief vaardig, coachend, innovatief en ondernemend.

• Een uitdagende en zelfstandige functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s. Ruimte voor professionele ontwikkeling en de mogelijkheid om samen te bouwen aan een succesvol Sociaal  Wijkteam.
• Een arbeidsovereenkomst van 24 uur voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Salariëring is conform de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (min. € 3.282,– en max. € 4.676,–), bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van diploma’s en relevante werkervaring.
• Daarnaast bieden we jou goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget (IKB), Loopbaanbudget (LBB), korting op je zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sophia van der Muts, via telefoon: 06-24952294 

Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega wilt worden? Wij ontvangen graag jouw motivatie en cv via de button “solliciteer direct”.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.