Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) Vluchtelingenprogramma

Zo werk jij Voor wie jij er als sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) bent? Vluchtelingen met lichte problematiek tot complexe psychiatrische stoornissen. Wij bieden behandeling aan kinderen vanaf 6 jaar en (jong)volwassenen. De behandeling bestaat uit zowel individuele behandeling als met het systeem samen. Voor jongvolwassenen en volwassenen bieden wij ook groepsbehandeling. Jij maakt onderdeel uit van het vluchtelingenprogramma dat bestaat uit een multidisciplinair team die zorg biedt aan uiteenlopende sociaal maatschappelijke problematiek.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV). De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) bekend terrein. Wat de functie van SPV bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• samen met cliënt en de naastbetrokkenen het behandelplan op te stellen, de voortgang van de behandeling te evalueren en de cliënt bij te staan in crisissituaties. je draait geen #xE2;€¯
•  nauw samenwerken met psychiaters, artsen, verpleegkundige specialisten, psychologen, verpleegkundigen en vaktherapeuten. Ook heb je een coördinerende rol in de samenwerking met ketenpartners zoals COA, GZA (het gezondheidscentrum voor asielzoekers), vluchtelingenwerk en andere betrokkenen.
• met je vakgenoten zorgen voor het behoud en de ontwikkeling van vakspecifieke kennis.

Jouw team

Jouw nieuwe collega’s van team Zuid kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als sociaal psychiatrisch verpleegkundige streven wij naar een behandeling die, waar mogelijk, zo snel mogelijk leidt tot herstel, inzicht, zelfregie en zelfredzaamheid. Wij bieden diagnostiek, crisisinterventie en behandeling. Multidisciplinaire behandeling vindt plaats door middel van psycho-educatie, diverse (psycho- )therapieën, vaktherapie, farmacotherapie, systeemtherapie, evenals steunend-structurerende gesprekken gericht op leefstijl, netwerk en activering.

Wat ons team kenmerkt? We zijn een bevlogen team met veel compassie voor onze doelgroep en met aandacht voor elkaars eigenheid en #xE2;€¯We zijn collegiaal en sterk gericht op samenwerken zowel met interne als externe partners. Wij willen ons (verder) positioneren als specialistisch team voor vluchtelingen.

Jouw nieuwe werkplek? Team Zuid werkt vanuit de poli op het terrein van Zon & Schild in Amersfoort, maar ook outreachend op verschillende asielzoekerscentra in de regio waaronder Amersfoort, Baarn, Harderwijk en Leersum. Weeklijks neem je deel aan het multidisciplinair overleg in Amersfoort. Met elkaarElk jaar rekenen zo’n patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.Jouw kwaliteiten Jij hebt affiniteit met de doelgroep en bent van nature cultuursensitief, zodat je weet om te gaan met complexe contextuele factoren. Jij bent benaderbaar en vindt het prettig om onderdeel te zijn van een team. Jij neemt het voortouw en weet te motiveren en te verbinden. Daarnaast heb je ook humor, zodat je uitdagende situaties kan relativeren en je staande kan houden. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige met bijbehorende #xE2;€¯
• enige ervaring met deze doelgroep, maar je kan ook reageren als je net of bijna je opleiding hebt afgerond.

Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als [functienaam] bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.